中国移动通信集团云南有限公司2026春季校园招聘公告

中国移动通信集团云南有限公司

2026春季校园招聘公告

中国移动通信集团云南有限公司（以下简称“中国移动云南公司”） 2026 春季校园招聘正式启动。

一、公司简介

中国移动云南公司隶属于中国移动通信集团有限公司。公司下辖 16 个州市分公司和131个区县分公司，现有员工1.2万人。中国移动云南公司以做“科技强省网络强省数字强省”为基本定位和根本责任，成为省内主要通信运营商之一，以自身稳健的发展带动行业健康发展。目前服务客户超3800万户，年收入超过300亿，多项工作成果排名全集团前列，持续推动社会经济健康发展。

中国移动云南公司积极推动科技创新和产业创新深度融合，坚持把创新作为引领发展的第一动力，服务公司通信服务、算力服务、智能服务三大曲线增长，系统打造高层次的科技创新体系，开展战略性新兴产业和未来产业全领域研发深耕，牵头参与省部级和集团公司级重大科研项目30余项，获得省部级和集团公司科技进步奖10余项，建成省级创新平台5个，科技创新活力近三年连续排名全集团第一梯队。

二、招聘职位

省公司和16个州市分公司（州府所在地单位和非州府所在地单位）有招聘需求，职位包括：

（一）AI领域工程师

（二）产品运营

（三）信息服务工程师

（四）法务合规管理具

具体职位职责及要求见“云南移动招聘网站” （https://hire.ynydhlw.com）。

三、招聘条件

（一）毕业时间：自2024年1月1日起至2026年7月31日止正常毕业，并取得相应学历、学位证书。

（二）学历要求：普通高等院校本科及以上学历毕业生。省公司职位要求硕士研究生及以上学历。

（三）专业要求： AI 领域工程师、产品运营：IT/DT类相关专业（计算机及信息类、数据类相关专业）。信息服务工程师：IT/DT/CT类相关专业（计算机、软件、信息工程、网络工程、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、光通信、微电子、云计算、云计算技术与应用、云计算与数据科学、物联网工程、人工智能、数据科学与大数据技术等，适量接收新能源、基建（土建）相关专业。）法务合规管理：法学、民商法学、经济法学、国际法（国际私法）、国际经济法、法学理论等对口专业。

（四）外语要求：要求CET-4成绩达到425分及以上/雅思6分及以上/托福100分及以上。

（五）职业资格：“法务合规管理”职位要求取得国家法律职业资格A证。

（六）素质要求：招聘人员须遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想道德品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，身心健康，无不良记录。

四、招聘流程

网上投递简历（截止2026年4月8日24点）—笔试（2026年4 月18日）—面试考评（2026年5月）—录用、签约（2026年6月） —体检（2026年6-7月）—入职（2026年8月）

五、报名方式

六、其他事项

（一）“优+”计划：“优+”计划是云南公司聚焦转型领域，引入和储备转型数字化人才的优才储备计划，职级起点更高、培养体系更全、发展平台更广。

（二）录用人员转正定级后参考年薪：“优+”计划硕士研究生学历员工每年9W-16W；“优+”计划本科学历员工及普通职位研究生学历员工每年8W-13W；普通职位本科学历员工每年7W-12W。个人薪酬与团队业绩及个人绩效等密切相关。

（三）招聘职位中“州市政府所在地单位”主要指州市分公司本部及州市政府所在地的市区分公司；“非州市政府所在地单位”主要指其他县分公司。具体工作单位在入职后由用人单位进行分配。

（四）应聘者须对提交材料的真实性负责，如发现应聘者提供的资料有虚假或不实的情况，我公司将取消考评资格、取消录用或解除劳动合同。

（五）中国移动云南公司未委托任何机构开展任何形式的考前培训，也未指定招聘考试教材，请应聘者保持警惕，防止上当受骗。