陆良县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位工作人员公告
陆良县人力资源和社会保障局因工作需要面向社会公开招聘3名公益性岗位工作人员，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位人数
本次招聘公益性岗位3人，主要从事单位辅助性工作。所招聘人员要求符合公益性岗位管理条件，聘用后纳入公益性岗位管理。
三、报名条件
（一）经陆良县公共就业服务机构已认定的就业困难人员【公益性岗位人员类别：1.连续失业1年以上人员；2.零就业家庭人员；3.有劳动能力的残疾人；4.正在享受低保人员；5.连续失业6个月以上应届离校未就业高校毕业生（咨询电话：0874-6216951，联系人：资光任）】。
（二）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行良好，作风正派，具有良好的思想品德素质。
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）大学专科及以上学历，年龄38周岁及以下（1988年3月9日以后出生）。
（五）具有一定的写作能力、能熟练使用计算机和办公软件等。
（六）有下列情形之一的，不受理报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及曾受过行政处罚劳动教养的人员和曾被开除公职的人员；
2.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的人员；
4.有法律法规规定不能聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年3月16日至2026年4月3日8:30-11:30，14:30-17:30（节假日除外）。报考人员须在上述时间内按要求进行报名，逾期不再受理报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式，参加招聘人员到陆良县人力资源和社会保障局4楼人事科报名（陆良县西华路延长线），联系人：尹良敏，联系电话：0874-6216806。
3.所需材料：报名时须持本人身份证、户口簿（户主页+本人常住人口登记卡）、毕业证。
（二）资格审核
由陆良县人力资源和社会保障局会同陆良县公共就业和人才服务中心进行资格审核。
（三）面试、体检及聘用
用人单位根据资格审核情况，结合岗位需要组织面试、体检，择优聘用。
面试由陆良县人力资源和社会保障局组织，根据报名情况、资格审核情况，结合岗位需要，综合分析学历、专业、经历等情况确定面试人员，面试时间、地点另行通知。
通过面试的人员需进行体检，体检参照公务员录用体检的相关标准执行。体检费用由个人承担。如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，再从其他参加面试的人员中递补。
体检合格的拟聘用人员报陆良县公共就业和人才服务中心，按照有关规定公示后办理聘用手续。
五、纪律要求
（一）报名人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消面试或聘用资格。
（二）报名后保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。
（三）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可以随时中止或取消其报名资格和聘用资格。
六、其他事项
（一）聘用人员依法签订劳动合同，试用期为1个月，合同期不超过3年，合同期内按规定缴纳社会保险。
（二）扣除社会保险月实发工资：试用期1800元，试用期后2000元。
（三）本公告由陆良县人力资源和社会保障局负责解释。
陆良县人力资源和社会保障局
2026年3月13日
来源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/144192.html
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