昆明民泰保安有限责任公司关于招聘安保人员的公告
根据工作需要，昆明民泰保安有限责任公司面向社会公开招聘安保人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、用工形式、工作地点
（一）招聘岗位：安保人员。
（二）招聘人数：本次共招聘12人（其中安保队长1人、安保人员11人），因工作性质原因，本次招聘仅限男性。
（三）用工形式：由昆明民泰保安有限责任公司依法与聘用人员签订《劳动合同》并建立劳动关系。
（四）工作地点：昆明市高新区（东区）马金铺。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正、服从组织安排;
3.身心健康，无精神疾病史，无不良嗜好；形体端正，无纹身、无染发、无色盲、无口吃；
4.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;
5.具有高中（中专）及以上文化程度，具备一定法律知识;
6.自愿从事安保工作，服从工作安排，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，能适应夜间执勤和轮换值班等任务；
7.年龄为18周岁以上，40周岁以下（1984年2月至2006年2月出生）；
8.同等条件下，退役士官士兵、党员和持有保安证者优先；
9.具备报名岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考。
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反劳动关系单位或派遣单位有关管理规定而解除劳动合同的;
5.具有严重身体或精神疾病及传染性疾病，不宜从事应急维稳工作的;
6.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；
7.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
8.从事劳务工作期间，合同期未满擅自离职的；
9.现役军人、在读全日制高校学生；
10.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；
11.其他不适合从事安保工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：2024年3月20日至2024年3月27日12:00止。
2.报名方式：采取网络报名的方式报名，应聘人员在规定的时间内登陆“云南社会化考试测评网”（http://www.ynpta.net）进行网上报名。
3.报名流程
（1）登录
登录“云南社会化考试测评网”（http://www.ynpta.net）。
（2）注册
已在该网站注册过个人用户的应聘者请直接登录；未注册的应聘者，请先点击首页上的“新用户注册”，再自编用户名和密码进行注册，注册成功后即可登录（请妥善保存用户名和密码）。
注意事项：本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
（3）填写报名信息
点击首页上的“网上报名”链接，打开当前正在报名的项目目录，点击项目名称，即可进入报名页面填写报名信息。应聘者在填写报名信息前请仔细阅读本公告，按报名信息要求填写各项信息，最后保存数据并上传以下材料：
①本人免冠近照
②身份证（正反面）
③毕业证（应届毕业生报名请上传学信网学籍在线验证报告）
④保安证
⑤由中国人民银行出具的征信报告（简易版）
⑥退伍证及其他能证明符合招聘条件的材料
以上资料提交扫描文件以图片格式上传；
（4）资格初审
应聘者填写报名信息并上传相关资料后，报名页面上会出现“提交审核”按钮，点击此按钮并确认后即完成提交审核。报名信息一旦提交审核，将不可修改，请在提交审核前认真检查报名信息。报名资格初审采用计算机与人工相结合的审核方式，资格审核的截止时间为2024年3月27日14:00。
（5）缴费
参考省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及《云南省收费许可证》（滇发改费昆官政字〔2011〕第013001号）规定，报名通过资格初审人员每人缴纳面试工本费50元（包含出题、试卷、面试考场租赁及考官费）；应聘者在资格初审通过后，须于2024年3月29日12:00前完成缴费。
缴费流程：报名资格初审通过后，点击“通过支付宝交面试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面跳转回报名信息页面上后报名状态会显示为“报名成功”。
（6）打印面试准考证
通过资格初审的报名人员须于2024年3月28日12:00至面试当天（3月30日）09:00前（建议报名者在3月29日打印面试准考证以免错过面试），使用网上报名时所用的用户名及密码登录“云南社会化考试测评网”自行打印面试准考证（请使用A4纸纵向打印），并妥善保存。参加面试时需凭面试准考证和有效身份证原件方可进入面试会场。逾期未打印或丢失准考证而影响参加面试的，责任自负。
（7）注意事项：
①应聘者可根据自身情况按照招聘条件进行报名，每人限应聘1个岗位；
②应聘者报名信息和提交的材料须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实取消应聘资格，造成的一切后果由应聘者自行负责。
（二）面试。
资格审查通过人员均可参加面试，面试总分为100分，由高到低排名。
（三）体检和政审。
根据面试成绩由高到低排名，前12名进入体检和政审环节。体检由应聘人员自行到三甲及以上医院体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检标准参照《入职体检标准》执行。政审和体检同步进行，政审不合格人员取消聘用资格。
（四）岗前培训和考核。
体检、政审合格人员组织为期1天的岗前培训，参训人员到指定地点参加相关学习培训，并组织考核，考核不合格人员取消聘用资格。
（五）递补。
体检和政审阶段出现考生自愿放弃或不合格情形的，或是岗前培训考核不合格的，按照面试成绩由高到低顺序进行一次性递补。
（六）公示。
对拟聘用人员名单在报名现场进行公示，公示期为三个自然日。公示期间出现任何不符合聘用标准的情况，经查证核实后不予聘用，查证期间暂缓聘用。
四、聘用和待遇保障
（一）公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，由昆明民泰保安有限责任公司与之签订《劳动合同》。试用期为一个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。办理聘用手续前，应聘人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消应聘人员聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
（二）待遇保障
安保队长约为6004元/月（含工资+“六险”单位缴纳部分），应发工资标准约为4843元/月（含工资+“六险”个人缴纳部分）；安保人员约为5435元/月（含工资+“六险”单位缴纳部分），应发工资标准约为4274元/月（含工资+“六险”个人缴纳部分）；受聘人员到岗履职后，试用期为一个月，试用期工资标准按对应岗位基本工资的80%计发。
五、注意事项
（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格，已聘用的，立即解除劳动合同，追究法律责任。
（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
本公告由昆明民泰保安有限责任公司负责解释。
来源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100972.html
