中建三局第一建设工程有限责任公司2019校园招聘

中建三局第一建设工程有限责任公司2019校园招聘

招聘职位

一、招聘专业及相关要求 （一）招聘专业 1、房屋建筑类：土木工程、工程管理/工程造价、工程力学、结构工程、材料科学与工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程、材料成型及控制工程

2、机电安装类：建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给水排水工程、油气储运工程、消防工程、建筑智能化

3、勘察设计类：风景园林、建筑学、房地产开发与经营、城市规划、土地资源管理

4、基础设施类：道路桥梁与渡河工程、水利工程/水务工程、岩土工程、市政工程、

5、职能管理类：会计学/财务管理、法学、汉语言文学、新闻学、行政管理、人力资源管理、审计学、马克思主义哲学、经济学、金融学/投资学、技术经济与管理、计算机科学与技术、企业管理 （二）相关要求 1、学历及院校：本科及以上学历；

2、学习成绩：在校期间学习成绩良好，专业课排名中等以上；

3、综合素质：有较强的语言表达能力和沟通能力、学习能力，较高的诚信度和责任感，较好的团队合作精神、自律性以及吃苦耐劳精神等。

二、工作地点 北方：北京、天津、青岛、石家庄、哈尔滨、兰州等

华东：上海、南京、合肥、杭州等

华南：广州、深圳、厦门、福州、珠海等

西部：贵阳、重庆、南宁、成都、昆明等

中南：武汉、长沙、荆门、宜昌、南昌等

海外：马来西亚、斯里兰卡、巴基斯坦、马尔代夫、柬埔寨、越南、泰国

满足80%的新员工能满足工作区域意愿；新员工工作满两年后，可以申请在全国区域内调动，渠道畅通。

招聘路程

一、招聘流程 1、简历投递

2、参加面试及测评

3、录用签约

说明：（1）简历投递：将电子版简历以“学校+专业+姓名+2019应届本科/硕士/博士”命名，发送到邮箱，邮箱地址：yigsrlzy@cscec.com

（2）线上考试：所有加盟中国建筑旗下单位的毕业生，均需在中国建筑招聘网站报名并完成线上考试。报名考试地址：http://cscec.zhiye.com/ 二、联系方式 联系电话：027-83261550 联系地址：湖北省武汉市东西湖区东吴大道特1号中建三局一公司人力资源部

宣讲行程

报名网址：http://campus.51job.com/zjsj2019/

企业简介

春暖花开，万物复苏，又到了招聘的季节!

这里有一家世界500强企业旗下优秀的公司

期待与你在这个春天

来一场美丽的邂逅~

如此优秀，我们等您来！

一、中建三局一公司是一家具有67年大师级管理实践的企业，具有深厚的文化底蕴，与您携手，共创未来。

三局一公司始建于1952年，是中国建筑旗下最强三级法人单位。2018年合约额1200亿元，营业收入510亿元，在中建集团同类三级法人单位排名第一，全国同行业同类企业排名第一。公司具有全行业覆盖的“三特三甲”资质：即建筑、市政、公路三类工程的总承包特级资质及建筑、市政、公路三类行业的设计甲级资质。

67年来，我们一直坚持“永争第一”的企业精神，坚持技术领先、管理领先。深圳国贸大厦，把中国建筑业从高层建筑推向了超高层建筑的新水平。深圳地王大厦，把中国建筑业从一般超高层推向了可与世界摩天大楼媲美的国际先进水平。进入二十一世纪，公司加快发展，引领行业变革，一方面继续在全国中心城市奉献标志性建筑，另一方面大力开拓基础设施、水务、建筑产业化等新的领域，在新的领域树立标杆，带动创新和变革。

公司先后73次获鲁班金像奖和国家优质工程奖，5项国家标准，4项行业标准，6项国家科技进步奖，111项省部级科技进步奖，21项国家级工法，340项国家专利，27项计算机软件著作权。获评全国最佳施工企业、全国用户满意施工企业、全国质量效益型先进施工企业、全国质量管理先进企业、全国守合同重信用企业、全国文明单位、全国五一劳动奖状等众多荣誉称号。

二、中建三局一公司为您提供足够大的舞台，供您演绎人生，成就梦想。

公司在建项目800多个，遍布国内五大区域30多个城市及近10个海外国家。公司在“两商战略”的指引下，在业务板块上实现建筑、市政、公路、轨道、水务、光伏等多个工程类别的覆盖，在产业链条上实现了投资、设计、总包、施工、运营全生命周期的管理。

公司致力于将企业打造成为具备设计施工能力的国际工程承包商和具备产业化特征的建筑综合服务商。

全产业的生态环境、全生命周期的服务、国内外热点区域的战略布局、领先的技术、领先的管理、领先的发展，为青年人才提供最好的发展平台！

三、中建三局一公司为您提供丰厚的薪酬，让您的价值得到充分体现，贡献必将得到回报。

公司2019年实施薪改，新入职员工见习期年收入9-12万。相关薪酬福利及津补贴项目如下：① 岗位能级工资（基本工资、能级工资、专业职级工资、加班工资）、② 奖金（季度绩效奖、年终绩效奖、节点兑现奖、完工兑现奖、 各类专项奖)、③ 福利津贴（过节费、年功津贴、寒暑贴、餐贴、证书贴、交通贴、通讯贴、租房贴、....）、④ 社保（“六险一金”-养老保险、社会医疗保险+企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）。

四、中建三局一公司为您提供强有力的职业规划及多路径的人才培养，让您燃爆青春，三年成为企业中流砥柱。

（一）多元化职业生涯发展通道

公司实施“3355职业规划”计划，新员工入职的第1个3年能力将达标专业职级三级能力，职位在项目层面到高级项目管理级或责任项目管理级，在机关层面达到部门业务经理级。

（二）多种新员工培养手段

1、三个一模式：入职培训、岗前培训、导师带徒

2、专项星青年计划

3、新员工专项培养管理办法

在上述新员工的专项培养管理基础上，公司进一步加强新员工培养的计划管理、策划管理及执行落实及效果的考核管理，从制度上给予严格、充足的保障。

五、中建三局一公司为您营造家的幸福与温暖，让您劳逸结合，快乐工作。

（一）完善的食宿保障

1、免费提供住宿，一般两人一个单间宿舍，配备空调及卫浴等；

2、就餐由公司食堂统一安排。

（二）丰富的员工活动

职工旅游；运动会、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、游泳等各类爱好协会和比赛活动；文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、公益活动......

（三）充足的领导关怀

入职交流会、新员工座谈会、新员工访谈、工作指导等。

（四）满满的幸福工程

员工休假（年休假、探亲假、婚假、调休假、法定假日等）， 员工生日、结婚、生育子女及生病慰问，员工体检及工补充医疗保险等。