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2019年红河州红投实业有限公司招聘简章

[日期:2019-02-22] 来源:红河人才网

红河州红投实业有限公司招聘简章

红河州红投实业有限公司(以下简称“公司”)前身是红河州红投国际贸易有限公司,成立于2018年8月29日,是红河州开发投资控股集团有限公司的国有控股企业,公司注册资本金10000万元。是一家集国内国际货物及技术进出口、物资供销、项目投资建设管理及新能源建设开发的综合性企业。公司因发展规模和业务范围不断扩大,人才需求日益增长。为满足公司工作需要,面向社会公开招聘13名工作人员。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,选拨符合企业发展规划所需求的人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘岗位详见岗位信息表。

二、招聘条件

(一)招聘人员应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法;

3.具备良好的品行和职业道德,作风正派;

4.身体健康,符合体检健康标准,具备岗位需求的身体条件;

5.符合《红河州红投实业有限公司公开招聘岗位信息表》所列条件。

(二)下列人员不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动(聘用、聘任)合同的;

3.近5年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为的;

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

5.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(三)应聘人员应符合回避的有关规定

三、报名途径

报名采取网络报名方式,根据拟报考岗位的资历条件和专业要求,每人限报一个岗位。

(一)报名时间:2019年2月23日至2月28日。

(二)报名材料:报名表、身份证、毕业证、学位证、学历认证、专业技术资格证书、从业资格证书、学术(科研、工作)成果及获奖励荣誉证书。要求从业经历的岗位需提供能证明与岗位匹配的相关资料。

(三)报名途径:在规定时间内将报名材料电子版、证件扫描件发送至2778016019 @qq.com邮箱进行报名。

(四)应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责,用人单位一经发现提交虚假材料的应聘人员,取消其应聘资格并承担相应法律责任。

四、考评方法、步骤和内容

(一)网络资格初审

由公司招聘工作领导小组对网络报名人员进行资格初审。初审合格进入复审的应聘人员由招聘领导小组办公室电话通知进行复审。

(二)现场资格复审

1.进入资格复审应聘人员携带个人身份证、报名材料、证书原件进行资格复审,未按时到现场进行复审者视为自动放弃本次应聘,经资格复审合格的,当场通知参加面试。

2.复审时间:3月5日上午9:00-11:30

3.复审地点:红河州人才市场(红河州蒙自市振兴路州政务服务中心1楼)

(三)面试安排

1.面试时间:3月7日上午9:00-11:30 ; 下午14:30-17:30

2.面试地点:红河州红投实业有限公司(红河州蒙自市护国路5号红河州高等级公路管理局1楼)

3.面试方式:面试采用结构化方式进行,主要考察考生综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、举止仪表、求职动机与拟任岗位匹配性等。

4.面试总分100分,设定进入后续环节最低分数线60分。根据面试成绩由高到低,按照该岗位招录人数等额确定进入体检环节人员。

(四)面试注意事项

1.请考生持个人身份证原件于面试开始前30分钟到场进行抽签,在规定的时间内未到达抽签地点,则视为自动弃权,取消其面试资格。

2.考生抽签后有序进入考试区域,遵守考场秩序,不交头接耳,服从工作人员管理。

3.考生随身携带的资料和通讯工具,由工作人员统一封存保管,不得带入面试考场,否则将被视为违纪,取消面试资格或面试成绩。

4.面试序号是考生的唯一标识,不得透露能够识别个人身份的信息。

5.面试时考官与考生有回避关系的,应予回避。

五、成绩公布

面试成绩于所有应聘者面试结束后当场宣布。拟聘用人员名单将在体检结束后在红河人才网进行公示。

六、体检

按照该岗位面试成绩排名和岗位招录人数等额确定进入体检人选。体检工作由招录单位组织实施。

(一) 体检标准

参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉、〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员聘用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

(二)回避

体检时体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员,取消聘用资格。

七、公示和聘任

按照规定的程序和标准,根据面试成绩、体检结果确定拟聘用人员。

(一)公示

1.拟聘用人员将在红河人才网进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、报考岗位及代码,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。

2.公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,公司将对应聘人员按照相关法律法规签订《劳动合同》,确定各自的权利和义务;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;公示期内有反映且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映。

(二)聘用

1.按照不得兼职的原则,已签署劳动合同且仍在合同期内的拟聘用人员,必须在公司通知拟聘后报批聘用手续,办理解除原合同协议手续,并将相关原件提交至公司,以便公司办理入职手续。

2.聘用通知下发后,聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者,取消其聘用资格。

八、递补

招聘过程中,因个人弃权或复审、体检、考察、公示不合格所出现的空缺名额,在同岗位应聘人员中按面试成绩依次进行递补。

九、薪酬

拟聘人员试用期3个月,试用期间工资标准为3000元/月,试用期内按照国家规定参加相应社会保险,试用期结束后符合公司岗位需求的,按《劳动合同法》签订劳动合同,具体薪酬按公司现行薪酬标准执行。

十、管理

聘任人员实行合同管理,相关规定按《劳动合同法》执行。聘用人员属红河州属各级在职在编的公务员和事业单位工作人员的,聘为公司员工后其身份即转为企业人员,原身份不再保留,不实行试用期;聘用后,聘任人员不得在公司之外兼任其他职务、任务并领取报酬,一经发现,按公司规章制度执行。

十一、相关纪律

对违反招聘纪律的应聘人员依照相关规定,视情节轻重,分别给予批评教育、取消应聘资格、不予聘任或解除聘任合同处理。

公司地址:红河州蒙自市护国路5号红河州高等级公路管理局1楼

联系电话:15912110947 刘老师 13312670184李老师

本公告最终解释权归红河州红投实业有限公司所有。

附件:2019年红河州红投实业有限公司招聘人员报名表.doc.doc

2019年红河州红投实业有限公司招聘人员信息表.xls.xls

红河州红投实业有限公司

2019年2月22日

红河州红投实业有限公司2019年公开招聘岗位信息表
岗位
代码
部门 招聘岗位 岗位工作简介 招聘人数 性别要求 年龄要求 学历性质 学历要求 专业要求 其他招聘条件 备注
第一组:一级目录 第一组:二级目录 第二组:一级目录 第二组:二级目录 第三组:一级目录 第三组:二级目录
HT001 办公室 文秘 1.做好党委办公室日常行政事务及文秘工作;
2.负责党务文件的起草,及时处理上级文件的签收、传递、催办;3.做好党务文件管理及保密工作;
4.完成各类公文写作,配合部门完成各项文字材料的编写。
1 不限 25-35周岁 普通招生计划 本科及以上 不限 —— 不限 —— —— —— 1.中共党员;
2.具有2年党建工作经验
3.具有一定的文字功底
 
HT002 运营部 投融资专员 1.了解金融机构的信贷政策,负责融资方案的策划;提出融资项目的具体运作方案,负责与目标融资机构例如银行进行商谈,确认融资的具体方案;
2.对金融机构给予的每一笔授信、融资进展情况编制台账,准确把握每一笔已批款的额度、利率、期限及抵押担保情况,确保贷款的及时发放及各个金融机构之间额度的调配,满足公司的用款需求。
3.对发放的每一笔贷款编制台账,详细反应贷款金额、利息和期限,提前通知财务部做好利息、本金的偿付。
4.配合项目的运营,尽快落实项目资金的来去,保证资金的对冲顺利、对接顺利、盈收顺利。
1 25-35周岁 普通招生计划 本科及以上 财税金融类 —— 政法学类 —— 经济贸易类 —— 具有3年以上工作经验 有融资相关工作经验和有金融机构、资金运营、银行对公等相关工作经验的优先考虑;
HT003 市场部 商贸管理 1.从事有色金属业务管理相关工作;2.采销合同的拟定;
3.合同进度跟进;
4.日常数据记录;
5.日报、周报及日常报表填制
1 不限 25-35周岁 普通招生计划 本科及以上 经济贸易类 —— 统计类 —— 财税金融类 —— 具有2年以上有色金属业务管理工作经验  
HT004 市场部 业务拓展员 1.负责业务洽谈;
2.开发新合作客户,扩展拓展新市场
2 不限 22-35周岁 普通招生计划 大专及以上 不限 —— 不限 —— —— —— 1、有较强的组织、协调、沟通能力;
2、有驾驶证,能适应出差及外派。
具有有色金属工作经验和资源的优先
HT005 市场部 办事处管理员 1.负责日常对接供应商及客户;
2.进行收发货及数据管理,货物的取样制样,收发货计划安排等。
2 不限 22-35周岁 普通招生计划 大专及以上 不限 —— 不限 —— —— —— 1、有较强的组织、协调、沟通能力;
2、有驾驶证,能适应出差及外派。
具有有色金属工作经验的优先
HT006 财务管理部 会计 1.负责公司税务、账务核算等日常会计工作;
2.完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
1 不限 25-35周岁 普通计划招生 本科及以上 会计类 —— 财务类 —— —— —— 1.会熟练操作各类财务软件,能独立进行账务处理、税收申报。 持有会计师资格证者优先考虑。
HT007 新能源项目部 项目副总 1.制定公司总体的新能源汽车市场发展战略、圉标,并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案(监管平台,充电基础设施,充电汽车的运营等)及市场投入回报方案,计划,并且具有短期和长期的收益目标来实现总体收益。
2.建立全面的新能源汽车销售战略,负责公司市场拓展业务,参与公司战略发展等重大问题决策。
1 不限 30-45周岁 普通计划招生 本科及以上 不限 —— 不限 —— —— —— 1、具有新能源汽车市场相关工作经验;
2、熟悉新能源相关项目建设流程
3、从事过电力工程相关工作;
4、有较强的组织、协调、沟通能力;
5、有驾驶证,能适应出差及外派。
 
HT008 新能源项目部 项目部长 1.负责落实新能源汽车市场发展项目区域站点的规划、实施、建设等工作;
2.设计与协助制定并实施具体的新能源汽车市场开发方案;
3.基于市场开发方案,对新能源汽车项目进行开发、数据调研及项目跟踪;
4.完成领导安排的其他工作。
1 不限 25-40周岁 普通计划招生 本科及以上 不限 —— 不限 —— —— —— 1、具有新能源汽车市场相关工作经验;
2、熟悉新能源相关项目建设流程
3、从事过电力工程相关工作;
4、有较强的组织、协调、沟通能力;
5、有驾驶证,能适应出差及外派。
具有建设项目管理经验,或者有新能源汽车行业相关经验及成绩者优先
HT009 新能源项目部 业务专员 1.负责管辖县市新能源汽车充电桩站点建设的工作的对接;
2.与管辖县市的合作协议签订及施工进度监督;
3.协助领导进行市场开发方案,对新能源汽车充电设施项目进行项目跟踪;
4.完成领导安排的其他工作。
3 不限 22-35周岁 普通计划招生 本科及以上 工程类 —— 不限 —— —— —— 1、具有新能源汽车项目相关工作经验;
2、熟悉新能源相关项目建设流程;
3、从事过电力工程相关工作;
4、有较强的的沟通能力;
5、有驾驶证,能适应出差及外派。
 
  合计 13  
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