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中共云南省委党的生活杂志社2014年公开招聘工作人员启事

[日期:2014-05-12] 来源:云南人事考试网

中共云南省委党的生活杂志社

公开招聘工作人员启事

经研究,中共云南省委党的生活杂志社面向社会公开招聘工作人员。招聘岗位和人数为:期刊和网站采编人员、网络技术人员及经营管理人员,共8人。欢迎国民教育大学本科(含)以上学历,有媒体特别是网络媒体从业经验,业务能力强、实绩突出、年龄35周岁以下(1979年5月31日后出生)的同志报名应聘。

报名时间:2014年5月12日至5月21日

报名地址:昆明市西昌路249号弥勒寺公园内,中共云南省委党的生活杂志社424、425室

咨询电话:0871-63991829,0871-63991800

中共云南省委党的生活杂志社

2014年5月12日

中共云南省委党的生活杂志社

公开招聘工作人员简章

为进一步办好省委党刊及我省最大的党建门户网站--云岭先锋网,根据有关规定,经研究,党的生活杂志社面向社会公开招聘8名工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法,面向社会公开招聘。

二、基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律。

(二)热爱党刊和网络宣传工作,具备岗位所需的基础理论、专业知识,综合素质好。

(三)文字能力强,有较丰富的写作实践经验。

(四)工作细心主动,责任心强,善于学习,沟通能力强,具有良好的团队合作精神。

(五)年龄35周岁以下(1979年5月31日后出生),身体健康,具有国民教育大学本科(含)以上学历。业绩特别突出者可适当放宽学历、年龄条件。

三、招聘人数

本次招聘人数共8人。其中期刊和网站采编人员5名、网络技术人员1名、经营管理人员2名。

四、招聘岗位及具体要求

(一)招聘岗位

期刊和网站采编人员、网络技术人员及经营管理人员。

(二)岗位要求

1.期刊和网站采编人员

(1)具备较强的新闻敏感和写作水平,能熟练运用新闻写作技巧,具有选题策划和采访撰稿综合能力。

(2)爱好网络与新媒体工作,有较强的计算机操作技能,能熟练运用办公软件。

(3)发表过一定数量新闻作品,有1年以上新闻采编或视频采编工作经验者优先。

2.网络技术人员

(1)熟练使用.net、Javascript、php、html 5/css3编程语言,熟悉B/S、C/S应用开发及测试与分析,了解ActionScript脚本编程、MySQL、Oracle数据库建设及网站建设流程。

(2)掌握新媒体技术,熟悉网络安全控制及网站推广方法。

(3)计算机专业及有相关工作经历者优先。

3.经营管理人员

(1)有很强的经营意识,具有一定的媒体经营策划、广告营销、文案写作及客户服务等工作经验。

(2)具备良好的团队协调能力和沟通能力,业务拓展能力强。

(3)掌握相关行业客户资源,有媒体经营管理经历及熟悉财务工作者优先。

五、招聘程序

(一)公开报名

1.报名时间:2014年5月12日至5月21 日,工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

2.报名地点:昆明市西昌路249号弥勒寺公园内,中共云南省委党的生活杂志社424、425室,联系电话:0871—63991829、63991800。

(二)资格审查

提交材料:报名时,由本人填写提交《事业单位应聘人员考试报名登记表》(见附件),身份证、学历(学位)证书、专业技术职务(职业资格)证书原件及复印件,小一寸近期免冠照片3张,以及代表作品、业绩证明材料(如奖状)等。各项证书原件现场核验后退还本人。根据招聘岗位要求,对应聘人员的身份、基本情况和报名材料进行审核,待确认报名资格后,发出考试通知。

(三)考试

1.初试:初试为笔试,主要测试应聘人员的实际业务能力,无指定备考材料。每个招聘岗位人数与通过资格审查报名人数达到1:3比例即组织笔试,笔试时间为2014年5月31日,地点另行通知。笔试成绩在考试结束后10个工作日内在云岭先锋网(http://wldj.yn.gov.cn)上公布。

2.面试:根据笔试成绩从高到低进行排序,每个岗位按照招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员名单。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质和技能,重点考核应聘者的思维能力、应变能力、沟通能力、表达能力,特别是实际工作能力。面试时间、地点另行通知。

(四)确定拟聘人选

按照初试成绩与面试成绩各占50%的比例计算总成绩,按总成绩由高到低的顺序确定拟聘人员名单。

(五)健康检查

确定名单后,组织拟聘人员到指定医院进行体检,体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。体检不合格或不参加体检者取消资格。

(六)公示和聘用

1.拟聘人选在媒体及杂志社公示5个工作日,公示期满,无影响聘用问题的即办理聘用手续。

2.聘用人员试用期为6个月。试用期满,经考核合格者予以正式聘用,不合格者不予聘用。

六、聘用人员待遇

聘用后,按相应岗位管理制度确定工资保险等待遇,能力和业绩突出者待遇从优。

中共云南省委党的生活杂志社

2014年5月12日

附件:

事业单位应聘人员考试报名登记表

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