2018年砚山七乡发展投资有限公司公开招聘工作人员公告
砚山七乡发展投资有限公司成立于2013年8月，是经砚山县人民政府批准、县国有资产监督管理局出资组建的具有独立法人资格的国有独资公司，注册资金50000万元。公司投资经营领域涵盖工业、农业、交通、市政、水电、金融等多元化产业，致力于打造全省乃至于中西部地区具有强大投资及盈利能力的综合性实体企业，服务砚山经济社会繁荣发展。
一、招聘对象
全日制普通招生大学专科及以上学历符合招聘岗位条件人员。
二、招聘人数、岗位及条件
(一)招聘人数及岗位
具体招聘岗位、人数、招聘条件请查看《2018年砚山七乡发展投资开发有限公司招聘岗位需求表》(附件1)。
(二)招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，具备良好的职业素养；
2.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
3.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
4.具备拟报岗位所需的其他条件。
三、招聘程序
(一)招聘时间及报名方式
1.招聘时间：即日起。
2.报名方式：现场或以电子邮件提交报名登记表(附件2)。
3.电子邮件地址：
4.现场报名地址：砚山县人民政府院内七乡公司行政人事部
报名需提供以下材料：报名登记表(附件2)、本人身份证、学历学位证书、所持各类职(执)业资格(包括各种职业注册证书)、专业技术职务资格证书等证书原件及复印件、1寸本人照片。
报名咨询电话：0876-3135581
联系人：宗女士，联系电话：13887619936，电子邮箱：387924574@qq.com；李继清，联系电话：18287618580，电子邮箱：1403726167@qq.com；朱女士，联系电话：18908764700。
(二)考试
1.考试方式：采取笔试、面试的方式同时进行考核，成绩各占50%，按笔试成绩从高到低进行面试，以综合成绩作为最终成绩。
2.时间、地点：以短信及邮件等方式通知为准。
(三)体检
须在县级及以上医疗机构出具健康证明或报告，不能胜任或影响开展工作的不予以录用。
(四)聘用
拟聘人员接到通知后，在规定的时间内报到，办理有关入职手续;无正当理由逾期者，取消聘用资格。实习期满三个月经考核合格者正式予以聘用。
(五)薪酬待遇
实习期间每月发放实习期工资3000元；实习期结束经考核合格后，按公司薪酬制度执行，同时享受国企待遇。
附件：
2.报名登记表
| 2018年砚山七乡发展投资有限公司招聘岗位需求表 | |||||||||||||
| 序号 | 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位备注 | 年龄 | 待遇 | 学历要求 | 专业及其他要求 | 备注 | ||||
| 1 | 行政人事部 | 综合管理 | 2 | 行政人事 | 18-40周岁 | 享受国有企业员工休假等福利待遇、公司相关薪酬及绩效 | 大专及以上 | 经济与贸易类、管理类、金融类、会计类、统计、审计类等相关专业 | 主要负责行政、人事、后勤、联络、管理、文秘、档案等工作 | ||||
| 风险控制 | 1 | 法务 | 法学、法律、政法等相关专业 | 主要负责风控章程、合同、决议、法律事务、劳资、员工利益等相关工作（通过国家司法考试取得A证的可直接进入面试） | |||||||||
| 2 | 财务部 | 财务出纳 | 3 | 会计出纳 | 18-40周岁 | 享受国有企业员工休假等福利待遇、公司相关薪酬及绩效 | 大专及以上 | 会计、审计、统计等相关专业 | 主要负责统计、规划、会计、税务、报表、核查等（具备会计资格证） | ||||
| 3 | 资本运营部 | 资本运营 | 3 | 外业 内业 |
18-40周岁 | 享受国有企业员工休假等福利待遇、公司相关薪酬及绩效 | 大专及以上 | 金融、投资、经济、法律等相关专业 | 主要负责直接和间接融资信息及资料收集、谈判、执行等（应具备法律、会计、金融等资格证） | ||||
| 4 | 项目建设部 | 项目建设 | 2 | 项目管理 招投标管理现场管理 |
18-40周岁 | 享受国有企业员工休假等福利待遇、公司相关薪酬及绩效 | 大专及以上 | 建筑、项目管理、工程管理、工程造价等相关专业 | 主要负责项目的手续办理、资料报批、档案管理、协调、招投标管理、项目现场监管等（熟悉CAD等相关办公软件使用、有相关资格证书者给予优先考虑） | ||||
| 5 | 资产管理部 | 资产经营管理 | 1 | 资产运营 资产管理 |
18-40周岁 | 享受国有企业员工休假等福利待遇、公司相关薪酬及绩效 | 大专及以上 | 经济、金融、财务、管理、法律等专业 | 主要负责授权资产的调查、接收、分类、统计、监管、经营、管理、产权等工作 | ||||
| 6 | 金融事业部 | 金融项目运作管理 | 3 | 成本控制 金融管理 项目审查 |
18-40周岁 | 享受国有企业员工休假等福利待遇、公司相关薪酬及绩效 | 大专及以上 | 经济类、金融类、统计、审计、会计等专业 | 主要负责项目成本的市场调查、动态管理、拦标控制价设置、谈判、审查、监督、报告等工作 | ||||
| 7 | 采购合同部 | 采购、合同管理 | 3 | 采购管理 合同管理 |
18-40周岁 | 享受国有企业员工休假等福利待遇、公司相关薪酬及绩效 | 大专及以上 | 经济与贸易类、管理类、金融类、会计类、统计、审计类等相关专业 | 主要负责采购需求的市场信息收集、调查、统计、对比、建议、谈判、采购、验收、管理；合同的管理、执行、监督、管理 | ||||
| 8 | 投资开发部 | 投资开发管理 | 3 | 投资策划 投资管理 |
18-40周岁 | 享受国有企业员工休假等福利待遇、公司相关薪酬及绩效 | 大专及以上 | 经济、金融、投资、财务、项目管理、工程造价等相关专业 | 主要负责项目甄别、尽职调查、分析、可研、组织等工作 | ||||
| 9 | 监察审计部 | 监察、审计 | 3 | 监察 审计 |
18-40周岁 | 享受国有企业员工休假等福利待遇、公司相关薪酬及绩效 | 大专及以上 | 管理类、法学类、行政管理、审计类、汉语言文学等相关专业 | 加强内部运营管理、规范公司内部监察审计、严肃财经纪律、增强成本控制力度 | ||||
