昆明瑞建送变电工程有限公司招工简章
（市就业中心就业招用工信息2018年第37期）
昆明瑞建送变电工程有限公司成立于 2005 年 11 月，注册资金 2400 万元，是一家专业从事 220kV 及以下输电、变电、配电及供电系统运行、维护、调试的电力施工企业。公司具有送变电工程专业承包贰级资质；电力承装（修、试）电力设施许可二级资质，并全面通过了国家质量（GB/T19001-2008idtISO9001:2008； GB/T50430-2007）、环境（GB/T24001-2004/ISO14001:2004）、职业健康（GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007）安全管理体系认证。 创立伊始，瑞建就明确树立了以“安全第一、以人为本、服务社会、团结协作”为企业核心价值观；“安全、高效、专业、诚信、创新”为经营管理标准；打造业内最安全、最规范、技术力量最强的一流电力施工企业为愿景的企业核心思想体系。优秀人才是瑞建构建企业核心竞争力的基础。为了有稳定优质的人才输入和培养渠道，为提升员工的作业技能水平，保障施工安全和质量，我们投资五百多万元，与云南机电学院合作建成“瑞建鹰”电力工程施工、作业技术实训基地。该基地是省内唯一具有220kV（除35kV 及以上完整变电站） 及以下电力设施的多工种实操培训场所。以此为基础，我们建立起了包含岗位技能鉴定、薪酬评价、项目管理能力评价、现场管理人员能力评价、工作班效能评价、现场紧急状态处置演练等构成的员工综合评价、培训体系。合理的人才引进、培养、选拔机制和客观的人员能力、薪酬评价系统，有力促进了瑞建企业核心竞争力的形成。
现公司面向向社会招聘电力施工人员50名，招聘条件如下：
一、任职资格
1、男性，身体健康、品行端正、无不良嗜好，无犯罪记录；
2、具有良好的学习能力和实践能力、吃苦耐劳；能接受户外工作；
3、具有社会责任感、家庭责任感，工作责任心，服从公司管理及工作安排；
4、能严格遵守电力施工各项安全管理规定及施工工艺；
二、岗位职责
1、学习、掌握电力工程现场施工操作，输配电，输变电工程；
2、学习、了解、掌握电力架线、立杆、立塔、铺设电缆、电力设备安装、调试、运行维护；
三、福利待遇
1、培训期待遇：工资2000元+餐费390元；
2、试用期待遇（一至三个月）：工资2800+餐费390元；
3、转正需岗位技能级别考评，按公司制定的岗位技能级别薪资，享受相应岗位薪酬+餐费390元；
4、公司免费提供住宿，转正购买五险一金、体检、生日慰问、节假日福利、年终奖金；
四、职业发展
普工→C类技工→B类技工→A类技工→技术员（安全员）→组长→班长→专责
五、联系人
人力资源部：李溶 联系电话：13888901240
杨正兰 联系电话：13629427185
固定电话：0871--65710131 65710133
昆明瑞建送变电工程有限公司
2018年6月1日
