怒江州烟草专卖局（公司）
2016年大学毕业生招（录）用公告
根据怒江烟草企业发展需要，经省局批准，现面向学校及社会公开招（录）用2015年、2016年毕业的大学毕业生，欢迎符合招聘条件的毕业生踊跃应聘。
一、招（录）用原则
（一）全面考察、择优录用；
（二）公开、公正、透明；
（三）实行“亲属回避制”。为保证客观公正，招聘领导小组成员或工作人员中有亲属报名应聘的，则该成员及工作人员实行回避，不参与招（录）用的各项工作；
（四）符合专业要求的报考人员，生源地不受限制，在校期间获得过学校、省市以上奖励、表彰的毕业生，在同等条件下优先录用；具有职业技能等级和从业资格证人员在同等条件下优先录用。
二、招聘方式
根据云南省烟草专卖局（公司）2016年大学毕业生招（录）用工作的相关要求及企业实际情况，采取面向学校及社会公开招聘的方式进行。
三、招（录）用程序
发布招录信息-----报名-----资格审查-----公布参加考试人员名单-----组织笔试-----公布笔试成绩及参加面试人员名单-----组织面试-----公布面试成绩及初录人员名单-----体检------招录结果公示-----签订就业协议-----录用；整个过程由州局监察部进行全程监督。
四、公开招聘方法
（一）招（录）用信息发布
在怒江大峡谷网(http://www.nujiang.cn/）等发布怒江烟草企业2016年公开招（录）用大学毕业生信息。
（二）招聘条件
（1）国内高等院校2015年和2016年毕业、全国统招统考全日制大学本科及以上学历（不含网络教育、函授、成人教育、自学考试、电大、专升本等）。本科毕业生年龄一般不超过25周岁，硕士、博士可适当放宽年龄。
（2）符合招（录）用专业要求,报名时明确申请招（录）用专业，过后不得再更改专业。
（3）2015年毕业生必须毕业证、学位证、报到证齐全。
（4）未就业、未与其他单位签订劳动合同。
（5）德才兼备、有志于怒江烟草事业，服从工作分配。
（6）身体健康。
（三）招录计划及专业
2016年通过统一考试公开招聘本科及其以上学历的毕业生人数为2人，专业及招聘人数如下：
1. 法学类1人（政治面貌要求为中共党员或中共预备党员）；
2. 财务会计类1人。
（四）工作地点及岗位
2016年招录用人员工作地点为怒江州烟草专卖局（公司），工作岗位为纪检监察员、资产管理员等岗位，报到后由州局（公司）具体安排。
（五）招聘程序
1.报名
（1）凡认可本方案的公平、公正性，且对方案具体内容无任何疑义的学生，自愿报名。
（2）报名时间：2016年7月8日至14日（公休日可以正常报名）。
（3）报名方式：报名采取网络报名，不受理现场报名。
（4）报名地点：报名工作由人事部专人负责，报名的考生在规定的报名时间内将报名资料发送至njycrsb@126.com邮箱，邮件名称统一为“怒江烟草+姓名+专业”，由工作人员以邮箱上的时间确定报名资料收取截止时间。报名信息的收集由州局监察部负责监督。
（5）报名提交资料：报名时应聘人员须提供的个人资料主要包括：《云南省烟草公司怒江州公司大学毕业生招（录）用申请表》，《云南省烟草公司怒江州公司公开招聘工作人员明示承诺书》（手写），身份证，毕业证，学位证，《普通高等院校大中专毕业生就业推荐表》，在校学习成绩证明，本人获奖证明，本人近期免冠1寸彩色标准照片两张。以上材料均用扫描件报送。
2.资格审查
报名截止后对所有应聘人员严格按公布的招（录）用条件进行资格初审，对符合招（录）用条件的考生，按个人学历、年龄、报名意向进行初步择优筛选，进入考试的人员名额与招（录）用名额比例为10:1，若各专业报名人数达不到比例，以不低于1:1为有效报名人数
参与应聘的考生要做到诚实守信，提交个人信息要真实客观，在考试报到领取准考证时，所有资料须进行验证，如发现虚假证件，不符合招聘要求的，不得领取准考证参加考试，未如实提供证件和资料造成的责任由考生自负，所有本人发生的费用自行承担。
（六）考试
根据招（录）用专业，怒江州烟草专卖局（公司）对资格审查合格的2015和2016年本科及其以上毕业生，委托第三方专业机构组织考试（笔试和面试），考试过程由怒江州烟草专卖局（公司）监察部负责监督。
1.笔试：经报名筛选后，按照10：1的比例（若不足10:1，则以实际有效报名人数为准）确定考生参加笔试，笔试内容为综合知识和专业知识，并包含烟草基础知识。
2.面试：根据笔试成绩由高到低按照面试人员与招（录）用名额3:1比例进入面试。
面试试题：面试题不分专业，统一试题。
3.考试时间：待定(具体以通知时间为准)。
4.考试地点：待定（具体以通知地点为准）。
5.费用：组织考试的费用由云南省烟草公司怒江州公司承担；应聘参加考试人员的交通、食宿等费用，由应聘者自己承担。
（七）初录
按应聘者考试成绩由高到低，择优初录。按申请招（录）用专业的笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。根据各招（录）用专业考试综合成绩排名对应其招（录）用名额，由高到低初录，进入体检程序。
（八）体检
1.经考试进入初录的人员，由怒江州烟草专卖局（公司）委托第三方专业机构组织在县级以上医院进行体检。
2.若出现体检不合格的情况，按各招（录）用专业的考试成绩名次依次补录体检。
3.体检费用由云南省烟草公司怒江州公司承担。
五、录用
（一）根据考试和体检情况，由怒江州烟草专卖局党委研究确定录用人员，并在在怒江大峡谷网(http://www.nujiang.cn/）或其他公共媒体对招录结果进行公示。
（二）录用人员与企业签订三方（企业、学生、学校）就业协议，并报省局（公司）审核，审核未通过者不予录用。
（三）录用人员报到时必须提供国家教育机构颁发的毕业证、学位证，报到证和身份证等相关证件原件，毕业证、学位证和身份证经进一步审验后，留存复印件，原件退还，报到证原件收存。应招（录）用人员必须保证所提供证件的真实性，提供证件若有伪造，一经查实，不予录用并解除就业协议
（四）录用报到后一个月之内云南省烟草公司怒江州公司与录用人员签订《劳动合同》，未签订《劳动合同》者不予录用。录用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核在试用期间被证明不符合录用条件的，公司可依法终止《劳动合同》。
（五）录用人员于相关录用手续履行完毕后两周内到云南省烟草公司怒江州公司报到。
（六）到省局（公司）的报到手续，按要求提供齐全的招（录）用证件后，由公司统一办理。
（七）招（录）用人员个人档案，转出方关系由录用人员本人负责，转入方需办理的相关手续由云南省烟草公司怒江州公司负责，在报到后三个月内转移到云南省烟草公司怒江州公司。
（八）在录用时，若属学生本人原因自愿放弃，出现空缺，或因拟录人员证件不齐，则我单位可在同专业体检合格的人员中顺序录用相应证件合格人员。
六、纪律要求
（一）严肃招（录）用纪律。
（二）严格招（录）用程序。每位招（录）用工作领导小组成员和工作人员都必须自觉遵守工作纪律，共同维护公开招（录）用平等竞争秩序，禁止任何形式的弄虚作假，保证招（录）用各项工作顺利进行。
七、相关问题
（一）薪酬待遇：根据所从事的岗位，按照烟草行业薪酬分/8配政策、制度及公司薪酬管理制度执行。
（二）参加社会基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等各项社会保障。
（三）相关福利待遇按行业和公司有关规定执行。
八、其它
（一）应聘人员途中及考场外的安全责任由考生自行负责。
（二）在招（录）用的各阶段，怒江州烟草专卖局（公司）会通过短信、电话、邮件等方式将考试、录用等信息及时通知到考生本人，如联系电话发生变化，请及时主动与公司招聘工作人员取得联系和更新，并请务必保持通信畅通，如因考生单方原因造成信息延误，影响到招（录）用工作，由考生自行承担相关责任。
（三）怒江州烟草专卖局（公司）声明不组织考生进行任何形式的考前辅导，一切以本单位名义发布考前辅导的信息与公司无关。
九、联系方式
云南省怒江州烟草专卖局（公司） 人事劳资部
地 址：云南省怒江州泸水县六库镇穿城路93号
邮 编：673100
电 话：0886-3636078
附件1：云南省烟草公司怒江州公司大学毕业生招（录）用申请表
附件2：云南省烟草公司怒江州公司公开招聘工作人员明示承诺书（手写）
下载附件:附件1云南省烟草公司怒江州公司大学毕业生招（录）用申请表.xls
下载附件:附件2云南省烟草公司怒江州公司公开招聘工作人员明示承诺书.doc
云南高创人才服务有限公司
2016年7月6日
