云南众创空间餐饮管理有限公司2016年招聘公告

云南众创空间餐饮管理有限公司招聘公告

云南众创空间餐饮管理有限公司是由云南农垦集团旗下云南咖啡厂牵头与云南省青年创业协会共同于2015年8发起成立的创业平台公司，主要通过“咖啡场”校园众创主题空间项目打造校企创业孵化合作的无边界平台，并依托云南高校资源，以“天天有咖啡，周周有沙龙，月月有路演”的建设定位进行构架，建立具有承载大学生创新创业孵化器功能的校园创业咖啡连锁店。已建成的云南财大店、云南农大店、昆明理工大店、云南大学店相继开业，受到高校师生的热烈追捧，受到了云南省委、省政府的高度关注、肯定和支持。按照公司整体发展规划，将在全省71所区域知名高校内布点建立校园“咖啡场”连锁店。

按照“以咖啡产业带动创业、以咖啡卖场实现就业、以科技创新驱动发展”的商业思路，以线下、线上互动销售的经营模式，通过举办系统的咖啡教学培训、咖啡兴趣沙龙等活动，对云南咖啡”从种子到杯子”的全流程进行展示，宣传、推广，同时有选择性的扶持咖啡创业团队，形成云南咖啡文化、产品、推广的完整产业链的目标。现根据项目发展需要，面向社会公开招聘如下管理团队成员，欢迎有识之士加盟，在成就企业事业发展中实现人生最大价值。

一、招聘岗位及任职要求详见附件1《云南众创空间餐饮管理有限公司招聘职位》。

二、招聘流程：

1、报名。请登录www.ynyunken.com(云南农垦集团有限责

任公司官网)网站“人才战略”栏面下载《云南众创空间餐饮管理有限公司应聘人员职位申请表》，真实填写，与个人简历一并于2016年6月20日前通过邮件方式发送到电子邮箱：605973632@qq.com。联系人：吕思逸，联系电话：18787114520。

2、资格确认。报名结束后，将以短信、电话通知初选合格人员于6月20-24日进行现场资格审核。应聘人员需带身份证、学历证书、资格证书、聘书、获奖证书等证明工作胜任力的原件证明，进行现场资格确认。

3、考试、考察。时间另行通知。

4、体检，招聘录用。

附件:

1.云南众创空间餐饮管理有限公司招聘职位

2.云南众创空间餐饮管理有限公司应聘人员职位申请表

云南农垦集团有限责任公司

2016年5月27日

云南众创空间餐饮管理有限公司招聘职位
序号	招聘岗位	招聘人数	岗位描述	任职资格	薪资待遇	工作地点
1	总经理	1人	1.全面负责公司的经营管理，确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成集团和公司董事会下达的各类任务； 2.主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制； 3.向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人，聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 4.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制公司年、季度、月预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 5.负责公司团队的建立、培养和管理提高整个公司各店面的服务质量和员工素质； 6.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 7.全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 8.负责做好公司与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 9.定期向董事会汇报工作，向公司员工报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实； 10.完成公司交办的其他工作。	1.本科以上学历，45岁以下、男女不限；2.3年以上从事企业管理工作，且具备餐饮连锁行业管理经验者优先考虑；3.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4.原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。以上涉及方面，能力突出者可适当降低要求。	1.薪资结构：岗位工资+年终绩效每月5000—8000元，年终依据公司经营情况给予奖励。2.相关待遇:双休、五险，其他按国家相关标准执行。	云南省昆明经济技术开发区希陶路3号办公楼二楼。
2	副总经理	1人	1.负责带领销售团队开发公司核心业务领域市场，制定销售计划和活动策划方案，通过宣传策划提高产品的销售量，同时树立公司品牌，提升品牌的知名度，完成销售任务； 2.收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议； 3.负责销售团队的组织建设与发展，及优秀销售人才的培养； 4.认真维护好客户关系，以及长久合作；5.配合总经理制定企业经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；6.建立健全企业的组织系统，使之合理化、精简化、效率化；7.有重点地定期巡视各部门及各店面工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门；8.完成总经理交办的其他任务。	1.本科以上学历，45岁以下、男女不限； 2.2年以上从事企业管理工作，且具备有餐饮连锁行业管理经验者优先考虑； 3.对市场信息敏感，善于学习，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神和客户服务意识；4.具备很强的沟通能力和对客户的管理能力； 5.具有一定的谈判技巧、敏锐的观察力、亲和力和良好的分析判断力。以上涉及方面，能力突出者可适当降低要求。	1.薪资结构：岗位工资+年终绩效每月3600元，年终依据公司经营情况给予奖励。2.相关待遇:双休、五险，其他按国家相关标准执行。	云南省昆明经济技术开发区希陶路3号办公楼二楼。
3	采购经理	1人	1.主持采购部的全面工作；2.领导采购部门按部门的工作职能做好工作；3.根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施； 4.制定物资管理相关制度，使之规范化；5.制定物资采购原则，并督导实施；6.做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购；7.定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操；8.带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生；9.控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险；10.监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费； 11.进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制；12.完成上级交办的其他任务。	1.专科以上学历，45岁以下、男女不限； 2.年以上从事企业采购工作，且具备有餐饮连锁行业采购经验者优先考虑； 3.对市场信息敏感，善于学习，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神和商务谈判意识； 4.具备很强的沟通能力和对客户的管理能力； 5.具有一定的谈判技巧、敏锐的观察力、亲和力和良好的分析判断力。以上涉及方面，能力突出者可适当降低要求。	1.薪资结构：岗位工资+年终绩效每月3300元，年终依据公司经营情况给予奖励。2.相关待遇:双休、五险，其他按国家相关标准执行。	云南省昆明经济技术开发区希陶路3号办公楼二楼
4	咖啡店店长	数名	1.协助完成公司拟定的专营店销售指标；2.顾客、商场及店员关系的协调；3.促销活动的执行和实施管理；4.协助商品、物料的调配和有效管理；5.店面环境管理及设备维修的跟踪处理；6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；7.店面员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；8.协助上级对店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；9.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率。	1.热爱咖啡文化、对餐饮行业有浓烈兴趣，有咖啡制作经验者优先；2.无咖啡制作经验但对咖啡有浓烈的兴趣，学习能力强，有学习热情；3.男女不限，性格开朗，踏实细心，有一定的抗压能力；4.形象气质佳，普通话良好，有较好的沟通能力；5.熟悉店面运作。	1.薪资结构：岗位工资+绩效工资每月2500—3000元，每月依据店面经营情况给予绩效奖金。2.相关待遇:单休、五险，入职后，公司提供专业的咖啡、HR、电商等培训业务，其他按国家相关标准执行。	云南各大高校中，具体依咖啡店所在位置决定。