中国水电工程顾问集团有限公司（以下简称“水电顾问集团”或“水电顾问”）于2002年12月注册成立，其前身为政府主管水利水电规划、开发、建设的机构——水利水电规划设计总局(院)，原为国务院国资委直接管理的中央企业。2011年9月，根据国资委的统一部署，经重组整合，水电顾问集团成为大型国有中央企业中国电力建设集团有限公司（以下简称“中国电建”）的二级子企业。根据中国电建赋予水电顾问的发展定位，结合水电顾问近年来业务探索成果和公司的资源及能力情况，公司新的业务发展定位为：一是着力打造中国电建国内、国际重要的可再生能源投资运营平台；二是继续做强国内、国际可再生能源项目工程总承包业务；三是积极开拓水务、环境工程、水利基础设施等战略性新兴业务市场。
为满足水电顾问集团改革发展需要，经研究决定在全国重点区域设立六家区域公司。区域公司职能定位如下：
区域公司职能定位：各区域公司是水电顾问集团的分公司（与其二级子公司水电顾问投资公司的区域公司合署），是水电顾问集团授权进行区域管理的主体机构。作为公司区域市场开发、项目运作和产品高端营销（电力营销）的责任主体和实施主体，通过整合水电顾问投资公司各区域内下设的项目公司的管理资源、人力资源、市场资源和社会资源，实现区域市场开发、项目运作和产品营销（电力营销）的区域化、集中化、专业化。
根据区域公司经营管理需要，现面向社会公开招聘区域公司经营班子成员若干。
一、招聘岗位
（一）中国水电顾问集团西北分公司:总经理1人、副总经理2-3人；
（二）中国水电顾问集团华北分公司:总经理1人、副总经理2-3人；
（三）中国水电顾问集团中南分公司:总经理1人、副总经理2-3人；
（四）中国水电顾问集团川藏分公司:总经理1人、副总经理2-3人；
（五）中国水电顾问集团贵州分公司:总经理1人、副总经理2-3人；
（六）中国水电顾问集团云南分公司:总经理1人、副总经理2-3人。
二、岗位职责及任职条件
（一）总经理
1、岗位职责：
（1）主持公司全面工作，在水电顾问授权范围内行使分公司负责人职权。
（2）根据水电顾问审定的总体经营发展战略目标，制定公司中长期发展计划，根据确定的公司业务发展规划、经营方针、经营形式及内外部环境变化及时调整、优化经营与管理策略。
（3）组建并带领区域营销团队，负责区域内市场开发、项目运作及高端营销等工作。
（4）主持制定公司业绩目标和业务开展计划，确立经营策略和实施方案并组织稳步实施，确保公司生产经营目标的实现。
（5）主持公司的管理工作，建立公司组织体系、业务体系和经营管理体系。
（6）优化公司的人力资源配置，加强员工队伍建设。
（7）组织制订公司的财务预算方案及成本控制方案，并组织实施。
（8）及时了解同行业市场变化情况，定期向水电顾问提供所辖区域的市场状况信息，为总体布局提供可靠的依据。
（9）代表公司参加重大业务、外事等活动，与政府、同业建立良好关系，树立企业形象，拓展公司发展空间。
（10）公司安全生产的第一责任人，负责公司生产经营活动中安全管理，妥善处置各类突发事件。
（11）完成上级交办的其他工作。
2、任职条件：
（1）具有大学本科及其以上学历，工程、管理、经济相关专业毕业。
（2）原则上具有高级及以上专业技术职务任职资格或执（职）业资格。
（3）具有累计15年及以上工作经历，8年及以上电力工程项目市场开发经验。
（4）全面了解新能源投资、工程建设及电力生产的运作模式，具有丰富的项目开发和电力营销经验，具备较强的营销渠道建设能力。
（5）具有较强的组织协调、团队管理、开拓创新能力、企业管理能力，责任心、事业心强，顾全大局。
（6）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，具有良好的职业素养。
（7）年龄50周岁以下，身体健康。
（8）对于特别优秀的，可不完全受上述硬性条件限制。
（二）副总经理
1、岗位职责：
（1）协助总经理贯彻公司经营方针和发展战略，组织执行公司各项规章制度。
（2）协助总经理制定公司年度经营目标和年度工作计划。
（3）协助总经理具体实施市场开发、项目运作和高端营销工作。
（4）协助总经理做好员工的培养工作，提高员工的工作水平。
（5）对分管业务的安全生产负责。
（6）完成上级交办的其他事项。
2、任职条件：
（1）具有大学本科及其以上学历，工程、管理、经济等专业毕业。
（2）原则上具有中级专业技术职务任职资格或执（职）业资格。
（3）具有累计10年及以上工作经历，5年及以上电力工程项目市场开发经验。
（4）全面了解新能源投资、工程建设及电力生产的运作模式，具有较为丰富的项目开发和电力营销经验，具备较强的营销渠道建设能力。
（5）具有较强的组织协调、团队管理、开拓创新能力，熟悉企业管理，责任心、事业心强，顾全大局。
（6）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，具有良好的职业素养。
（7）年龄45周岁以下，身体健康。
（8）对于特别优秀的，可不完全受上述硬性条件限制。
三、工作地点
（一）中国水电顾问集团西北分公司工作地点：兰州市，国内外出差；
（二）中国水电顾问集团华北分公司工作地点：张家口市，国内外出差；
（三）中国水电顾问集团中南分公司工作地点：长沙市，国内外出差；
（四）中国水电顾问集团川藏分公司工作地点：成都市，国内外出差；
（五）中国水电顾问集团贵州分公司工作地点：贵阳市，国内外出差；
（六）中国水电顾问集团云南分公司工作地点：昆明市，国内外出差。
四、招聘程序
（一）报名
1.应聘人员请登陆中国水电工程顾问集团有限公司网站(http://www.hydrochina.com.cn)，下载《中国水电工程顾问集团有限公司应聘人员报名登记表》，严格按格式要求填写，并附学历学位等证书、职称证书、执业资格证书、获奖证书、能反映本人面貌的近期5寸彩色照片等相关材料扫描件（面试答辩时需交验原件）。
2.报名方式：应聘人员将电子报名表（附照片）及相关应聘材料扫描件发送至指定邮箱：sdgwhr@hydrochina.net。
3.报名联系人及电话：张先生，电话010-51973292
4.报名截止时间：2016年6月10日。
（二）简历筛选
水电顾问集团根据任职资格要求对报名人员的年龄、学历、工作经历等基本情况进行初步筛选，确定面试及考核测评人员名单。
（三）考核测评、体检及录用
1.考核测评。通过初步筛选的应聘人员将参加水电顾问集团组织的考核测评。参加考核测评人员需携带材料和证件包括：身份证、学历学位证、职（执）业资格证书、获奖证书等原件。
2.体检。通过考核测评后最终确定的人选由公司安排到指定医院进行体检，体检参照国家公务员录用的体检标准。
3.录用。体检合格者，水电顾问集团将正式通知办理录用及聘任手续，与录用人员签订劳动合同，并约定试用期限。
（四）薪酬待遇
录用人员按国家和公司有关规定享受工资奖金、社会保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金等待遇。
五、其他注意事项
1、水电顾问集团将根据上级单位及本公司干部管理有关规定，进行个人有关事项核查等环节，请应聘人员积极配合。
2、应聘人员应对所提供证件、信息、资料的真实性、完整性和准确性负责。如有不实，一经发现，公司将保留随时取消其面试、录用资格的权利。
3、应聘人员一经录用，公司将调取人事档案，并进行查档，如档案资料与面试时提供的资料不相符，存在虚假、不真实信息，公司将保留与其解除劳动合同的权利。
4、水电顾问集团对应聘人员所提交资料信息保密。
中国水电工程顾问集团有限公司
二〇一六年五月二十日
