昆明市第二人民医院2013年补充招聘工作人员简章

一、单位简介

昆明市第二人民医院（云南康复医院、昆明市老年康复医院）位于昆明北郊风景名胜黑龙潭畔，占地面积172.9亩，实际开放床位650张。距市区9公里，服务半径约15平方公里，服务人群约10余万人。院内绿化面积达60％，环境幽静、绿树成荫、鸟语花香、空气清馨，被誉为康复花园。院内设置昆明市重点医学专科——老年康复科和老年呼吸与危重症医学科。秉承“质量、安全、服务”为核心的理念，经过60年的建设与发展，现已成为一所集医疗、教学、急救、预防、康复、保健为一体，以老年病治疗和康复医学为龙头的三级综合医院。医院的跨越式发展将给有志于为医学发展做出贡献的卫生专业技术人才和优秀的医学生提供更广阔的平台，更多的成长机会。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

1、应聘人员需具备的基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行，愿意献身医学事业，遵守医德规范；

（4）具有岗位所需的学历、专业技能或其他招聘条件；

（5）身体健康，适应岗位要求的身体条件。

2、招聘岗位及条件

详见《2013年昆明市第二人民医院招聘计划表》

3、招聘范围、对象

年龄要求为40岁以下的，指1973年1月1日以后出生；年龄要求为35岁以下的，指1978年1月1日以后出生；年龄要求为28岁以下的，指1985年1月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

三、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式、时间和材料准备

①报名方式：网上报名

②报名时间：

从2013年9月14日10时起至9月21日10时止。。

报考人员登录昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)，按要求填写相应表格，并采集照片（白底彩照，160×210像素）。提交报名信息成功后，打印《2013年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》和承诺书。每位报名人员只能报考一个单位中的一个岗位。

③资格审核

现场审核由昆明市第二人民医院负责。每个岗位拟招聘人数与通过资格审查报名人数按1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

现场审核时间：2013年9月22日。

上午8：30至12：00下午14：00至17：30

现场审核地点：昆明市第二人民医院人力资源部

（昆明市盘龙区茨坝北路42号，电话0871—65150204）

现场审核材料：毕业证书、学位证书、2013年毕业生提供《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、CET英语等级证（CET英语成绩通知单）、执业医师资格证（或网上打印的成绩单）和网上打印的《2013年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》、承诺书等相关证件的原件（审核后退还）及复印件各一份；笔试费用50元/人。已经参加工作的报考人员(指非事业单位正式在职在编人员)应提供所在单位同意报考的证明。

现场审核注意事项:外地考生网上报名后可委托他人代为办理现场审核（相关材料可提供复印件或传真件）。面试时审核原件。

（二）考试

考试采取笔试和面试的方式进行。学历要求为全日制硕士研究生及以上的招聘岗位直接进行面试；学历要求为全日制专科及以上需进行笔试和面试（如有硕士研究生报考此类岗位，也需参加该岗位的笔试考试）。

1、笔试

（1）笔试方式为闭卷考试，试题由昆明市中医医院负责命制，试题印制保密；

（2）考试内容为公共基础知识、专业知识。

（3）笔试时间：2013年9月25日9：30—11：30（笔试时需出示身份证原件及准考证查验）。

（4）笔试地点：由昆明市第二人民医院负责通知

（5）笔试成绩公示：笔试成绩按岗位分类排名，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。

注：笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传，以免受骗上当。

2、面试

（1）报考硕士岗位人员资格审查合格后直接参加面试。

（2）报考本科岗位人员按笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1：2。如因面试人员缺席出现等额进入面试的，可正常进行面试。

（3）面试方式、面试时间：由昆明市第二人民医院负责通知。

（4）面试地点：昆明市第二人民医院老年科三区会议室

（昆明市盘龙区茨坝北路42号）

（5）面试注意事项

考生应持身份证原件提前30分钟进入考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具（如移动电话）、电子记事本等电子工具；开考30分钟后迟到的不得进入考场并取消其考试资格。

3、总成绩的计算、合格分数线、考核人选的确定

（1）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；面试总分100分，占考试总成绩的50%。考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（2）总成绩公示：考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，考生可申请查分。

（3）报考大学本科、硕士及以上岗位的应聘人员进入体检与考核的总成绩合格分数线为70分。

（4）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。

（三）考核、体检

1、考核及体检由昆明市第二人民医院组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

2、在考核或体检中不合格的人员，由昆明市第二人民医院取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺在合格分数线上从本岗位应聘人员中依次递补。

（四）聘用

1、经考试、考核、体检合格的拟聘用人员由昆明市第二人民医院招聘领导小组研究确定，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

2、聘用人员必须在规定时间内持招聘单位要求的相关材料到医院办理聘用手续。无正当理由逾期不办理者取消其聘用资格。

3、依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。

四、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2、在考试、考核和体检过程中作弊的；

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

五、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）本招聘方案由昆明市第二人民医院负责解释。

六、监督电话：

昆明市卫生局人事处：0871-63123241

昆明市监察局驻市卫生局监察室：0871-63123306

昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0871-63192326

七、联系方式：

地址：昆明市盘龙区茨坝北路42号邮编：650204

昆明市第二人民医院人力资源部

联系电话:0871-65150204联系人：延老师、杨老师

昆明市第二人民医院

2013年9月5日

2013年昆明市第二人民医院招聘计划表

年龄要求为40岁以下的，指1973年1月1日以后出生；年龄要求为35岁以下的，指1978年1月1日以后出生；年龄要求为28岁以下的，指1985年1月1日以后出生。