楚雄州州级事业单位定向招聘
2026年安排工作退役军士和义务兵到管理岗位或专业技术岗位工作公告
根据有关政策规定，决定定向招聘5名楚雄州2026年安排工作退役军士和义务兵到州级事业单位管理岗位或专业技术岗位工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考核面试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位和数量
楚雄州2026年安排工作退役军士和义务兵定向招聘到州级事业单位管理岗位1个、专业技术岗位4个，具体招聘岗位及招聘条件详见《楚雄州州级事业单位定向招聘2026年安排工作退役军士和义务兵到管理岗位或专业技术岗位工作计划表》（附件 1）。
三、招聘范围
面向楚雄州2026年符合招聘岗位条件的安排工作退役军士和义务兵公开招聘。
四、招聘基本条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有符合岗位要求的文化程度；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；
2.与所报考单位相关人员存在《事业单位工作人员回避规定》回避情形的；
3.法律法规规定不得聘用的其他人员。
五、招聘程序
（一）报名及资格审核
1.报名时间及地点。2026年5月6日09:00—5月7日18:00，报名人员到所属安置地县（市）退役军人事务局现场报名。
2.报名时需提供的材料。报名人员携带招聘岗位所需要的学历证书或学历证明材料、居民身份证或其他有效身份证明、个人基本简历、岗位要求的相关资格认证等材料参加现场报名（每人仅限报考1个岗位），填写《楚雄州州级事业单位定向招聘2026年安排工作退役军士和义务兵到管理岗位或专业技术岗位工作报名表》（附件2），签订《个人报考诚信承诺书》（附件3）。
3.资格审核。接受报名的县（市）退役军人事务局依据报名人员个人档案和报名人员提交的材料进行资格审核，并在报名表上签署审核意见。审核不合格的当场告知，报名人员可在报名时限内补充有关资料再次提交报名，报名时间结束后不再接受补充资料。资格审核合格的，方可参加考核和面试。资格审核情况由县（市）退役军人事务局以电话通知的形式告知报名人员。
资格审核贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘用资格。
（二）考核
根据资格审核通过人员名单，由县（市）退役军人事务局将已公示无异议的报名人员服役表现量化评分作为考核成绩向州退役军人事务局书面通报。
（三）面试
面试由州退役军人事务局委托第三方专业机构组织。依据各招聘岗位通过资格审核的安排工作退役军士和义务兵考核成绩（从高分到低分排序），按照1:3的比例划定面试范围（考核成绩出现并列第3情况的，考核成绩并列人员均纳入面试范围。若符合报考条件人数达不到1:3的，则按照实际符合条件人数组织），发出面试通知并采用结构化面试方式组织实施面试，面试成绩按100分计算，合格分数线为60分（等额面试合格分数线为70分）。面试成绩未达到最低合格分数线的，不得进入后续招聘环节。
考核成绩及进入面试人员名单在楚雄州退役军人事务局微信公众号发布公告明确。
（四）综合成绩计算
综合成绩=考核成绩×50%+面试成绩×50%。考核、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入”保留至小数点后两位数字。综合成绩出现并列，顺延小数位确定综合成绩排序；综合成绩仍然相同，根据考核成绩确定排序；考核成绩、面试成绩、综合成绩均相同的排名并列。综合成绩在楚雄州退役军人事务局微信公众号予以公布。
（五）确定拟聘人员
州退役军人事务局、州人力资源和社会保障局按照安排工作退役军士和义务兵所报考岗位的综合成绩从高分到低分排序确定拟聘人员。排名并列的，按照烈士子女、立功受奖情况、艰苦边远地区或者飞行、舰艇、涉核等特殊岗位服役时长的顺序确定拟聘人员。
（六）公示
拟聘用人员信息在楚雄州退役军人事务局微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间存在问题影响聘用的，取消聘用资格。公示无影响聘用问题的，州退役军人事务局将聘用人员名单报州人力资源和社会保障局备案，并书面通知接收单位主管部门。
（七）递补
因拟聘人员放弃聘用的或者其他原因导致拟聘岗位空缺的，从本岗位经过考核、面试后的人员中，按综合成绩从高到低顺序递补重新确定拟聘人员。
（八）办理聘用手续
对公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的安排工作退役军士和义务兵，州人力资源和社会保障局按照管理权限向州级接收单位主管部门发出办理聘用手续的通知。主管部门及时通知接收单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，按照管理权限及审批程序报州人力资源和社会保障局办理聘用手续。
六、其他事项
（一）招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。严格按照《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定实行回避制度。对违反招聘纪律的考生和工作人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（二）应聘者须准确、如实地提供个人信息及联系方式，在定向招聘中弄虚作假、提供虚假材料、骗取招聘到州级事业单位管理岗位或专业技术岗位待遇的，按有关规定给予严肃处理。同时，务必保持通讯电话畅通，如因个人原因导致联系不上而影响定向招聘的视为自动放弃。
（三）对报名后，在招聘各个环节自愿申请（自动）放弃人员，由本人书面申请，签订《放弃招聘资格承诺书》（附件4），参加各县（市）赋分选岗。
七、联系方式
楚雄州退役军人事务局：0878—3014566；
楚雄市退役军人事务局：0878—3012056；
禄丰市退役军人事务局：0878—6080008；
双柏县退役军人事务局：0878—6085181；
牟定县退役军人事务局：0878—5212508；
南华县退役军人事务局：0878—7219466；
姚安县退役军人事务局：0878—6082796；
大姚县退役军人事务局：0878—6087218；
永仁县民政和退役军人事务局：0878—6719111；
元谋县退役军人事务局：0878—8311880；
武定县退役军人事务局：0878—8878881。
楚雄州退役军人事务局纪检监督电话：0878—3116570。
附件可点击下载：
附件1.楚雄州州级事业单位定向招聘2026年安排工作退役军士和义务兵到管理岗位或专业技术岗位工作计划表.wps
附件2.楚雄州州级事业单位定向招聘2026年安排工作退役军士和义务兵到管理岗位或专业技术岗位工作报名表.wps
楚雄州退役军人事务局
2026年4月30日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/si1PsoIVK-4logXdy71Rig
欢迎加入2027云南考公考编交流群
