大型国企及央企
中国人寿综合金融售后服务部人才招募计划
一、公司简介
中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。
集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
据中国人寿保险股份有限公司2014年战略部署，自2015年起，在全国范围内筹建区域收展服务团队，为中国人寿所有客户提供优质、高效、快捷的售后服务；中国人寿昆明分公司积极响应总省公司相关要求，在昆明主城区内筹建区域收展服务团队——收展一部。
中国人寿昆明分公司收展一部定位为新型综合金融理财服务型团队，“专业·活力·创造”是我们的理念，“高起点定位·高目标诉求·高标准运作”是整个综合金融理财服务型团队的要求，主要工作内容：在于为中国人寿老客户提供最为优质的保险、理财、投资、咨询等售后服务。
2016年2月中国人寿入主广发银行，成为广发银行单一最大股东，中国人寿和广发银行强强联手合作推出“综合金融经理人招募计划”。
二、招聘岗位及要求
人事助理
岗位职责
1、配合公司进行人员招聘工作、面试、培训、管理等工作
2、配合公司进行综合金融队伍日常管理工作
3、根据现有公司及团队发展需求，协助上级确定招聘目标，实施招聘流程
4、协助团队经理处理团队内部相关事宜
岗位基础要求
年龄：20—45岁
学历：大专以上
基本要求：
1、有强烈的工作责任感；
2、具备强烈的上进心；
3、诚实、守信，勤奋踏实，对公司忠诚，积极自信；
4、工作积极主动，具备足够的自信心，善于人际沟通；
薪资福利：基础薪资+新人津贴方案+企划奖励+培训福利+旅游奖励
综合金融储备主管:
1、配合公司开展日常团队管理工作
2、负责团队人员招募，团队组建工作
3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
5、带领团队完成相关任务指标
6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
薪资福利：新人津贴方案+服务/职务津贴+业务佣金+管理津贴
+企划奖励+培训福利+外省学习+旅游奖励
综合金融客户经理:
1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案
2、为客户提供优质的个性化售后服务，协助实现家庭目标
3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作
4、对公司客户进行二次开发
5、配合主管进行团队日常管理
6、定期组织开展客户服务活动
薪资福利：基础薪资+新人津贴方案+服务津贴+业务佣金 +企划奖励
三、招聘流程
1、将个人简历发送邮件至邮箱：554569788@qq.com（邮件标题以“应聘岗位+姓名”命名）
或直接致电：18206715571（柳老师）
四、联系方式
联系人：柳老师
联系电话：18206715571
邮箱：554569788@qq.com
公司地址：昆明市五华区东风西路280号文贸大厦
