云南产业投资管理有限公司招聘信息
岗位： 投资顾问(业务性)
岗位职责:
1.公司提供客源及销售平台，便于拓展业务；
2.熟悉公司产品、增加客户对公司产品的了解；
3.为客户提供专业的投资咨询服务，积极为客户解决投资问题，挖掘客户的潜力；
4.促使有意向客户签约成单，实现共赢，定期与客户沟通；
5.维护老客户，与客户建立良好关系，并能与之形成长期合作关系。
任职资格：
1.年龄18——28，男女不限，热爱销售工作，有无经验均可；
2.敢于挑战高薪，有强烈挣钱欲望，有团队合作精神，充满激情，用于挑战；
3.能适应销售工作，反应能力快，能承受一定的工作压力；
4.行为自律，渴望成功，欢迎喜爱销售工作的精英来投简历。
薪酬待遇：
1.无责任底薪3000元+高提成+个人奖金（周奖+月奖+开单奖+业绩奖）,平均薪资6-12k；
2.良好的晋升空间（全部管理人员均在公司内部提拔）晋升构架：销售代表-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监；
3.丰厚的激励奖：
丰厚奖金，苹果手机，苹果笔记本，国内外旅游，活动抽奖及丰富的团队活动以及国内外旅游奖励（工作水果+生日礼品+年节礼品）优良的办公环境，让新人快速成长 。
岗位：证券分析师
一、岗位职责：
1、负责把握股票、证券市场趋势，分析大盘行情；把握国内外宏观经济动向和行业发展动态，收集和分析相关的行业信息数据，并进行相关性分析、研判行情走势。
2、负责对公司股票客户的直/录播的专业讲课，实时解盘，技术指导。
3、负责为客户提供专业的股票分析建议，并制定相应的投资方案及策略。结合股票市场交易行为，进行交易策略分析。
4、能独立制作课件，独立讲授专业投资课程，独立主持理财沙龙、网站直播等活动。
5、负责对股票市场主流趋势，热点，主题投资策略、分析报告以及撰写，能够独立撰写投顾文章（每天更新）。
6、负责和团队一起研究股市行情及操作策略，支持和协助销售团队完成任务。
7.拥有自已的独立赢利模式+交易体系优先考虑录用。
8.有运行新媒体平台的经验优先考虑录用。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、经济相关专业优先，具有证券投顾执业资格证，男女不限。
2、熟练掌握证券投资技术和基本理论分析，对技术分析有独到见解。对股票市场有强烈的兴趣，精通技术分析与讲解，具有2年及以上证券投顾公司工作经验优先。
3、无犯罪记录，拥有良好的职业道德及较强的金融理论知识。
4、有上过媒体，有过镜头，录过节目的优先。
5、具有良好的语言表达能力以及文字书写能力，人品端正，谦虚好学，具有团队合作精神，意志坚强，能承受压力，爱岗敬业，诚实信用。
薪资待遇:4.5-6k底薪加业绩提成, 周末双休,购买五险
岗位：合规专员
岗位职责
1.负责组织建立和完善内控合规管理及行业法律风险管理体系，协调各部门制订各项业务的合规管理制度或流程；
2.负责对公司各项业务及操作进行合规性审查和监控，防范操作风险，保证各项业务的合规性和高效运营；
3.研究、分析行业相关的法规政策，定期对风险进行分析，并及时更新、完善风险控制制度，实现合规风控制度优化；
4.负责组织定期检查，对可能出现的合规、行业法律风险问题提出预警，对已出现的风险问题，提出整改意见并监督相关部门落实；
5.负责组织实施公司员工风险防范意识及措施等培训；
6.完成领导交办的其他临时事项。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，法律、审计、经济管理、金融等专业；
2.具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、合规风险识别能力、数据分析能力；
3.金融工作背景，证券投资咨询、银行、基金、保险等合规管理工作经验1年以上；
4.诚实、敬业、积极、认真，能够承担较大的工作压力。
薪资待遇:4-5k,周末双休,购买五险
岗位：人事专员
岗位职责：
1.负责员工的招聘、培训、入离调转等相关手续；
2.负责建立和维护人事档案和公司花名册，员工合同签订及时更新员工的个人信息和资料；
3.协助部门经理建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助并配合其他部门做好员工思想；
4.协助部门经理进行公司员工培训工作，组织实施培训工作，检查、跟踪效果并不断满足公司发展需求；
5.协助部门经理制定绩效考核政策，组织实施绩效管理，使绩效考核体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6.协助负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
7.协助制定公司人事管理制度，参与人力资源战略规划；
8.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；有经验者优先考虑
2.具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力；
3.诚实、敬业、积极、认真，能够承担较大的工作压力。
薪资待遇:4-5k, 周末双休,购买五险
工作地址:昆明市西山区万达双塔南塔40楼4006
联系人:王玥
联系电话:13064298911 0871-68013124
来源：http://jyj.km.org.cn/c/2020-03-12/3409444.shtml
