西双版纳州土地发展有限公司
2020年招聘公告
西双版纳州土地发展有限公司成立于2020年02月20日，注册资本贰仟万元整，出资人为西双版纳绿洲投资控股有限公司，经营范围包括土地储备（土地一级开发）、耕地占补平衡、城乡建设用地增减挂钩市场化运作；土地综合整治、未利用地开发、基本农田建设等土地综合开发项目的投资和建设。因公司刚刚起步，需面向社会诚聘多方面人才，希望您的加入给我们带来活力，我们也将为您提供广阔的发展空间，携手共进创辉煌。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘范围是除应届生以外无犯罪记录的其他人员。
二、招聘岗位应聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍;热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.尚处于试用期内的新录用公务员。
6.符合《国有企业招聘人员管理办法》有关回避规定的人员。
三、招聘岗位及要求
见附件
四、招聘流程
（一）报名时间及报名方式
1.网上报名：2020年3月4日8:00至3月8日17:00。本次招聘采取网络报名方式进行，不设现场报名。
2.符合招聘岗位条件要求的应聘人员请将报名岗位及简历投递邮箱进行报名。
联系人：刘云
投递简历报名邮箱：bntfgs@126.com
应聘报名联系电话：0691-2748588转616人力资源
（二）笔试
我公司会以短信或电话通知笔试时间、地点和需要提交的相关材料，请保持通讯工具畅通。
（三）面试
笔试通过者，我公司将以电话或短信通知面试时间和其他相关事项。
（四）资格审查
面试通过后，按照招聘岗位的要求进行资格审查，对应聘者的身份信息、学历学位、专业、职业技能、工作情况等进行审查。
（五）体检
资格审查通过者按要求到具有相应资质医院进行体检，体检合格方能录用。未按要求参加体检的，不予录用。
（六）录用
公司将根据笔试、面试和体检结果，提出拟聘用人员名单，按程序报批后在公司公示栏进行公示，公示无异议后进入试用期。
五、报名要求
1.应聘人员报名前应认真阅读本公告，按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及岗位要求报名。每位应聘人员限报一个招聘岗位。
2.应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与招聘岗位条件要求相符，不符者请勿报名。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
3.应聘人员所留联系电话号码应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
西双版纳州土地发展有限公司
2020年3月4日
附件：
招聘岗位及要求
| 序号 | 岗位名称 | 岗位数量 | 岗位职责 | 任职资格 | 薪酬 |
| 1 | 办公室副主任 | 1 | 1.协助领导完成公司办公室职责范围内的各项工作； 2.协助领导组织制定年度工作计划，做好阶段性工作安排并实施； 3.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 4.负责公司日常事务管理工作； 5.完成领导交办其他工作。 | 1.学历：本科及以上学历； 2.专业：行政管理、公共管理、文秘、汉语言文学等相关专业；3.工作经验：5年以上相关工作经验； 4.其他要求：具备党政机关、事业单位、国有企业办公行政工作经验者优先。 |
年薪8-10万 |
| 2 | 行政管理岗 | 1 | 1.协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理; 3.负责公司收发文及公文工作，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导；4.负责公司各项会议、活动的筹备和会议管理；5.协助领导做好公司各部门之间的协调工作。 |
1.学历：大专及以上学历； 2.专业：行政管理、公共管理、文秘、汉语言文学等相关专业；3.工作经验：3年以上相关工作经验； 4.其他要求：具有较强的公文写作能力，具备国企行政、宣传工作经验者优先。 |
年薪6-8万 |
| 3 | 人力资源岗 | 1 | 1.负责公司人员招聘相关工作； 2.负责员工劳动合同、人事档案以及人力资源相关文件的归档和保管工作; 3.负责各类招聘渠道的开发及维护工作; 4.负责公司薪酬管理和组织实施绩效考核； 5.制定公司及各个部门的培训计划，并组织相关培训活动；6.其他人力资源相关工作。 |
1.学历：大专及以上学历；2.专业：人力资源或相关专业； 3.工作经验：3年以上相关工作经验； 4.其他要求：熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 |
年薪8-10万 |
| 4 | 党群工作岗 | 1 | 1.负责起草和修订公司党建规划、制度，草拟党建年度工作计划、总结及相关党建材料； 2.对上级党组织有关文件会议精神的贯彻落实、跟踪汇报，推动基层党建工作建设； 3.负责党员发展、党员组织关系管理、党员信息管理、党报党刊等： 4.党费收缴等日常党务工作； 5.负责企业文化建设工作； 6.配合上级主管部门及公司做好干部队伍培训等方面的具体工作和各项统计表册的收集整理； 7.协助组织党员学习、培训和教育工作。 |
1.学历：大专及以上学历； 2.专业：行政管理、公共管理、文秘、汉语言文学等相关专业；3.工作经验：3年以上相关工作经验； 4.其他要求：（1）必须为中共党员；（2）具有较强的写作能力、具备党建工作经验者优先。 |
年薪6-8万 |
| 5 | 采购管理岗 | 1 | 1.负责公司物品、服务以及工程类采购事项； 2.负责组织招投标相关工作；3.负责物资管理工作；4.负责其他采购相关工作。 | 1.学历：本科及以上学历； 2.专业：工程、造价、建筑、预算等相关专业；3.工作经验：3年以上采购或招投标相关工作经验； 4.持有注册造价工程师证、建造师证、工程师证等执业资格证书。 5.其他要求：具有政府采购、国企采购工作经验者优先。 |
年薪8-12万 |
| 6 | 档案管理岗 | 1 | 1.负责公司档案管理工作；2.负责监督各部门档案管理及规范各项档案管理操作流程；3.协调各部门完成档案整理和移交工作。 | 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：行政管理、信息管理、档案管理等相关专业；3.工作经验：5年以上档案管理工作经验； 4.其他要求：具有机关事业单位档案管理相关工作经验者优先。 |
年薪6-8万 |
| 7 | 监察审计岗 | 1 | 1.制定和完善公司监察审计方面的各项规章制度；对公司考核进行督查审核； 2.开展对公司各类专项审计，编制专项审计报告； 3.加强对公司的经营管理和各部门的监督与控制，严肃纪律，改善经营管理，确保有关规章制度的切实有效执行，对重要相关经营活动开展专项审计； 4.按时完成领导交办的其他工作。 | 1.学历：大专及以上学历； 2.专业不限； 3.有较强的沟通能力、分析能力，逻辑思维缜密，原则性强； 4.工作经验：3年以上相关岗位工作经验。 | 年薪6-8万 |
| 8 | 驾驶员 | 1 | 1.负责调度安排公司的日常用车，以及其他出车任务，满足公司的用车需求； 2.熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作； 3.做好车辆年检和日常维护，保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。 | 1.持有A1驾驶证15年以上； 2.年龄45-55岁； 3.具有5年以上旅游车驾驶经验者优先； | 年薪6-8万 |
| 9 | 会计 | 1 | 1.负责公司账务处理工作，按要求编制会计报表； 2.按时进行纳税申报并保管好申报表及其他税务资料; 3.按要求定期提供财务分析报告，为管理层制定公司中、长期发展规划提供数据依据； 4.负责组织公司资产、存货等定期或不定期的盘点工作。 |
1.学历：本科及以上学历；2.专业：财务、会计等相关专业； 3.工作经验：5年以上会计相关工作经验； 4.其他要求：（1）熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度； （2）有较强的职业道德。 |
年薪8-10万 |
| 10 | 出纳 | 1 | 1.负责公司现金收入、支出的管理及库存现金的保管工作。2.按照公司管理规定，办理款项收、支业务；3.审核原始凭证，保证相关材料合法、合规、手续齐全；4.负责发票的领购、开具、核销工作；5.负责妥善保管支票、发票、收据、印鉴及网银密码和U盾等。 | 1.学历：本科及以上学历；2.专业：财务、会计等相关专业； 3.工作经验：3年以上出纳相关工作经验； 4.其他要求：（1）熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度； （2）有较强的职业道德。 |
年薪6-8万 |
| 11 | 资本运营岗 | 1 | 1.制定公司资本相关管理制度，掌握本公司资本存量变动情况。 2.负责协助部门经理完成公司资本管理方案制定、整合资本； 3.负责公司的资本进行清查、登记、统计、评估、汇总及日常监督检查工作，做到账实相符；4.负责资本运营管理相关事项； | 1.学历：本科及以上学历；2.专业：资产管理、财务、金融、法律等相关专业； 3.工作经验：3年以上相关工作经验； 4.其他要求：（1）熟悉国有资产管理相关政策、法律法规等； （2）熟悉资产经营、管理、处置的业务流程； | 年薪8-10万 |
| 12 | 融资管理岗 | 1 | 1.根据公司发展规划，草拟公司短期、中期、长期融资规划及融资工作计划，全面规划融资项目； 2.负责融资项目立项资料的初审及上报； 3.负责编制融资方案等相关文件材料并根据公司要求开展相关融资工作；4.跟进融资后期资金管理、还本付息管理、资料档案管理等工作； 5.负责办理相关担保手续； 6.与合作金融机构或相关部门建立和保持良好关系，以便顺利开展工作。 |
1.学历：本科及以上学历；2.专业：金融、经济、财务等相关专业； 3.工作经验：3年以上相关工作经验； 4.其他要求：具有融资相关经验或金融机构从业经验者优先。 |
年薪8-10万 |
| 13 | 合同造价岗 | 1 | 1.负责成控结算的全面工作； 2.负责参与项目的投资、经济效益评价分析、成本预算的前期规划工作； 3.负责审核、控制工程项目建设成本，对工程预算把关，编制项目决算报告、成本分析； 4.按照公司的规定原则，参与招投标、比价工作； 5.审核工程建设相关合同； 6.负责项目工程台账的建立和管理；7.负责配合完成工程中间及最终审计工作。 |
1.学历：本科及以上学历；2.专业：建筑、土地、工程造价等相关专业；3.工作经验：5年以上相关工作经验；4.其他要求：持注册造价工程师证、建造师证、工程师证等执业资格证书。 | 年薪8-12万 |
| 14 | 项目管理岗 | 3 | 1.做好前期准备工作，熟悉图纸、勘察现场，根据现场条件及图纸不明之处提出相关问题并解决。 2.负责施工方案的审核，监督施工单位及监理完成技术交底及工程验收工作，解决施工中遇到的质量、技术问题。 3.具体负责工程项目日常管理工作，现场管理工作，对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理； 4.统筹安排对各类项目文件整理、归档； |
1.学历：本科及以上学历；2.专业：工程类相关专业；3.工作经验：5年以上项目现场施工管理经验；熟悉从项目开工至项目验收所有现场管理工作，懂技术、懂管理； 4.其他要求：（1）具备较强的施工现场管理与协调能力，良好的团队精神和沟通能力；（2）熟知国家现行各项规范和法规； （3）有建造师、工程师等相关执业证书。 |
年薪8-12万 |
| 15 | 安全管理岗 | 1 | 1.在负责施工现场的安全管理的检查，对存在的问题进行督促、整改和落实； 2.贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，督促相关单位制定建设工程的安全施工、文明施工规划和经济制约措施，并严格执行； 3.定期或不定期组织安全检查，并进行现场安全巡查； 4.负责督促相关单位认真做好文明施工及环境保护工作； 5.负责进行工伤事故统计、分析、报告，参加工伤事故的调查、处理及上报等工作。 |
1.学历：本科及以上学历；2.专业：工程类相关专业；3.工作经验：5年以上安全管理经验； 4.其他要求：（1）具备较强的施工现场管理与协调能力，良好的团队精神和沟通能力；（2）熟知国家现行各项规范和法规； （3）有持安全管理相关执业证书者优先考虑。 |
年薪8-12万 |
| 16 | 资料员 | 1 | 1.具体负责对部门文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理； 2.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作； 3.收集整理项目所有设计变更、图纸会审、工程联系单、洽商记载、会议纪要等资料，确保其完备性； 4.负责接收来自于各上级管理部门、国家行政管理部门以及建设、设计、监理单位等各相关方的工作文件，并对文件（包括工程项目管理部自编的有效文件）分类编号进行登记、阅办、发放、回收、变更、归档。 |
1.学历：大专及以上学历；2.专业：工程类相关专业毕业；3.工作经验：2年以上相关工作经验； 4.其他要求：工作细致、责任心强。 |
年薪6-8万 |
| 17 | 规划管理岗 | 3 | 1.负责项目前期建设工程方案及规划方案（修详规及初步设计），负责协调自然资源、住建、发改、环保、水务、林草、交通等相关政府行政部门，办理建设项目报建手续之前的用地预审与选址意见书、可研和初步设计批复、划拨决定书、土地储备证等相关报批手续及评价报告的编制； 2.负责组织编制公司年度、三年、中长期土地储备计划、组织占补平衡、农用地转用的报批工作； 3.负责组织实施项目前期建设工程方案及规划方案（修详规及初步设计）的内审及外审； 4.负责收集现行的相关政策文件、相关法律法规、地方管理办法等，建立内部数据库；项目前期的内业、外业技术资料及成果的归档、移交、保存。 | 1.学历：本科及以上学历；2.专业：城市规划等相关专业； 3.工作经验：3年以上相关工作经验；4.其他要求：（1）熟悉规划相关的法律法规、政策等；（2）能熟悉使用土地行业相关软件及系统 |
年薪8-12万 |
| 18 | 综合造价岗 | 1 | 1.负责收集整理各级土地补偿标准，并结合实际编制州本级土地补偿标准；2.负责土地成本测算，负责工程投资估算；3.负责土地出让收益测算； 4.基于以上测算出具测算报告，为挖掘潜力项目提供数据支撑。 | 1.学历：本科及以上学历；2.专业：建筑、土地、工程造价等相关专业；3.工作经验：5年以上相关工作经验；4.其他要求：持注册造价工程师证、建造师证、工程师证等执业资格证书。 | 年薪8-12万 |
| 19 | 报批管理岗 | 2 | 1.熟悉土地报批工作流程、了解土地报建和报批相关法规； 2.收集获取土地报批所需图纸，整理和拟定土地报批报建的相关材料； 3.实地踏勘地块情况并及时处理或反应相关问题； 4.协助领导联系相关部门，核实土地报批所需材料； 5.跟进土地报批各环节工作，快速办理土地储备证。 | 1.学历：本科及以上学历；2.专业：不限；3.工作经验：3年以上相关工作经验； 4.其他要求：熟悉土地业务相关的法律法规、政策及办理流程等。 |
年薪8-12万 |
| 20 | 征迁管理岗 | 4 | 1.组织落实土地现状调查和权属调查；2.按征地拆迁规范要求组织完成补偿款兑付和征地协议签订；3.联络征地人员做好被征地户的思想工作，及时收集整理被征地户和单位意见。4.组织实施地上作物和建（构）筑物的清除工作。 | 1.学历：大专及以上学历；2.专业：工程等相关专业；3.工作经验：2年以上相关工作经验；4.其他要求：（1）知晓项目前期手续和土地、拆迁法规政策；（2）有较强的组织能力和语言沟通能力，善于做思想动员工作。 （3）具有5年以上相关工作经验者可适当放宽条件。 | 年薪8-12万 |
| 21 | 土地资产管理岗 | 1 | 1.熟悉、掌握并执行有关土地资产（包括房产）管理制度，掌握本公司土地资产的存量及增减变动情况； 2.协助领导建立公司土地产权管理工作体系，负责协助领导完成公司土地资产管理方案制定，整合土地资产，合理配置资产； 3.负责办理土地资产登记、变更、抵、质押手续和解除抵、质押的手续； 4.负责公司的土地资产进行清查、登记、统计、评估、汇总及日常监督检查工作，做到账实相符； 5.对移交到公司的土地进行土地管护； 6.认真完成领导交办的其他工作。 | 1.学历：本科及以上学历；2.专业：建筑、工程、财务金融、土地管理等相关专业； 3.工作经验：3年以上相关工作经验； 4.其他要求：（1）熟悉国有资产管理相关政策、法律法规等； （2）熟悉土地资产经营、管理、处置的业务流程； |
年薪8-10万 |
| 22 | 供地管理岗 | 1 | 1.积极与公司内相关业务部门对接好工作业务； 2.委托中介单位开展测绘、评估等资料的编制，同时认真审核相关中介机构出具的资料成果； 3.负责与征迁管理岗对接核算收储土地的成本价格； 4.对所有供地材料进行内审（地价是否合理、资料是否齐全），并报上级主管部门审核； 5.根据供地报件基础材料，编写土地出让方案，积极联系对接各上级部门，并代拟其出具的请示批复等； 6.根据政府批复文件，实施土地“招、拍、挂”出让，负责《国有建设用地使用权出让合同》签订； 7.负责土地市场动态监测网的相应数据录入； 8.负责土地出让收入清算； | 1.学历：本科及以上学历；2.专业：财务金融、土地管理、国土资源管理等相关专业；3.工作经验：2年以上相关工作经验；4.其他要求：（1）具有较强的组织能力和语言沟通能力，善于做思想动员工作。 （2）具有国土相关事务经验、熟悉土地供应流程者优先。 | 年薪8-10万 |
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