中骏集团昆明公司2020届秋季校园招聘宣讲会
(1) 公司简介
中骏集团创办于1987年，总部设于上海，是一家专注于房地产开发及相关产业的综合性城市运营服务商。业务体系涵盖商业地产、文化旅游地产、产业地产、住宅地产以及购物中心、长租公寓、联合办公、物业管理、健康管理、教育等业务板块。集团于2010年2月，在香港联交所主板成功上市(股票代码01966.HK)。2018年销售规模超600亿元人民币。
地产开发——涵盖商业地产、文化旅游地产、产业地产、住宅地产；战略聚焦于一线及核心二线城市，弹性进入强三线城市；重点布局长三角经济圈、环渤海经济圈、粤港澳大湾区、中部经济区、西部走廊及海峡西岸经济区。目前已进入30余个城市，项目遍布上海、北京、深圳、重庆、天津、杭州、南京、厦门等城市。
部分奖项荣誉：
2019中国大学生喜爱雇主
连续5年获得“中国房地产开发企业50强”（2015、2016、2017、2018、2019）
连续4年获得《财富》“中国500强”（2016、2017、2018、2019）
（2）岗位介绍
千里马（非营销岗管培生）
1.人力资源管理
负责招聘与配置、培训与人才发展、薪酬与绩效等模块的工作。
2.投资管理
负责跟踪房地产市场及行业发展动态，进行土地价值研究，负责土地市场招、拍、挂及收并购项目，进行关系维护。
3.工程管理
负责工地的施工、水电安装的进度管理、质量管理、安全文明管理、技术交底与指导，协调监理和施工单位等工作。
4.运营管理
负责公司各项目运营计划的组织制订及过程管理，梳理和优化公司运营流程；负责公司KPI管理及运营管理系统建设。
5. 客服管理
协助客户投诉的处理，规避销售风险，保障公司业务的顺利进行；
协助公司客服管理规范制定和体系搭建工作，梳理和优化公司客服管理流程；
协助开展客户满意度调研，提升客户满意度，提升用户体验；
协助处理突发情况，妥善处理客户的不满和意见。
启航生（营销岗管培生）
负责案场销售工作，完成公司的业绩指标，项目历练至少半年后根据公司需求及个人表现，部分人员可转到市场研究、企划、渠道管理、内控管理等岗位
（3）面向专业
千里马（非营销岗管培生）
1.人力资源管理
需求专业：
专业不限，人力资源管理、工商管理类专业优先
核心素质技能要求：
性格外向，有良好的沟通表达能力，人际敏感度高
2.投资管理
需求专业：
经济学、统计学或房地产经营等相关专业
核心素质技能要求：
统计分析能力强，对数字敏感
3.工程管理
需求专业：
土木工程、电气及其自动化、设备与环境、暖通等相关专业
核心素质技能要求：
爱折腾，有活力，性格有张力
4.运营管理
需求专业：
土木工程、工民建、房地产经营与管理、土地资源管理等相关专业
核心素质技能要求：
有责任心，吃苦耐劳、逻辑思维清晰、沟通协调能力强
5.客服管理
需求专业：
企业管理等相关专业
核心素质技能要求：
具有良好的沟通协调能力，责任心强，抗压力强，主动学习意识强。
启航生（营销岗管培生）
需求专业：专业不限
核心素质技能要求：有营销特质，有地域灵活性
（3）网申地址
http://evp.51job.com/SCE-RE
文章来源：http://jobs.ynu.edu.cn/teachin/view/id/80489
