中国人民人寿保险股份有限公司2018年度
第四季度社会招聘公告
中国人民人寿保险股份有限公司作为中国人民保险集团旗下重要子公司，为社会公众及客户提供专业、丰富的保险金融产品及服务。中国人民人寿保险根据工作需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向全社会广泛吸纳致力于投身保险行业的高级管理人才和专业人才，通过公司招聘系统接收有意向到公司工作的人员简历。现就有关事项公告如下:
一、公司介绍
中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保寿险”、“公司”）经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准于2005年11月成立，注册资本金257.61亿元，总部设在北京。
中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员，主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2016年，公司实现规模保费1166亿元，总资产达3755亿元。穆迪和惠誉给予公司“A2”和“A+”的保险公司财务实力评级。
公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个分公司，在296个地市、1894个县（市、区）设立分支机构和服务网点，与银行建立合作网点超过11万家，拥有31万余名销售人员，为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。
为更好地服务经济社会发展，适应市场变化，公司于2014年提出“稳增长、重价值、强基础”转型发展战略，明确“实施五项改革，推进七个创新，提升七大能力”转型发展路径，两年来的转型成效受到股东、客户和同业的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队，坚持以客户为中心，实施差异化经营、精细化管理，强调合规经营、严控风险。
公司秉承“人民保险服务人民”宗旨，积极服务人民品质生活，参与国家民生工程建设。主动参与公益事业，承担社会责任，积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助行动，截至2016年，公司各项赔款、给付及捐款达1447亿元。
中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖，受到了社会各界的广泛赞誉，先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、“中国信用典范企业领军品牌”、“2016中国经济转型发展领军企业”等奖项，以及其他媒体评选的“最佳社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“最具竞争力品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”等多个荣誉称号。
二、用人理念
中国人民人寿保险以“稳增长、重价值、强基础”为转型发展战略，致力于打造现代化国内一流的寿险公司。公司坚持以人为本的用人理念，坚持“忠诚、干净、担当”的标准，广泛吸纳五湖四海的人才；公司倡导公开、公平、公正的“竞争择优”机制，以能力论人才、以实力论英雄、以贡献论待遇；公司尊重人才、尊重知识、尊重劳动，给每一名员工提供充分展示个人才干的舞台。
“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，当前幸逢中国人民人寿保险转型发展的难得历史机遇，如果您胸怀振兴民族保险品牌的远大抱负，如果您志存实现个人价值的人生理想，如果您满怀创业拼搏的澎湃激情，请到中国人民人寿保险的广阔平台尽情展示。
三、具体岗位需求
本次社会招聘包括综合行政、财务管理、产品精算、投资管理、业务管理、信息技术等在内的46个总部岗位。具体招聘岗位详情及应聘条件请登录公司招聘系统查
| 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
| 信息技术部 | 高级系统架构设计师（北京） | 1 |
| 基础架构及云管理工程师（北京） | 1 | |
| 大数据开发工程师（北京） | 1 | |
| Java 开发工程师（北京） | 4 | |
| 系统运维工程师（北京） | 1 | |
| 网络工程师（北京） | 1 | |
| 移动开发工程师（北京） | 2 | |
| 需求分析岗（北京） | 1 | |
| 大数据运维工程师（北京） | 1 | |
| 研发处处室负责人(成都研发中心) | 2 | |
| 高级软件开发工程师（成都研发中心） | 4 | |
| 软件开发工程师（成都研发中心） | 4 | |
| 测试处处室负责人(成都研发中心) | 1 | |
| 高级软件测试工程师(成都研发中心) | 2 | |
| 软件测试工程师(成都研发中心) | 2 | |
| 战略创新部 | 数据管理岗 | 1 |
| 战略研究处处室负责人 | 1 | |
| 精算部 | 精算岗 | 2 |
| 偿付能力管理处处室负责人 | 1 | |
| 负债评估处/精算系统管理处处室负责人 | 1 | |
| 产品开发部 | 产品开发岗 | 1 |
| 产品管理岗 | 1 | |
| 电子商务部 | 运营支持岗 | 1 |
| 销售管理处产品企划岗 | 1 | |
| 董事会办公室 | 公司治理岗 | 1 |
| 法律合规部 | 合规处/反洗钱处处室负责人 | 1 |
| 法律合规岗 | 1 | |
| 合同管理处/授权管理处处室负责人 | 1 | |
| 风险管理部 | 风险评估岗 | 2 |
| 内控管理岗 | 1 | |
| 健康保险事业 部 | 健康管理岗 | 1 |
| 客户服务部 | 咨诉管理岗 | 1 |
| 客户体验管理岗 | 1 | |
| 培训部 | 业务培训处处室负责人 | 1 |
| 培训管理与师资管理岗 | 1 | |
| 业务培训岗 | 1 | |
| 员工培训岗 | 1 | |
| 审计部 | 审计支持处处室负责人 | 1 |
| 审计岗 | 2 | |
| 市场部 | 营销企划岗 | 1 |
| 产品包装与推广岗 | 1 | |
| 收展业务部 | 人力发展岗 | 1 |
| 培训管理岗 | 1 | |
| 续期管理岗 | 1 | |
| 团体保险部 | 业务支持岗 | 1 |
| 职团开拓岗 | 1 |
四、报名安排
报名方式：
登录公司招聘系统http//:zhaopin.picclife.com注册后查找相关岗位进行报名。
中国人民人寿保险股份有限公司
人力资源部
2018年10月25日
