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中建五局土木工程有限公司2019年招聘简章

[日期:2018-09-09] 来源:昆明理工大学就业网

宣讲单位:中建五局土木工程有限公司

宣讲时间:2018年09月12日 09:00

所在学校:昆明理工大学

宣讲地点:呈贡校区西北区教学楼B栋101

单位简介

中建五局土木工程有限公司是世界500强第24位、全球建筑地产集团首位的中国建筑工程总公司的三级法人单位,是中国建筑第五工程局有限公司的基础设施专业子公司,年经营规模200亿以上。下辖市政环保分公司、广西分公司、武汉分公司、江西分公司、福建分公司、中西非公司、巴基斯坦PKM公路项目部,形成了以湖南本土为中心、辐射湖北、江西、浙江、福建、广西、云南等省市、横跨海外刚果(布)、巴基斯坦的国内外市场格局。 公司拥有市政公用工程总承包一级资质和公路工程施工总承包、桥梁工程专业承包、隧道工程专业承包等一级授权资质,主营高速公路、市政道路、轨道交通、综合管网、水务环保、铁路工程、工业与公共建筑等业务,是中建五局基础设施业务和海外业务的排头兵。

招聘简章

中建五局土木工程有限公司招聘简章

一、公司简介:

中建五局土木工程有限公司是世界500强第27位、全球建筑地产集团首位的中国建筑工程总公司的三级法人单位,是中国建筑第五工程局有限公司的基础设施专业子公司,年经营规模200亿以上。下辖市政环保分公司、广西分公司、武汉分公司、江西分公司、福建分公司、中西非公司、巴基斯坦PKM公路项目部,形成了以湖南本土为中心、辐射湖北、江西、浙江、福建、广西、云南等省市、横跨海外刚果(布)、巴基斯坦的国内外市场格局。

公司拥有市政公用工程总承包一级资质和公路工程施工总承包、桥梁工程专业承包、隧道工程专业承包等一级授权资质,主营高速公路、市政道路、轨道交通、综合管网、水务环保、铁路工程、工业与公共建筑等业务,是中建五局基础设施业务和海外业务的排头兵。

公司坚持走专业化发展道路,在基础设施领域精耕细作,逢山开路,遇水架桥,铸造了一个个精品民生工程:公司是中建五局首个做路桥起家的专业公司,先后承建了高速公路总里程数超1000公里;近年来,公司强势进军地铁施工领域,先后承建了南宁地铁2号线、长沙地铁3、4、5号线、徐州地铁1号线等项目,凭借高效优质履约,各项评比屡获第一,成为引领全线标准化施工的标杆;公司承建的能源、供水、通信、电力等管网工程上百个,管线长度超1000公里,是中建五局最早进入市政管网的领军企业,为进军国家综合管廊领域打下了坚实基础;公司历经八年坚守抗战,成功修建了法国人数十年都没有打通的刚果(布)国家一号公路,新承接了巴基斯坦卡拉奇-拉哈尔高速公路,在建海外项目施工里程达370公里。

公司获全国建筑业先进企业、两获“全国五一劳动奖状”、两获全国“工人先锋号”、三获全国模范职工之家、连续六年获得湖南省建筑业AAA信用企业;公司两获“鲁班奖”、公司涌现出全国五一劳动奖章、全国五一巾帼标兵、全国青年岗位能手、省劳动模范等20余人,诞生了感动中国的时代先锋——“大姐书记”陈超英,产生了被中央纪委、国资委、湖南省委等高度赞扬的“超英精神”。

二、英才招募:

需求专业

1.基础设施类

土木工程、建筑工程、工程管理、道路桥梁与渡河工程、城市轨道交通工程、公路工程、岩土工程、城市地下空间工程、测绘工程、安全工程 、无机非金属、

2.职能管理类

会计学、财务管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学、行政管理

招聘要求:

学校:世界排名前100海外高校;

“985”或“211”院校;建筑类重点院校

学历:2017年毕业全日制本科及以上

专业:专业对口,符合招录岗位要求

成绩:成绩良好,专业课无补考

素质:

吃苦耐劳,勤奋敬业,有志建筑施工行业 ;

乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势 ;

善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神 。

优先条件:

党员、学生干部、获各类奖学金者、有建筑企业实习经历者、有体育/文艺特长者、愿意到海外工作者 。

三、工资福利待遇:

1.具有行业与地区竞争力的薪酬回报。

2.缴纳六险二金(六险:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险。二金:住房公积金、企业年金)。

3.提供免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问。

4.提供带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

四、人才培养

1.青苗计划

我们建立了青年人才培养品牌---“青苗计划”,致力于为青年员工提供全职业发展周期的培养方案,为青年员工提供全过程、全方位、可持续的发展平台,下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个环节,每一个环节均设置了多样化的培养举措,设立了多种发展通道。

2.成长路径

我们设计了施工项目青年员工成长培养路径图,将青年员工职业发展划分为入职融合、技能提升、专业成才三个阶段,每个阶段均明确了相应的培养措施和培养目标,助力新员工快速成才。

3.四大职业通道

我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,员工可以根据自己的职业兴趣选择适合的晋升通道。我们会通过一对一访谈、问卷调研、绩效评估、素质能力测评等方式,了解青年员工的“职业锚”,定期进行职业发展辅导,使青年员工快速找到适合自己发展的“路”。

4.培养措施

我们依托中建五局培训中心—中建信和学堂,建立了公司、分公司、项目部三级培训体系,整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程库,分层分类采取自培、外培、实地参观、学习先进、工作交流等多种培训方式,实施岗位技能培训和综合能力培训,提升员工素质能力。

 

宣讲—明星学长分享交流—投递简历—一面—二面—签约面谈

六、学生需准备的资料

1、中建五局校园招聘标准简历;2、学校推荐表原件(就业办盖章);3、成绩单和综合排名原件(教务处盖章);4、就业协议书;5、英语四、六级,计算机二级及其他获奖荣誉证书原件(验原件并提供复印件)。

七、联系人及联系方式:

联系人:肖女士

联系电话:0771-5550909

简历投递邮箱:951479168@qq.com

公司网址:http://www.cscec5bc.com.cn/

总部地址:湖南长沙市天心区中意一路158号中建大厦12楼

广西分公司地址:广西南宁市青秀区金浦路56-2号万町大厦4楼

我要咨询或发布信息 | 编辑:yangying | 阅读:
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