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玉溪市澄江山水旅游发展有限责任公司2018年招聘公告

[日期:2018-07-01] 来源:玉溪招聘网

澄江山水旅游发展有限责任公司

2018年公开招聘公告

澄江山水旅游发展有限责任公司(以下简称:山水旅游公司)由澄江县国有资产经营有限责任公司出资设立。按照县政府及上级主管部门对公司的发展定位及要求,负责整合澄江县域范围内及抚仙湖周边重点旅游资源,承担全县旅游发展项目融资、建设投资、经营管理等职能及旅游产业转型升级的重点任务。目前,公司业务范围涵盖国有景区管理、环湖公共交通、物业资产管理运营、精品民宿及涉农文化旅游项目开发等方面。公司以开拓创新的思路推动旅游转型升级,为拓宽选人用人视野,公司现面向社会公开招聘专业工作人员12名,现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则;

(三)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(四)坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

二、招聘条件及岗位

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;

(2)拥护中国共产党,诚实守信,品行端正,廉洁奉公,爱岗敬业,具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力;

(3)积极进取,勤奋好学,有较强的事业心、责任感和职业道德;

(4)身心健康,符合体检健康标准;

(5)有较强的项目实践能力及相关工作经验,符合岗位所需的专业、技能等条件。

(二)招聘岗位与条件

此次招聘岗位详见《澄江山水旅游发展有限责任公司2018年公开招聘计划表》,应聘人员在符合上述招聘基本条件基础上,应符合相关岗位的应聘条件,并提供相关证书、证明材料,通过资格审查后方可参加笔试。(注:以上招聘条件中涉及工作经历年限要求的,考生需提供工作经历证明,工作经历年限的认定精确到月。如:工作时间为2015年1月至2015年12月、2015年6月至2016年5月即可认定为一年工作经历。

(三)有下列情况之一者不得报考:

(1)参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员;

(2)受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的;

(4)现役军人、在读学生不得报考;

(5)其他不宜参加公开选聘情形的。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查(简历筛查)、笔试、面试、复试、体检、审查、聘用等程序进行。

(一)发布公告:本次公开招聘公告在云南人才网(www.ynhr.com)、玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com )、本公司“山水旅游发展”微信公众号进行发布;其他转载渠道为非授权渠道,仅供参考。

(二)报名及要求

1. 报名时间:2018年7月2日— 7月21日24:00止,报名咨询电话:0877—6767567(周六、周日除外)。

2. 报名方式:采取现场报名和网络邮箱报名

(1)现场报名地点:玉溪市澄江县仙湖路东31号县财政局六楼山水旅游公司行政人事部,现场报名须提交《澄江山水旅游发展有限责任公司2018公开招聘报名登记表》(A4纸打印,贴照片,附个人履历、本人身份证、学历证书、工作证明、相关证书原件及复印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张(背面注明姓名),报名点工作时间上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

(2)异地网络邮件报名:报名考生发送邮件至shanshuiota@126.com,邮件名称为:(考生姓名)+山水旅游公司+岗位名称,同时附件打包上传《澄江山水旅游发展有限责任公司2018公开招聘报名登记表》(A4纸打印,贴照片,登记表在玉溪人才网(www.yxrc.cn)上自行下载)及个人履历电子版,身份证、学历证书、相关工作证明、相关证书扫描件,并在领取准考证时提交所有材料原件及复印件。

(3)报名要求:应聘人员只能报考一个岗位,不得重复报名。应聘投递材料不予退还,如因个人原因材料提供不符或不完整造成影响资格审查及面试结果的,由应聘者自行承担责任。

(4)报考人员提供的证书、资料必须真实有效,否则,取消考试资格。

(5)应聘者应保持联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

(三)资格审查(简历筛选)

根据报名提交的简历及材料,公司招聘工作小组按照应聘岗位条件,对考生填写的报名登记表进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生,一律取消考试或聘用资格。简历初筛合格通过的候选人将进行电话邀约通知参加笔试。笔试时报考人员须提供本人身份证件原件查验,符合岗位条件的报名人数与招聘岗位人数比例达到3∶1及以上方可开考,报名人数达不到开考比例的岗位,此岗位本次将不再进行招聘。(注:不参加笔试的岗位不受此条款限制)

(四)笔试

(1)笔试时间:具体笔试时间和地点以招聘工作小组电话和短信通知安排为准。

(2)笔试采取闭卷方式进行,笔试卷面分为100分,考试时间120分钟。笔试内容为《职业能力测试》,主要测试考生以下几方面的能力:理解、掌握宏观经济政策和基本国情的认知能力;运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力;理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力;对各种事物关系的分析推理能力;对文字材料的综合理解与分析加工能力;应知应会的基本知识以及相关的分析判断能力。本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书,不委托任何培训机构开展考前培训。

(3)笔试成绩在考试结束后5个工作日在玉溪人才网(www.yxrc.cn)进行公示,公示时间为3个工作日,招聘工作小组根据笔试成绩通知进入面试初试环节的人员及时间。

(五)面试

(1)进入面试的人员需要进行资格初审,应聘人员须提供本人身份证原件及要求提交的各项证书原件等材料。凡有关材料信息不实,或不能按要求提供上述证件原件进行资格初审的,将取消该报考人员参加面试的资格,并根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。参加面试的应聘者将个人相关材料打包以电子版邮件形式发送到指定邮箱(材料如下:本人近期半寸彩照,身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职业资格证、获奖证书以及证明本人资历、能力、业绩成果等相关材料复印件或扫描件等)。

(2)面试由招聘工作小组组织实施,部门经理及部门工作人员岗位笔试成绩前3名、项目经理岗位笔试成绩前8名进入面试。

(3)面试初试采用半结构化方式进行,考官由公司负责人和专业面试官共同组成,主要考察招聘岗位所需的综合素质能力与业务素质能力。招聘工作小组根据面试成绩通知进入下一轮环节的应聘人员及时间,未通知人员将不再进入下一环节。

(六)面试复试

应聘项目经理岗位的,结合笔试及初试成绩,按招聘岗位数和考生笔试成绩高分到低分排名以1∶2的比例确定进入复试。面试复试由招聘领导小组组织实施,面试考官由县级分管领导、公司负责人和专业考官共同组成。

(七)体检:依据综合总成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1等额确定参加体检和审查的人员为拟聘用人员。拟聘用人员按照要求到县级及以上医院进行体检(参照公务员录用通行标准执行)。首次体检不合格,在2个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上一级医院进行一次复检,复检结果为最终体检结果。体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检,按综合总成绩依次递补。

(八)审查:由公司审查人员再次核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。审查工作坚持实事求是、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。审查结束后,由审查组如实写出书面审查报告,提出审查结果意见,并附必要的证明材料。

若有不符合招聘岗位条件要求的,审查不合格。拟聘用人员审查不合格或自行放弃考察的考生,按综合总成绩依次递补。最终依据审查结果,经集体决策程序,确定最终为拟聘用人员。

(九)公示与聘用

(1)对体检合格及审查合格的拟聘用人员,在玉溪人才网(www.yxrc.cn)予以公示,公示时间3天。

(2)拟聘用人员公示期满无异议的,办理其录用手续。凡有关材料信息不实者,一经查实的不予聘用,并按顺位录用的原则由相应的候选人递补。

(十)入职与劳动合同签订

确定体检合格拟聘用的人员,经招聘领导小组批准,公司总经理办公会研究决定办理聘用手续,签订劳动合同安排至相关部门工作,劳动合同签订1年,实行2个月试用期,试用期满后,经考核称职的正式任职,任职时间自试用期起计算,试用期内享受公司相关待遇,试用期满考核不称职的免去职务,另行调整工作岗位或解除劳动合同。

(十一)薪酬待遇及工作时间

1. 本次招聘人员中项目经理岗薪酬实行年薪制,年薪结构为基本年薪+绩效年薪,年薪标准不低于10万元,具体面议。

2. 除项目经理外,其他人员薪酬结构为基本工资+绩效工资,试用期薪资不低于当地最低工资标准,具体标准参照《澄江山水旅游发展有限责任公司员工薪酬管理制度》和《绩效考核管理办法》等有关规定执行。同时享受带薪公休假、出差补贴等。

3. 录用人员公司按照国家法律规定统一缴纳“五险”。

4. 工作时间按照公司规定执行。

(十二)纪检监督

本次公开招聘全程由澄江县旅游发展局及澄江县国有资产经营有限责任公司进行监督(监督电话:0877-6919473),并将所有痕迹化材料进行备案存档。未尽事宜,由澄江山水旅游发展有限责任公司负责解释。

附件:

1.澄江山水旅游发展有限责任公司2018年公开招聘工作人员计划表

2.澄江山水旅游发展有限责任公司2018年公开招聘岗位报名登记表

澄江山水旅游发展有限责任公司

澄江县劳动就业服务局

2018年6月27日

澄江山水旅游发展有限责任公司2018年公开招聘计划表

序号 招聘部门 招聘岗位 招聘人数 性别 年龄 学历要求 专业要求 岗位要求 岗位主要职责 是否参加笔试 备注 工作地点
1 投资开发部 项目经理岗(工程管理方 向) 3 不限 28-40周 岁 国民教育大专及以上学历 建设工程管理、工程项目管理、工程造价、工业与民用建筑、土木工程、园林绿化工程等相关专业; 1、5年以上建筑工程、市政工程、园林绿化工程、房地产 项目开发管理等领域施工管理工作经验;至少承担过1个 以中型项目的现场管理工作;较强的施工现场成本、质量 、进度、技术管控和计划执行能力。
2、熟悉建设项目工程可研编制及规划设计运作流程 ,具有较强的专业基础知识;熟练掌握相关工程软件及熟练操 作Office等办公软件;
3、能独立开展项目工程管理工作;具备项目现场管理工 作经验,有较强的沟通协调与组织管理能力;
4、具备较强的抗压能力;有良好的团队协作精神;
5、两年以上国有企业工程项目管理经历或工程现场管理 工作经验优先考虑。
1、负责完善和拟定公司项目工程管理的各项规章制度 ;
2、负责对公司项目进行可行性分析研究、编制项目实施 方案;审核施工进度、把控风险;
3、统筹协调公司项目的规划设计、现场管理、审核落实 项目施工组织计划;
4、检查、监督、项目实施进度,确保项目质量和安全;
5、协助解决项目中出现的重大技术,质量和安全问题;
6、分析总结已完工程的施工管理经验和教训,为公司项目管理提供决策依据;完成领导交办的工作任务。      
持有建造师 、造价工程师、工程师等相关资格 、职称证书之一的,优先考虑。 澄江县
2 行政人事部 综合管理岗 1 不限 28-35周 岁 全日制本科及以上学历 人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业 1、5年以上工作经历,至少2年以上企业行政人事管理岗位工作经验;具备较强的公文写作能力和语言表达能力;
2、熟悉企业综合行政及人力资源各模块管理及实操流 程,能熟练运用各种办公设备及办公软件; 3、具备较强的沟通能力与组织协调能力,有良好的团队 协作精神、服务意识;
4、勤奋敬业,具备高度的事业心和责任感;
5、同等条件下,中共党员或具有国有企业从业经历者优 先录用。
1、负责为公司管理层提供后勤支持,跟进落实公司领导 及总经办作出的相关决议事项;2、按照公司战略发展要求,负责公司行政管理、人员招 聘、人员培训等管理工作;
3、负责拟定和执行公司行政、人事、后勤管理等相关制 度,保证公司内部管理体系的完善和平稳运行;
4、负责公司企业文化建设和后勤管理服务工作;
5、完成领导交办的其它工作。
持人力资源管理相关资格、职称证书的,学历可放宽到全日制大专及以上学历 澄江县
3 财务管理部   1 不限 28-35周 岁 全日制本科及以上学历 会计学、财务管理、会计与审计、 、财务会计 等相关专业 1、5年以上本专业工作经历,至少2年以上企业财务经理 同岗位工作经历,熟悉企业全盘会计管理、全面预算管理 、财务数据分析等工作内容;
2、具有较强的企业账务处理和财务管理知识、能力,独 立工作能力和财务分析能力;熟练使用财务信息化系统核 算操作及办公软件,学习能力强、独立工作能力强;
3、熟悉国家金融政策、税收政策;了解财税相关法律法 规,熟悉企业财务管理制度流程;
4、诚信廉洁,责任心强,有良好的职业操守,具备良好 的抗压力;
5、同等条件下,具有国有企业投融资或具有成功融资工 作经验的优先考虑。
1、严格按照公司发展要求,组织完成公司的财务、成本 、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工 作;
2、负责建立和完善财务管理制度和相关工作程序 ;组织 编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财 务报告和会计报表等;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订 或规划资金筹措和资本运作方案;
4、参与公司重大投融资决策,积极开拓及维护与银行的 业务合作,办理具体融资业务;拓宽公司的融资渠道。跟 踪国家税务政策、资金市场的变化走势,提出公司降低成 本的各类建议。
5、协调做好公司同银行、工商、税务等部门的关系。
持有中级以 上会计师资 格证、CPA 、ACCA优先;年龄可放宽到40周 岁,学历可 放宽至大专 及以上学历 澄江县
财务管理岗
财务管理部 资产运营专员 1 不限 25-35周 岁 全日制大专及以上学 历 市场营销、金融投资、工商管理等 相关专业 1.1年以上地产销售或招商工作经历;具有商业类项目运 营管理相关专业基础知识;
2.具备一定的财务基础知识,具备较强的统筹能力和管理 能力;
3、能够熟练使用各类办公管理软件;
4、有相关商业活动策划和执行经验,善于沟通、组织和协 调各类商家; 有良好的学习能力和团队合作能力,工作积极主动;
5.持有C1驾照及熟悉国有资产运营管理经验者优先。
1.负责公司资产的日常运营管理工作,做好资产台账及相 关管理方案的拟定;
2.负责定期巡查所辖商户经营情况,确保公司资产经营秩 序正常;协调有关部门对辖区商户经营情况进行检查,围 绕有关反馈问题进行整改;
3.协助其他部门执行公司决定实施的商业活动,配合其他 部门做好商业活动的策划及执行;
4.负责公司安排的市场调研、招商对接等有关工作;
5.维护好涉及公司资产管理有关的部门关系,完成公司领 导交办的工作任务;
  澄江县
财务管理部 会计 1 不限 25-35周 岁 全日制大专及以上学历 会计学、财务管理、会计与审计、 、财务会计等相关专业 1、至少2年及以上企业会计工作经历,熟悉企业会计核算 工作,具有初级会计师以上相关从业资格和职称;
2、熟练使用财务信息化系统核算操作及办公软件 ,了解国家会计准则以及相关的财税政策;熟悉当地财会及税务 政策,具备较强的学习能力;
3、具有较强的企业账务处理和财务管理知识、能力,独 立工作能力和财务分析能力,能独立完成公司全盘账务会 计核算工作和报表编制工作,具备一定风险防范意识;
4、工作细致认真,责任感较强,具备良好的沟通能力;
5、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责。

1、审核原始凭证合法性、合理性、准确性;按照会计准则 编制记帐凭证,编制公司月度/季度/年度财务报表;

2、编制月度资金预算、年度全面预算,为各部门编制财务 预算提供技术指导,审核、监督财务预算编制合理性;

3、审核合同签订相关财务类条款;做好应付款项合规审查;检查债权债务、应收款项回收情况,实施不良债权清 理工作;

4、定期清查、核实固定资产、流动资产情况,保证帐实相 符并编制相应报表;

5、依法纳税申报,发票购买开具,与税务部门进行日常工 作联系,及时传达税务部门的意见和下发的文件;完成领 导交办的工作任务。

  澄江县
4 市场营销部 营销策划专员 2 不限 25-35周 岁 全日制大专及以上学历 艺术设计、文化传媒、市场营销、等相关专业 1、2年以上活动策划或文化传媒公司工作经历;对旅游业 态有一定认识,思路清晰、有独特的见解、想象力丰富;
2、对市场活动策划有很强的领悟能力,具有较强的文字 驾驭能力并具有原创力;熟练掌握PPT、PS等软件的使用;
3、优秀的文字组织和撰写能力,擅长创意设计,具有涉 旅活动文案策划和执行的经验和能力;
4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,良好的人际 沟通能力、团队建设能力;
5、对旅游产品市场开发与营销工作有一定认知,有较强 的市场感知能力;
1、负责公司旅游经营类项目市场的渠道拓展及执行方案 的撰写;
2、按照公司及客户需求按时并高质量地完成策划文案及 PPT方案的撰写;
3、负责公司各类广告文案和各种软文的撰写、编辑、校 正,以确保文案的无误并正常发布;
4、研究同行的市场推广方案及执行文案,向营销分管领 导提出合理化建议,对市场数据进行分析和挖掘分析;
5、协助分管领导完成上级交办的工作任务。
  澄江县
5 景区管理部 景区管理工作人员 2 30-55周 岁 学历不限 专业不限 1、澄江户籍,10年以上景区筹建和运营管理工作经历, 具备与当地群众沟通交流的基本工作经验;
2、沟通能力强,擅长人际沟通和资源组织,有责任心亲 合力,有良好的学习能力和团队合作精神,具备高度责任 心;
3、工作认真严谨,具备较强景区管理统筹协调能力;
4、有驾照并有熟练驾驶经验者优先。
1、负责景区管理巡查和日常运营监管工作;
2、做好景区 工作人员团队建设,提升团队凝聚力;
3、拓展和维护景区所在地当地资源,协调景区所在地的社会公共关系;
4 、负责景区内旅游项目的运营,并就运营过程中的问题提 出合理化建议和解决方案,提升景区产品的市场竞争力;
5、负责协助上级领导完成景区旅游运行管理体系文件的 编制和建立;
6、落实完成上级领导分派的年度工作计划 任务。
  澄江县
景区救生员 1 35-45周 岁 学历不限 专业不限 1、澄江户籍,持有救生员资格证,有10年以上景区水上 安全救援工作经历,熟悉救援艇驾驶技术,持有相关资格 证; 2、有良好的团队合作精神,具备高度责任心;
3、安全意识强,思维敏捷,具备突发安全事件应急处理 能力;
1、负责公司管理景区范围内水上安全巡查检车工作 ,并定期形成巡查巡视记录;
2、负责对景区内救援设施设备进行维护,针对发生的水 上安全事故隐患作出及时处理,确保景区运营有序、安 全;
3、对景区内部经营户及游客作出安全告知;积极配合景 区内部管理的各项工作。
  澄江县
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