云南机场集团有限责任公司飞机维修服务
分公司2018年公开招聘公告
根据工作需要,云南机场集团有限责任公司飞机维修服务分公司决定面向社会公开招聘特种车辆操作员、桥载电气源设备操作员、飞机勤务员。现将有关事项公告如下:
一、基本条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力;
(二)爱岗敬业,责任心强;
(三)符合《民用航空背景调查规定》要求。报名人员不得存在以下情况:因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查,国家法律法规规定不得聘用的其他情况;
(四)限男性;
(五)有机场隔离区内驾驶工作经验者优先;
(六)应聘人员户籍或籍贯与报考岗位所在地一致者优先;
(七)有桥载电气源设备操作或机场隔离区内驾驶工作经验者,薪酬待遇从优。
二、招聘岗位及具体要求
(一)、特种车辆操作员
工作地点 | 招聘 人数 | 具体要求 | 考试形式 | ||
学历要求 | 年龄要求 | 机动车驾驶证 | |||
丽江机场 | 若干 | 高中(含) 以上学历 | 20 周岁—38 周岁 | 具有有效的 B2(含)以 上级别的机动车驾驶证 | 笔试+面试 |
昭通机场 | 若干 | ||||
腾冲机场 | 若干 | ||||
大理机场 | 若干 |
(二)、桥载电气源设备操作员
工作地点 | 招聘 人数 | 具体要求 | 考试形式 | ||
学历要求 | 年龄要求 | 机动车驾驶证 | |||
丽江机场 | 若干 | 大专(含)以上学历 | 20—28 周岁 | , | 笔试+面试 |
有桥载电气源设备操作工 作经验者,且桥载电气源设 备操作工作经历超过 1 年 (含)以上,学历可放宽至 高中(含)同等以上学历 | 有桥载电气 源设备操作 工作经验和 岗位相关资 , 质年龄可放 | 具有有效的 C1 (含)以上级 别的机动车驾 驶证 | |||
专业不限 | 宽至 30 周岁 | 。 |
(三)、飞机勤务员
工作地点 | 招聘 人数 | 具体要求 | 考试形式 | ||
学历要求 | 年龄要求 | 机动车驾驶证 | |||
版纳机场 | 若干 | 大专(含 以上学历 | ) 20—28 周岁,有飞 )机勤务工作经验和 岗位相关资质年龄 可放宽至 30 周岁 ) | 具有有效的 C1(含)以上 级别的机动车驾驶证 。 | 笔试+面试 |
思茅机场 | 若干 | 大专(含 以上学历 | |||
沧源机场 | 若干 | 高中(含 以上学历 |
三、招聘岗位信息
(一)用工形式:劳务派遣制,入职以后与劳务派遣公司(非云南机场集团有限责任公司)签订劳动合同。且桥载电气源设备操作员和飞机勤务员享受特种车辆操作员岗位待遇。
(二)岗位职责:负责廊桥桥载电气源设备操作与维护,负责驾驶航空器引导车、引导车、飞机除防冰车、员工内场通勤保障车等车辆,负责接送飞机等飞机勤务工作。
四、招聘程序
(一)报名报名方式:本次招聘采用网络报名方式,请符合招聘条件的应聘人员自行下载《招聘报名登记表》(见附件),按要求填写完整,并将下列报名材料扫描件压缩成文件夹一并发送到我们的邮箱ynairport_fjwx@163.com,邮件主题为“岗位名称+姓名”。报名材料:
1.招聘报名登记表(见附件)。
2.有效身份证正反面扫描件1份、有效机动车机动车驾驶证扫描件1份、毕业证、学历认证材料。注意:1.学历认证材料为中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》(网址:http://www.chsi.com.cn/)
3.有桥载电气源设备操作工作经验的,必须提供相关工作经历证明。
4.报名时间长期有效。
5.我公司收到邮件后,将审核简历,并以电话、手机短信等形式通知考试时间和地点,请保持手机电话畅通。未通知者即为资格审核不合格,不再另行通知。
(二)资格审查根据招聘条件,对报名人员进行资格审查。应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,即时取消资格。资格审查合格者进入招聘考试。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘者对所提供本人信息的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试中作弊,一经查实,立即取消参加招聘资格。
(三)招聘考试招聘考试具体事宜将在云南机场集团有限责任公司网站(www.ynairport.com)发布,通过电话、手机短信等方式进行通知。未接到参加考试通知的报名人员,即未进入考试环节,不再另行通知;接到考试通知未参加考试人员,视为自动放弃。
招聘考试由笔试、面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分,笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
招聘考试具体时间安排另行通知。
(四)体检
体检时间:时间另行通知地点:另行通知按招聘考试总成绩,由高到低确定进入体检人员。体检在指定医院进行,费用自理,体检标准参照国家相关规定执行。
(五)确定人选应聘人员体检合格后,根据招聘考试总成绩排名,按招聘人数确定人选。应聘者因资格审核或其他原因被取消资格的,按照招聘考试总成绩排名进行递补。
(六)办理入职手续拟录用应聘人员,与劳务派遣公司签订劳动合同。购买五险一金,薪酬待遇税前月收入5000元起。
五、其他事宜
一、请应聘人员合理安排时间,公司将通过电话、手机短信、邮件等方式与应聘人员保持联系。公司为应聘人员保守个人秘密。招聘程序中的时间安排如发生变化,以另行通知的时间为准。
二、云南机场集团有限责任公司未委托或授权任何个人、学校、机构以云南机场集团有限责任公司名义进行相关岗位的招聘。应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。
三、关于云南机场集团有限责任公司招聘的所有信息均以云南机场集团有限责任公司官方网站和官方微信公众号为准。
四、凡冒用云南机场集团有限责任公司名义进行招聘的行为属违法行为,云南机场集团有限责任公司将保留对此行为追究法律责任的权利。
2018年6月26日