大理旅游度假区区属国有企业面向社会公开
招聘合同制员工公告
经大理省级旅游度假区管理委员会批准，根据业务发展需要，大理旅游投资开发有限责任公司（以下简称旅投公司）向社会公开招聘合同制员工6名，大理省级旅游度假区园林绿化有限公司（以下简称园林绿化公司）对外招聘合同制员工2名。按照《大理市国有企业招聘员工暂行办法》，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
对象：符合岗位条件，取得国家承认的全日制本科及以上学历的毕业生。
报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出。
3.具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。
4.身体健康。
5.各岗位应聘人员年龄在35周岁以下(1983年6月5日以后出生)，持有会计师证及以上职称的人员应聘大理旅游投资开发有限责任公司财务经理岗年龄可放宽至40周岁(1978年6月5日以后出生)。
6.具备拟报考岗位所需的其他条件。
二、招考计划及岗位要求
（一）旅投公司：
1.工程建设管理岗1名，全日制大学本科及以上学历，限男性，建筑、规划或土木工程等相关专业（规划、工程项目管理专业优先），2年以上建筑或规划等相关行业工作经验，持有建造师证、施工员证或规划等相关专业技术证书者优先。
2.工程建设技术岗1名，全日制大学本科及以上学历，限男性，建筑、规划或土木工程等相关专业（规划、工程项目管理专业优先），建筑或规划等相关行业工作经验，持有建造师证、施工员证或规划等相关专业技术证书者优先。
3.财务经理岗2名，全日制大学本科及以上学历，会计、财务管理类相关专业，5年以上财务经理管理工作经验，持有会计师证及以上职称可放宽至40岁，具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财税法律法规和制度，必须持有中级及以上会计师证书。
4.投融资岗1名，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、投资类等相关专业，3年以上相关工作经验（具备成功募集组建基金的经历和经验者优先），熟悉企业融资模式，独立操作过成功的融资项目，了解企业项目投资运作，具有丰富的投资管理、资本运营等相关工作经验，对公司投资经营能提出前瞻性意见及决策参考。
5.行政管理岗1名，全日制大学本科及以上学历，限男性，行政管理及文秘类相关专业，2年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，有较好的语言组织、表达能力及较强的文字写作功底。
（二）园林绿化公司：
1.景观设计员1名，全日制大学本科及以上学历，限女性，环艺、景观（园林）设计相关专业，3年及其以上相关工作经验，精通各类图形设计软件，具有良好的手绘能力，熟悉植物属性及配置方式，能独立完成中小型景观设计方案及施工图设计，对项目有一定应变能力，有较强的责任心，持有相关资质证书者优先。
2.造价、预算员1名，全日制大学专科及以上学历，限男性，建筑工程类造价、预算等相关专业，2年及其以上相关工作经验（具有相关专业资格证书者可放宽条件），熟练掌握CAD等制图软件，熟悉工程设计估算、施工图预算、工程量计算等流程，持有相关资质证书者优先。
三、用工方式及工资待遇
用工方式：合同制。
薪酬福利待遇：执行企业薪酬福利制度。
按照国家规定享受相关社会保险。
四、报名
（一）时间时间：2018年6月1日至6月15日(节假日除外)，上午09:00—11:30，下午14:00—17:00；
（二）报名方式：现场报名。
（三）报名地点：
1.应聘旅投公司岗位请到旅投公司办公室报名。地址：大理古城绿玉小区绿玉路188号旅投公司办公室，联系电话：0872-2561708，联系人：张主任。
2.应聘园林绿化公司岗位请到度假区园林绿化有限公司报名。地址：大理南国城以东500米度假区园林绿化公司办公室，联系电话：0872-2504668，联系人：辛主任。
（四）报名需提供的材料：
1.《大理旅游度假区区属属国有企业面向社会公开招聘合同制员工报名表》（表格到报名点领取）。
2.本人身份证、毕业证、学位证及其他从业资格证原件及复印件1份。
3.本人近期小1寸白底免冠彩色照片3张及电子版。
4.有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明。
5.现任职单位同意报考证明。
五、考试
考试采取笔试和面试（或实作）相结合的方式进行。根据笔试成绩按每个招聘岗位从高分到低分顺序和招聘岗位数2:1确定每个岗位参加面试（或实作）人员名单。进入面试人员若自行放弃面试资格导致该岗位面试人数与招聘数不足2：1的，则从报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序，根据缺额数依次递补（自行放弃面试人员需向招聘单位提交书面说明）。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中；综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数。
1.笔试。笔试以闭卷方式进行，满分为100分，笔试科目：行政管理岗为《综合应用能力》，其余岗位为《专业知识》。
2.面试。面试总分100分。主要测试应试者履行职位所要求的基本素质和能力等。
3.考试组织。笔试、面试由公开招聘工作领导组组织实施。笔试、面试时间及地点由招聘单位另行通知。
六、体检及聘用
根据综合成绩及体检、考察情况确定拟招聘人员名单，原则上综合成绩第一名为拟招聘人员。综合总成绩出现并列时，以笔试成绩高者胜出。拟聘用人员须进行体检、考察，出现体检、考察不合格情形或个人放弃时，按综合总成绩由高到低进行递补，递补一次。拟招聘人员将在招聘单位公示7个工作日。公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，可进行一次性递补。公示结束后，对符合条件的拟聘用人员，由招聘单位填写相关表格，经企业主管部门审核后报区国资委核准，办理相关手续。
七、其他事项
报名人员只有在经过资格初审合格后方可通知进入笔试。
大理旅游度假区区属国有企业
面向社会公开招聘合同制员工
工作领导组办公室（区国资委）
2018年6月1日
