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2018年平安人寿云南分公司小云龙3期专项内勤储备管理人才招聘

[日期:2018-04-04] 来源:平安人寿云南分公司 最新招聘考试信息关注微信公众号:hfpxwx

平安人寿云南分公司小云龙3期

专项内勤储备管理人才招聘

金鳞本非池中物,一遇风雨便化龙!

经过两期小云龙专项内勤管理储备人才的招聘和培养,共计28名学员顺利结业,在中国平安这个世界50强的舞台上大放异彩!为持续推进公司人才梯队建设,现平安人寿云南分公司开始进行“小云龙”三期专项内勤储备人才选拔培养计划,一经录用,公司将进行三个月的专项统一培养!

招聘要求

1、全日制本科及以上学历,同时具备学历、学位证,专业不限;

2、年龄27岁以下,男女不限;

3、身体健康,心态端正,道德品质良好,无不良嗜好;

4、可塑性强,有发展潜质;

5、性格开朗,积极乐观、表达清晰、勤学好思。

培养方式

入职培养+职能部门轮岗+关键部门实践+结训定岗

工作地址:昆明市区

拟聘人数:小云龙岗12人

其他内勤管理岗位需求

数据分析类

部门:展业服务部、银行保险部、综合开拓部、营销管理部

要求:熟练使用EXCEL,对数据具备敏锐的洞察及分析能力;具备优秀的学习能力;良好的时间管理能力。

培训讲师类

部门:培训部、展业服务部、玉溪、大理、西双版纳

要求:具备优越的表达能力、团队协作能力;有主持人、教师等相关工作经验者优先。

综合管理类

部门:展业服务部、安宁、玉溪

要求:熟练使用EXCEL,具备优秀的沟通能力、执行力、规划能力、学习能力。

IT管理类

部门:行政部

要求:诚信、细心、责任心强、领悟能力强,沟通协调能力强;计算机等相关专业。

财务管理类

部门:财务部、曲靖、大理

要求:会计相关专业或有从业经历者;具备优秀的学习能力、沟通能力、规划能力。

客服理赔类

部门:两核风险管理部、客服部

要求:诚信、务实、沟通能力;医学、法律、保险等相关专业。

招聘人数:20人

工作地址:昆明市区及禄劝、曲靖、玉溪、大理、西双版纳

应聘条件:

1、本次招聘系平安集团寿险云南分公司正式编制内勤管理招聘(非销售);

2、学历要求全日制本科及以上学历,同时具备学历、学位证书;对国外取得的学历以国家教育单位验证为准;985、211本科毕业生、硕士优先录取;

3、专业不限,个别岗位以相关专业优先录取;

4、30岁以内,身体健康,心态端正,道德品质良好,无不良嗜好;

5、可塑性强,有发展潜质;

6、 性格开朗,积极乐观、表达清晰、勤学好思。

福利待遇

本次招聘系平安人寿云南分公司正式内勤招聘,一经录用,将与公司签订正式劳动合同。

正式员工享受:

•极具竞争力的薪酬待遇,基本工资+绩效工资+年终奖

•全球500强企业管理平台,正规内勤岗位待遇

•完善的培训体系,行业标杆的专业训练,多条线职涯发展空间

•全面的福利保障:法定五险一金、高额补充商业保险,企业年金

•健全的休假制度:除了法定假日外,产假、看护假、哺乳假等各类假期

•体贴的员工关怀:工会俱乐部、健康体检,员工EAP活动等等

4月招聘安排

3月30日--4月12日报名

4月13日宣讲会+现场笔试

4月16日--4月20日面试

4月23日入职体检

4月26日签订合同

4月27日上岗报道

特别提醒:

简历投递时间截止2018年4月13日晚上24点

请保持手机畅通,相关通知将以短信形式发送至应聘者

报名方式

邮箱:ningtaiyu139@pingan.com.cn

lida137@pingan.com.cn

微信报名方式

前程无忧网

智联招聘网

云南招聘网

我要咨询或发布信息 | 编辑:yangying | 阅读:2451
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