昆明世纪城物业管理有限公司招聘简章
一、企业简介:
世纪生活物业服务集团,拥有“世纪城物业管理”和“世纪生活”双品牌,全资持有18家物业公司。作为“2017年中国物业服务专业化运营领先品牌企业”,服务区域涵盖北京/重庆/福建/浙江/安徽/湖南/湖北/贵州/云南/广西/江苏/江西……管理服务项目320个,服务超大社区11个,服务最大单个社区总建筑面积700万平方米。
昆明世纪城物业管理有限公司隶属于世纪生活物业服务集团,昆明世纪城物业管理有限公司成立于2005年3月7日。公司自成立以来,一直把服务工作摆在物业管理的首要地位,寓管理于服务之中,在服务中促进管理。始终坚持以客户满意为中心,持续提供超越客户期望的服务,营造健康、舒适、和谐的社区居住环境及繁荣的商业环境。同时公司致力于优秀的企业文化建设,引进了具有多年的物业管理实践的专业人才,建立了专业化的物业管理队伍。在工作中,以“以情服务,用心做事”为服务宗旨,搭以物业日常管理、超值科技型服务、社区文化搭建、品牌价值体现为核心服务体系。营造“满意服务在昆明世纪城”,打造“精细化、专业化、标准化、人性化的物业管理服务”,始终坚持以客户满意为中心,持续提供超越客户期望的服务,营造健康、舒适、和谐的社区居住环境及繁荣的商业环境。
二、招聘岗位:
人事绩效专员3780~6900元/月
岗位职责:
负责制作上报月报表及落岗请示。
分部门核算员工流失率、统计流失原因,季度拟制人员流失分析。
办理员工报到、离职及调动手续,更新与管理人事档案。
安排各类考核工作,并拟制上报人事公文。
负责审批假期,制作部门排班表;负责公司全员考勤数据核对存档。
制作月工资表,核算人力成本。
收集相关资料,办理员工五险一金(含城镇医保)、意外险,并负责办理理赔。
办理劳动执法年检,解答员工相关劳资问题。
任职要求:
本科学历,了解国家有关人事劳动政策,掌握人事制度和相关规定,具有一定的文案写作能力及组织协调能力和较强的学习能力,具备一定的沟通能力、亲和力、语言表达能力,思维较敏捷,形象佳,普通话标准,能熟练使用现代化办公设备和办公软件。
招聘培训专员3780~6900元/月
岗位职责:
负责公司各基层岗位的招聘初试。
负责各类培训的组织,统筹开展新员工企业理念培训及各部门岗前培训;做好各管理处培训工作的督导检查等工作,负责收集汇总培训资料(含培训台帐)存档上报。
负责微信平台信息的发布及后台维护;负责《城生活》报纸内容的收集及编辑。
定期策划组织员工活动,统筹各管理处开展社区活动。
负责做好新员工辅导情况抽查、评价。
每周跟进主持工作人员工作情况,汇总主持工作总结上报集团。
任职要求:
知识面较广,同时具有较强的文案写作能力、组织协调能力及较强的语言表达能力,汉语言文学专业毕业或从事过教师行业优先,服从调动者优先考虑,35岁以下。
行政文员2810~5130元/月
岗位职责:
负责部门与各管理处的工作协调对接,收集各苑区需上交的文件资料并整理电子版交相交负责岗位。
负责公司前台接待工作;关注OA动态,做好集团文件的上传下达。
收发员工考勤补充单及请假条,做好员工及来访人员的咨询工作。
安排业主及外来人员的来电来访接待,打印业主相关证明。
记录业主来电来访投诉,协调相关人员处理,并做好处理和跟踪记录。
通知应聘人员面试,安排面试。
录入员工食堂直拨单明细,汇总餐费报表。
记录部门周例会会议纪要及培训纪录;轮阅部门学习文件。
每月月底接收管理处业主档案,并负责审批业主档案借阅。
负责检查办公环境卫生;统计集团网号码报采购部。
任职要求:
形象佳,普通话标准,熟悉办公自动化流程,具备良好的文案写作能力和语言表达能力,具有较强的协调和沟通能力,汉语言文学专业或从事过语文教学者优秀考虑。
管理培训生(本科3500元/月,硕士4000元/月)
招聘范畴:
应、往届优秀本科及硕士毕业生(毕业不超过两年);
招聘要求:
形象气质良好,具备管理干部发展潜质;
善于沟通,表达流畅,较好的语言组织能力;
思维清晰,理解能力强,态度积极,有热情;
学习成绩良好,综合素质能力较突出;
在校任学生会干部、社团或班级干部者优先。
会计3780-6900元/月
岗位职责:
会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。
各种明细帐的登记及保管。
总分类帐的登记与保管。
处理结帐时有关的帐务的调整事宜。
财务结构的分析及会计报告、报表的编制。
会计制度、会计表单的设计、修订与填写指导。
具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。
往来帐、应收、应付款的管理。
公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理。
完成财务经理交办的其他工作。
任职要求:
任职要求:大专以上学历,3年以上会计工作经验,取得中级职称优先考虑,应届生需会计、财务管理专业毕业生。
收费员2810~3290元/月
岗位职责:
负责苑区业主各类费用的收取及票据的开具工作。
负责季度水电数据录入。
负责苑区业主来访接待。
制作收费日报上报;定期汇总收费报表报管理处主任。
任职要求:
大专以上学历,形象气质佳,普通话标准;能熟练使用现代化办公设备和办公软件,执会计从业咨格证,35岁以下。
客服管理员2810~3810元/月
岗位职责:
负责业主来电来访接待,协调处理业主反映的问题。
季度做好业主入户回访工作,并协调处理回访问题。
负责分管楼宇(含地下室)的巡查工作,监督分管楼宇保洁工作,处理力所能力的简单报修。
负责装修现场的监督检查,及时上报处理违规装修。
负责分管楼宇各项费用的催收工作。
完成领导交待的其他工作。
任职要求:
大专及以上学历,35岁以下,具备一年以上物业管理工作经验;掌握一定的物业管理法律法规和业务知识,有一定的组织协调能力和良好的心理素质;为人正直,品德端正,善于与人沟通,有亲和力,形象佳、持有物业管理资格证书。可接受应届毕业生。
电梯维保员3000~6000元/月
岗位职责:
电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务;
施工中出现的问题解决和反馈;
不断学习新工艺,提高操作技术水平;
遵守公司、用户各项规章制度,安全操作和施工;
完成上级安排的其他工作。
任职要求:
40周岁以下,中专或以上学历,机电或相关专业,良好的机械、电气专业知识,熟识电气硬件回路图方法。工作积极主动,能吃苦耐劳。
工程维修员2810~3810元/月
岗位职责:
根据所管辖项目具体情况,结合公司对工程管理的要求,定期进行维修保养工作。
根据物业平台信息及时进行抢单维修。
任职要求:
40周岁以下,中专或以上学历,机电或相关专业,良好的机械、电气专业知识,熟识电气硬件回路图方法。工作积极主动,能吃苦耐劳。
置业顾问2150元+提成(信息费+业绩)
岗位职责:
遵守公司相关规章制度,热爱本职工作。
熟悉房地产相关法律法规,遵守行业操守。
熟悉房屋买卖过户及银行贷款办理的各项流程。
了解国家相关房地产调控政策及行业动态。
做好客户资料的保管及保密工作。
挖掘租售房源,服务客户需求,增加客户满意度。
恪尽职守,廉洁自律,严于律己。
全力完成指标任务,实现利润最大化。
服从领导安排,工作积极主动,具有开拓精神和奉献精神。
任职要求:
高中以上学历,40岁以下,有相关工作
经验者优先。
掌握一定的房产销售知识和技能,有较
强的沟通协调能力。
形象气质佳,有亲和力,普通话标准,
善于沟通。
为人正直,品德端正,热爱本职工作,
能吃苦耐劳。
具有很强的执行能力。
有梦想,有能力,热爱销售工作。
有销售经验者优先。
三、福利待遇
以上岗位已经录用购买五险一金,提供食宿(一天四餐),年底1-3薪。更有员工生日会、入职纪念日、节日礼品等丰富的员工关怀!
四、联系方式
联系方式:
1、公司座机:0871-68030277
(周一至周五8:30-12:00,14:00-17:00)
2、招聘专员:张15398677623(微信同步)
简历投递邮箱:kmsjcwyhr@163.com(姓名+岗位名称)
面试地址:昆明市官渡区金源大道1号世纪城·公寓楼2号楼1A