文山州中小企业融资担保有限公司
2017年员工招聘公告
文山州中小企业融资担保有限公司是经云南省财政厅和文山州人民政府批准，2006年7月成立的国有控股担保公司。公司注册资本金12000万元。公司成立10年来，在经营管理上以风险防范为核心，稳健经营，健康发展。为州、县（市）政府的重点建设项目、基础设施项目的融资提供担保；为我州中小微企业、“三农”等经济实体及个人融资提供担保，没有发生担保损失。公司目前是文山地区金融机构唯一认可合作的专业担保机构。现因业务发展需要，面向社会公开招聘员工5名。现将有关事项公告如下。
一、组织领导
本次招聘工作全权委托第三方公司组织实施，文山州中小企业融资担保有限公司协助配合。
二、招聘原则
招聘坚持公开、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，采取考试、面试相结合的方法进行招聘（考试成绩占60%，面试成绩占40%）。
三、用工形式
按国家有关政策规定，新招聘的员工实行劳动合同制管理，公司缴纳五险一金。
四、招聘岗位
（一）担保部招聘业务员2名。
（二）风险管理部招聘业务员1名。
（三）办公室招聘文秘人员1名。
（四）财务部招聘会计人员1名。
（五）应聘人员条件相对较好的，公司可以另设岗位。
六、招聘条件
（一）坚决拥护中国共产党领导，政治上与党中央保持一致；遵守国家法律法规；具有良好的道德品质和思想意识；勤奋学习，有吃苦耐劳精神，对工作有较强的责任心和担当精神。
(二)学历要求：2010年——2017年全日制普通高等大学本科毕业生。专业为：会计、财务管理、金融、经济贸易、文秘、汉语言文学、行政管理、工商管理、法律等相关专业。报考会计岗位须是会计或财务管理专业毕业。
（三）从事银行信贷管理、担保机构业务主办、企业财务会计主办3年以上工作的可优先考虑。
（四）专业资格证：取得会计中级职称及其以上或律师资格证的优先考虑。
（五）所招聘各个岗位人员，均须熟练掌握应用计算机、现代办公工具。
（六）身体健康。
（七）没有违法违规行为，信誉良好。
七、招聘程序和方法
本次公开招聘工作按照以下步骤组织实施：
（一）信息发布。招聘公告等信息于2017年5月15日～2017年6月25日在云南省人力资源和社会保障厅、文山州人力资源和社会保障局网站及智联招聘昆明频道上发布。
（二）报名
1．报名方式：本次招聘报名采取网络报名和现场报名两种方式。
2．报名时间：网络报名2017年5月15日～2017年6月25日；现场报名2017年6月15日～2017年6月25日（上午8：00—11：30；下午2：30—5：30），节假日除外。
3．报名地点
（1）网络报名
智联招聘-昆明频道：http://special.zhaopin.com/pagepublish/50281328/index.html
请认真仔细阅读招聘公告后，点击“招聘职位”，选择对应岗位进行报名，每人限报一个岗位。
联系人:许先生，电话：13648846733
（2）现场报名
文山州中小企业融资担保有限公司（文山市新闻路36号）。
联系人：韦先生，电话：0876——2196309，手机：13320468127 。
4．报名要求：
（1）现场报名时提交的资料：本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书、资格证书、结婚证、人民银行出具的个人征信报告、任职证明等相关证件的复印件一份，近期小1寸半身免冠彩色照片3张（2017年毕业生不能提供毕业证书的可提供学校证明）。报名人员提交的各种证件复印件必须与原件一致，所提交的证件复印件不再退还本人。
（2）报名时每人限报1个专业岗位。报考人数与岗位计划数的比例不低于2：1。
（3）本次招聘不收取任何报名费用。
（4）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（5）报考人员经过资格审查后凭电话通知的要求在线下载《准考证》。
（6）招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由招用单位负责解释。
八、考试
（一）考试方式及占比：考试采取笔试和面试相结合方式，采用100分制，其中：笔试成绩占60%，计60分，面试成绩占40%，计40分。
（二）考试地点及时间：笔试和面试地点均设在文山，考试地点和考试时间另行通知。
（三）笔试考试的范围：时事政治、国家、省、州产业发展政策，会计业务知识、金融业务知识（重点是信贷管理知识）、法律法规知识（重点是担保法、物权法、公司法、合同法、税法、会计法、民法总则等）。笔试考试全权委托第三方公司组织实施。
（四）面试：根据笔试成绩从高到低最多按4：1确定参加面试的人员。面试主要由主考官及其他考官临场提问，根据考生应答应变情况打分，最后求平均分的办法确定面试成绩。
（五）笔试、面试结束后，综合考生成绩，在10个工作日内在文山州人力资源和社会保障局网站公布。
九、审核和体检
（一）审核。审核时应聘人员必须提供身份证、户口本、毕业证书、学位证书、学籍档案及报名时提交的其他相关证书（证件）原件到文山州中小企业融资担保有限公司进行资格审核，经审核合格的，进入下一招聘程序；不合格的，取消拟聘用资格。
如应聘人员综合成绩相同，由公司招聘领导小组另行决定招聘人员。
（二）体检。按照应聘人员的笔试（占60%）和面试（占40%）综合成绩，由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员名单。
体检工作由第三方公司和招用单位共同组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。
审核、体检不合格或自愿放弃拟聘用资格出现岗位空缺的，可在同岗位应聘人员中，按考试、面试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
十、纪律与监督
（一）公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。
（二）严格执行考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
