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2017年中国移动云南公司校招职位详细说明

[日期:2016-09-19] 来源:中国移动

中国移动云南公司2017年校园招聘

岗位类别 职位名称 职位描述
市场营销类 销售经理 负责检查社会渠道业务和服务规范的执行情况;参与社会渠道的拓展、考评工作,负责社会渠道代办酬金核发工作;负责开展社会渠道的营销活 动、业务培训、服务支撑等工作;负责收集、反馈市场信息,支撑公司社会渠道发展。
集团客户经理 负责落实集团业务营销计划,开展集团客户营销活动;针对不同集团客户设计个性化营销方案,并做好产品组合推介;负责集团客户业务咨询、 业务办理、投诉处理等工作,协调相关资源满足客户需求;开展集团客户关系维系,及时发现客户异动,做好异动分析和挽留工作;收集各类市 场信息及竞争对手信息,及时了解集团客户的需求,为商机挖掘、产品营销奠定基础。
应用解决方案 整合网络和业务资源,负责复杂信息化项目的应用解决方案的设计;收集和管理应用解决方案,管理和优化业务运作模式和流程;开展集团客户 整体解决方案的内部评审工作。
行业经理 负责落实行业营销计划,开展行业集团客户营销活动;针对不同行业集团客户协助设计符合行业特点的个性化解决方案,并组织实施;负责行业 集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作,协调相关资源满足客户需求;开展行业集团客户关系维系,及时发现客户异动,做好异动分析 和挽留工作;收集行业发展信息和客户行业信息化需求,分析研究行业特征,提出行业解决方案的优化建议。
营销策划 制订市场营销方案,并组织实施;制订营销活动计划,并跟踪考核;组织实施各种业务营销推广活动,规范使用营销物资和相关资源;监督、指 导下级单位营销方案,跟踪、评估营销活动效果。
客户服务管理 制订完善服务管理制度、流程及规范,并监督落实;制订客户服务总体规划与计划,建立和完善客户品牌分层服务体系;负责策划客户服务活动 方案,并组织宣传、推广实施;编制客户服务费用预算,并监督执行;监督、指导下级单位开展客户服务工作。
业务运营分析 负责公司级数据仓库的建设和维护;负责提供业务运营数据,并进行初步分析,为公司运营提供支撑;负责数据仓库的数据质量审查及监控,保 证经营分析数据的有效性;负责经营分析专题成果的固化工作。
  应用维护与支 在市场经营部总经理的指导下,在省公司业务支撑系统的规划与业务管理指导下,进行全市BOSS信息系统的帐务、计费及信誉度管理,保障全市 BOSS系统帐务、计费的稳定及良性运营,同时做好全市前台帐务申告的处理及解决,进而促进市场竞争综合能力的提升。
全业务建设维 护/技术支撑 负责全业务支撑信息化项目的售前、售中、售后全过程技术支撑;负责提供售前技术方案,技术咨询和故障处理协调,整合技术和网络资源保障 业务发展。
全业务建设项 目管理/支撑 建立全业务响应支撑体系,制订并落实全业务网络服务支撑相关管理制度、流程和评估体系,落实SLA指标体系相关要求;总体协调市场业务拓展 涉及的网络相关工作;分析全业务拓展的网络需求,协调制订网络解决方案;负责督促协调各网络维护部门进行售中资源调度、数据配置、测试 、开通等工作;建立和完善售后的网络服务支撑体系。
综合维护 执行维护作业计划,完成传输、动力、基站、信息系统等专业日常基础维护工作;负责处理用户网络投诉,配合网络优化建设,完成随工配合及 协调工作。
岗位类别 职位名称 职位描述
通信技术类 传输网维护员 负责传输网络规划和资源管理;进行传输网日常测试和优化;负责传输网运行维护日常工作协调处理。
传输网运行维 实施传输网日常维护作业计划;处理传输网故障,开展传输网健康检查工作,确保传输网运行平稳;组织并参与传输网软件升级、硬件调整、网 络割接等工作;分析传输网运行状况,提出优化建议和实施方案;负责专业资源管理和调度工作;负责传输线路代维管理工作;处理传输网相关 客户投诉;制订专业应急通信预案。
无线网优化 负责网络无线质量及性能的监测、分析工作;负责无线网络频率规划;收集无线网络运行数据,分析评估无线网络性能质量,制订网络调整方案 并实施;预测网络发展趋势,参与制订网络规划,提出容量和覆盖规划建议;负责重大活动专项保障工作;处理无线网络质量和覆盖投诉。
动力运行维护 实施维护作业计划,确保通信动力、环境设备安全稳定运行; 负责动力、环境系统设备故障处理和检修工作; 分析现网动力、环境系统和设备运 行情况,提出优化建议;负责动力、环境系统资源管理工作;配合动力、环境工程的实施,保证工程实施质量和施工现场的安全。
核心网运行维 实施数据核心网日常维护作业计划;处理数据核心网故障,开展数据核心网健康检查工作,确保数据核心网运行平稳;组织并参与数据核心网软 件升级、硬件调整、网络割接等工作;分析传输网运行状况,提出优化建议和实施方案;负责专业资源管理工作;处理数据核心网相关客户投 诉;制订专业应急通信预案。
网络资源管理 负责分析网络资源的配置和使用情况,提出资源优化配置建议并组织实施。完成综合网络资源管理系统的维护、管理,制定相关的管理要求、执 行流程及考核细则,确保综合网络资源管理系统数据的准确性、规范性。
无线优化(省 主要负责全省通信设备故障监控,针对故障进行定位和判断。通知并督办一线维护人员进行故障处理,进行相关故障信息发布。针对监控系统提 出相关设计方案,对网管系统功能进行设计。对全网进行数据分析,分析全网隐患,为故障处理提供判断依据。进行7X24小时轮班值守,确保全 省网络安全。
监控值班(省 负责网络无线质量及性能的监测、分析工作;负责无线网络频率规划;收集无线网络运行数据,分析评估无线网络性能质量,制订网络调整方案 并实施;预测网络发展趋势,参与制订网络规划,提出容量和覆盖规划建议;负责重大活动专项保障工作;处理无线网络质量和覆盖投诉。
综合类 综合管理 在县公司总经理、副总经理的指导下,负责分公司的文秘、党群事务、人力资源支撑、安全管理、会务接待、车辆调度、物业管理、后勤服务等 综合行政工作,负责县公司财务管理工作,督导网络建设维护人员配合完成市公司网络建设、维护任务。
人力资源(培 在省公司人力部和知识中心的指导下,规范培训管理制度,制定并实施员工培训计划,实现公司人力资源开发的目标并保证培训管理工作的质量 。根据省公司培训规范,制订或优化分公司员工培训管理制度及流程。开展培训需求调查,根据培训需求报告和省公司的培训计划,编制公司年 度培训计划与费用预算。组织开发培训课程,推动培训课程体系建设;实施公司培训规划方案,并跟进培训后效果反馈;协助各相关部门贯彻落 实各项培训项目;建立员工培训档案,规范员工培训的基础工作。
  预算管理 制订和完善公司全面预算管理制度,组织落实全面预算管理工作;编制公司年度预算报告,做好年度预算和季度滚动预算工作;分析和监控公司 预算日常执行情况;组织制订公司经营业绩管理办法,并监督考核。
岗位类别 职位名称 职位描述
财务 会计 类 收入会计 遵照国家财经政策、法规,根据集团和省公司收入管理的制度和要求,在部门领导的带领下,负责制定收入相关管理制度和核算办法,监控、核 算分公司所辖各县市分公司营业款项等收入的核算管理、内部控制等相关工作,保证公司收入真实完整,及时回笼公司资金,提高公司资金使用 效率。负责销售收入等营业款项和相关环节的稽核、监督、列账、管理等方面工作,配合新业务和新资费的制定,对营销活动前进行财务审核, 确保公司收入规范、准确、科学列账;监督指导公司存货的财务管理工作;清理公司往来款项,及时回笼公司资金,提高公司资金使用效率。
成本核算会计 按照会计制度及公司相关规定要求,对各类报账、付款单据进行审核及账务处理,保证各类款项合理合法并及时通知支付;正确划分收益性支出 与资本性支出,确保各项成本和费用管理的合法性。
大数 据类 数据分析与挖 根据公司大数据对内、对外运营需要,通过大数据分析,围绕客户位置、身份、通话轨迹、终端使用轨迹、内容偏好、网络特征等构件数据挖掘 模型,为上层大数据对内、对外应用提供基础数据服务支撑。推进数据挖掘模型应用,能从策略面、流程面提出全方位的解决方案,使模型在实 际业务中发挥最大作用。
计算 机类 计算机 主要负责开发测试类、信息系统开发与维护类、系统与硬件维护等工作。
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