背景:
阅读全文

红河州泸西县建设小学2016年空岗教师竞聘考核方案

[日期:2016-07-27] 来源:泸西县教育局

为进一步深化教职工全员聘用制,逐步优化教育资源,促进我校教师队伍建设规范化、合理化,更好地发挥示范窗口作用,根据泸西县教育局泸教字[2016]114号文件《泸西县教育局关于印发2016年部分中小学空岗教职工竞聘实施办法的通知》的精神,遵循公开、平等、竞争、择优的竞聘原则,结合学校实际制定本方案。

一、工作领导机构

1.考核工作领导小组

组长:马利鹏   

副组长:梁蕊、胡永明、肖红丽、陈忠义、马彩琼、段克明

成  员:杨文光、段红萍、杨永祥、宋力勤、王洪云 、刘洁、张媛波

2.领导小组下设考核监督小组和考核工作办公室

考核监督小组组长:马利鹏    成员:宋力勤、杨文光

考核工作办公室主任:胡永明

成员:肖红丽、段克明、陈忠义

二、空岗情况

根据《泸西县教育局关于印发2016年部分中小学空岗教职工竞聘实施办法的通知》的规定,我校语文教学岗空岗7人,数学教学岗空岗7人,英语教学岗空岗2人,体育教学岗空岗1人,音乐教学岗空岗2人,美术教学岗位空岗1人。

三、竞聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,遵纪守法,作风正派,忠于职守,为人师表,事业心强。

2、凡参与竞聘的教师,履职须满5年以上(含5年),且达专科及以上学历,应聘人员须具有小学及以上教师资格。

3、具有履行竞聘岗位的业务知识水平和工作能力(语文、数学教师具有高段教学经历,英语、体育、美术、音乐教师中、小学不限)。所教学科学年末水平测试成绩在乡镇的前5名(体育、美术、音乐教师除外)。

4、身体健康,能坚持正常工作。

5、年龄在40岁以下,即1976年以后出生者。

6、竞聘者须是我县在职在编教师;

7、竞聘者只能申请一个空岗参与竞聘;

8、聘用岗位所要求的其他条件;

9、具有下列情形之一的,一律不得参加竞聘;

① 受过党、政纪处分尚未解除处分的,受刑事处分并在服刑期间的,有违法违纪嫌疑正在接受调查的;

② 患有严重疾病不能正常坚持工作的;

③ 不符合竞聘岗位设置任职条件的;

④ 法律法规规定的其他不符合应聘条件的。

四、竞聘程序

(一)申请竞聘报名的时间及地点

1、报名时间:2016年7月28日(上午:8:00—11:30  下午:2:00 — 5:30)

2、报名地点:建设小学教务处(南教学楼三楼)

报名时递交《2016年泸西县空岗教师竞聘报名表》一式二份,并携带:本人身份证、学历证书、计算机合格证、普通话等级证、教师资格证、近3年年度考核证书(考核结果须中心学校盖章认可)等,以上证件原件和复印件一份,近三年教学成绩证明【学生人数、总分、平均分、乡镇名次等(须中心学校盖章认可)】,复印件和成绩证明装订成册。

(二)考核办法

考核内容:面试和笔试(总分100分)

1、笔试考核(50分)

(1)试卷作答:此项权重0.25,语文、数学、英语教师根据竞聘岗位做相应的试卷,体育、美术、音乐教师就语文、数学、英语三个学科任选一个学科试卷。

(2)课案设计:此项权重0.25,参加竞聘教师根据所抽签内容设计一个课时的课案,课时为40分钟。

(3)笔试考核时间:2016年7月29日上午8:00—11:00

竞聘教师笔试考核得分=试卷作答得分+课案设计得分

2、面试考核(50分)

(1)语文、数学、英语教师竞聘考核内容:近3年所教学科学年末水平测试成绩;近3年年度履职考核结果;课堂教学情况。 

(2)音乐、体育、美术教师竞聘考核内容:近3年年度履职考核结果;课堂教学情况。

(3)课堂教学考核:

课堂教学内容:四、五年级语文、数学下册有关内容,英语三、四年级下册有关内容,体育、音乐、美术四、五年级相关内容。

课堂教学(内容、顺序)抽签时间:2016年7月29日上午

课堂教学时间:2016年7月30日(按抽签顺序进行)

注:学校提供多媒体教室

面试考核计分办法:

(1)所教学科学年末水平测试成绩16分(2014学年+2015学年+2016学年):每学年乡镇第一名5分,第二名4分,第三名3分,第四名2分,第五名1分;连续三年第一名加1分;限于语文、数学、英语教师。

(2)年度履职考核12分【13年+14年+15年)】:优秀4分,合格3分,限于语文、数学、英语教师。

年度履职考核15分【13年+14年+15年)】:优秀5分,合格4分,限于音乐、体育、美术教师。

(3)课堂教学22分:评委平均分×22%,限于语文、数学、英语教师。

课堂教学35分:评委平均分×35%,限于音乐、体育、美术教师。

课堂教学考核由7个评委组成,实行百分制,根据竞聘者的表现现场打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分后,取平均分为该竞聘者的所得分,成绩当场当众公布。

语文、数学、英语竞聘教师面试考核得分=学年末水平测试成绩得分+年度履职考核得分+课堂教学得分

音乐、体育、美术教师竞聘教师面试考核得分=年度履职考核得分+课堂教学得分

竞聘教师最后得分=笔试考核得分+面试考核得分

竞聘考核最后得分低于60分者,不予聘用。

(三)聘用

学校根据空岗情况和考核结果,从高分到低分顺序提出拟聘人员名单报县教育局。

本方案解释权归属泸西县建设小学。

泸西县建设小学

2016年7月25日

我要咨询或发布信息 | 编辑:yangying | 阅读:
热门培训课程
热门培训课程
热门评论