中国能源建设集团有限公司（简称“中国能建”）是经国务院批准、由国务院国资委直接管理的特大型能源建设集团，注册资本260亿人民币，营业收入逾1800亿人民币，资产总额逾2200亿人民币，职工16万余人，位列“世界500强”榜单第391位，位居中央企业经营业绩A级企业第34位。中国能建是集电力和能源规划咨询、勘测设计、工程承包、装备制造、投资运营等于一体的完整业务链的特大型骨干企业，是我国和世界能源建设的主力军。中国能建集团是中国乃至全球最大的电力行业综合解决方案提供商之一，2012-2014年，设计、承建电站总容量160GW，排名世界第一。中国能建集团整体改制后，中国能源建设股份有限公司已于2015年12月10日在香港整体上市。
中国能源建设股份有限公司国际分公司是中国能建集团国际业务的经营平台和对外窗口， 是中国能建集团国际业务的“龙头”企业，负责统筹整合和引领协调股份公司内部国际业务各类资源开展经营管理活动，促进集团国际业务协同有序发展，提升整体国际化水平。当前，国家“走出去”和“一带一路”战略以及集团（股份）公司“国际业务优先发展”战略对公司的强力支持，为公司的发展提供了难得的环境、条件和机遇。现因公司发展需要，并根据首轮公开招聘结果，更新调整招聘岗位，自即日起面向社会组织新一轮公开招聘，热烈欢迎集团公司内部人才和社会各界人才踊跃报名，共同开创国际业务新成果。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
此次公开招聘岗位36个，具体招聘岗位及人数详见《中国能源建设股份有限公司国际分公司招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法、政治坚定，认同中国能建企业文化，有良好的职业道德；
2.爱岗敬业，知识丰富，了解行业发展趋势，具有国际化视野，熟悉现代管理理论和实践；
3. 具有全日制（脱产）硕士研究生及以上文化程度，具有3年及以上相关工作经历；年龄一般不超过40周岁。计算时间截止为2016年6月30日；
4.符合相应岗位资格、知识和能力要求，外语水平较高，具有较好的文字表达能力和沟通协调能力；
5.身体健康，能接受在国外工作安排；
6.符合集团（股份）公司总部员工亲属工作岗位回避制度有关规定。
（二）岗位应聘条件
应聘者应符合申报岗位的应聘条件。具体应聘条件见《中国能源建设股份有限公司国际分公司招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。
（三）优先条件
同等条件下，外语水平高者优先，有应聘岗位相关国际业务经历及业绩者优先，有应聘岗位资格证书者优先，有北京户籍者优先。
三、招聘程序
（一）网上报名
统一实行网上报名，每位应聘人员限报2个岗位，应聘者请登录中国能源建设集团有限公司网站（网址www.ceec.net.cn）下载并按下述要求填报报名资料：
1.请按要求填写《中国能源建设股份有限公司国际分公司公开招聘申报表》（附件2）和《中国能源建设股份有限公司国际分公司公开招聘应聘者基本信息表》（附件3），并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片；
2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、资格资质证、现任职务任职文件、荣誉证书等；
3.以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件（文件命名规则：部门名称-岗位名称-姓名,如：综合管理部-副主任-王强），发送至邮箱：gjzp@ceec.net.cn；
4.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。
（二）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的申请材料进行资格审查。公司通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加考试，未通过者不再另行通知。
（三）考试
1、外语考试。所有报名者均需参加外语笔试(限报考英语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、葡萄牙语六个语种)，若专业为语言类，还须参加第二外语考试；部分招聘岗位需参加外语口语考试，要求外语口语考试的具体岗位见《中国能源建设股份有限公司国际分公司招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。外语考试不合格者不能进入综合素质面试。
2、综合素质面试。面试分为个人自我介绍和评委提问两部分。
个人自我介绍包括介绍自己基本情况、业务特长及优势、对所竞聘岗位的认识、今后工作打算等。时间不超过10分钟；
评委问答时间一般不超过20分钟。
（四）确定人选
综合笔试、面试等情况，择优确定入围人选。
（五）组织考察
根据需要对入围人选进行考察。
（六）入职体检
拟录用人员在接到通知后按通知时间到招聘单位指定医院进行体检。
（七）任前公示
拟录用人员进行任前公示。公示期限7天。
（八）聘用
公示期满后，合格者由国际分公司与其签订劳动合同并聘任上岗。聘用人员试用期为6个月，试用期考察不合格者，解除聘用。
四、有关待遇
被聘用人员享受国际分公司依照国家法律法规和股份公司规定制定的薪酬福利和休息休假等待遇。
因北京市控制户籍迁入较严，公司争取和协助但不承诺解决招聘人员的北京户口。
五、其他事项
1、请有意应聘者及时报名，我们将根据报名情况对先报名者先组织笔试和面试，招到合适人员后即不再接收应聘申请。
2、对招聘报名等相关情况可以电话进行咨询。咨询联系人和电话：程国栋010-59098901、李亚明010-59098810。电话联系时间为工作日8：30—12：00、13：00—17：00。
3、应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
附件：
1.中国能源建设股份有限公司国际分公司招聘岗位及资格条件一览表
|
中国能源建设股份有限公司国际分公司 招聘岗位及资格条件一览表 |
||||||||
| 序号 | 部门处室 | 岗位 | 人数 | 学历职称 | 专业 | 岗位说明 | 任职资格、工作经历与能力 | 外语要求 |
| 1 | 综合管理部（党委办公室财务部、纪检监察部） | 副主任 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历、相关专业中级及以上专业技术职务任职资格 | 管理类、法学、会计经济学、文学、工程类等相关专业 | 协助主任工作，主要负责财务工作、协助党建、纪检、监察、共青团、工会、企业文化、宣传、网站建设等工作。主要职责如下： 1. 负责公司财务工作。 2.协助公司党、团组织建设和思想政治工作，承担公司纪检、监察、党风廉政、效能监察、精神文明建设和企业文化建设等有关日常管理工作。 3.协助工会日常工作，组织开展企业民主管理和民主监督工作。 4.协助公司信息化建设与管理，负责公司计算机及办公网络等信息化办公设备设施、软件的采购审核、管理及维护工作；负责公司应用系统及网络信息的安全管理。 5.协助公司新闻宣传工作。 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.5年及以上相关工作经历； 2.中共党员； 3.熟悉并掌握现代化企业管理、行政管理、党群管理等相关专业理论知识和经验； 4.有较强的公文写作能力、沟通能力、综合协调能力、正确理解和快速反应能力，口头表达能力强，执行力强； 5.担任过大中型企业总部办公室负责人或者财务负责人优先。 |
外语笔试及格 |
| 2 | 综合管理部（党委办公室财务部、纪检监察部） | 党群与宣传岗 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 公共管理、思想政治教育、汉语言文学或与公司业务相关专业 | 1.贯彻执行公司新闻宣传、企业文化的相关管理制度及工作标准，协助组织制定公司新闻宣传、企业文化建设实施办法，并指导落实； 2.协助主任落实公司精神文明建设、企业文化建设等工作计划与目标任务，并督促完成各项指标和任务； 3.负责思想政治、精神文明建设等工作； 4.负责审计、纪检、监察工作； 5.负责实施集团重大宣传活动及新闻宣传工作； 6.负责公司信息化工作，负责宣传载体、网站的建设与管理工作； 7.负责党建、工会、共青团等管理工作； 8.完成领导交办的其他工作。 |
1.3年及以上党群、工会、宣传相关工作经历； 2.中共党员； 3.熟悉党的基本知识、方针政策，熟悉党的建设、工会建设、共青团工作基本理论；掌握新闻宣传、大众传媒、企业文化等4.能够熟练运用办公软件； 4.有较强的组织协调能力、写作能力、口头表达能力； 5.有良好的保密意识。 |
外语笔试及格 |
| 3 | 综合管理部（党委办公室财务部、纪检监察部） | 文书、秘书、档案岗 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 新闻学、汉语言文学、工程类或与公司业务相关专业 | 1.负责公司重要会议材料、领导讲话稿的起草； 2.负责公司会议记录、会议纪要和公司文件及综合性文件的起草或审稿； 3.负责公司办公自动化建设和管理工作，负责公司文件的收发、阅办、传递和归档； 4.参与制定公司工作规则和议事规则等规章制度； 5.参与公司重要会议、重大活动的筹备、组织； 6.负责档案管理； 7.负责保密工作； 8.完成公司领导交办的其他工作。 |
1.3年及以上相关工作经历； 2.中共党员； 3.掌握公司现代企业管理、行政管理、公文写作等专业理论知识，具有较强的政策理论素养； 4.能够熟练运用办公软件； 5.有较强的写作能力、理解能力、文字表达与语言表达能力、学习创新能力；工作认真细致； 6.有良好的保密意识。 |
外语笔试及格 |
| 4 | 综合管理部（党委办公室财务部、纪检监察部） | 会计税务管理岗 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 财务、会计、审计、经济、金融类相关专业 | 1.负责拟定公司财务管理、会计核算有关管理制度； 2.负责指导项目部会计工作； 3.负责会计工作、纳税工作，负责会计报表，开展财务分析； 4.负责贯彻执行国家相关法律法规、股份公司有关财务管理规定，建立健全公司财务、会计、投融资等管理制度； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.3年及以上相关工作经历； 2.具有会计师资格证； 3.熟悉财务、会计、外汇、投融资等政策法规； 4.熟悉财务、会计、税务等业务拜识和技能；能熟练使用财务软件； 5.有良好的保密意识。 |
外语笔试及格 |
| 5 | 综合管理部（党委办公室财务部、纪检监察部） | 综合管理岗 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 工程类、管理类、电力类或与公司业务相关专业 | 1.负责公司接待工作； 2.协助组织承办公司重要会议与活动； 3.负责公司行政事务及后勤保障工作，负责办公用品管理、物业及设备设施维护管理； 4.负责公司信访和维稳工作； 5.协助处理公司突发事件、重大事故； 6.负责车辆及财产安全、保卫管理工作； 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.3年及以上相关工作经历； 2.熟悉公务接待规范，熟悉公司公务接待、行政管理、企业管理等业务流程； 3.能够熟练运用办公软件； 4.具有较好的计划能力、综合协调能力等，办事认真、细致、周到、热情，亲和力强，服务意识强；有较强的文字表达与语言表达能力； 5.有良好的保密意识。 |
外语笔试及格 |
| 6 | 人力资源部 | 副主任 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历、相关专业中级及以上专业技术职务任职资格 | 人力资源管理及相关管理类专业 | 协助主任工作，协助主任分管人力资源规划、干部管理、人才队伍建设、劳动用工管理、薪酬福利管理、外事管理、教育培训、全员绩效管理等工作。具体职责如下： 1.负责贯彻执行国家相关法律法规和股份公司有关人力资源管理制度，建立健全公司人力资源管理有关规章制度。 2. 负责公司干部管理，负责组织考察、考核、任免和后备干部培养管理工作。 3.负责公司人力资源规划和人才队伍建设工作，负责制定人力资源年度计划并组织实施。 4.负责公司人才培养和引进工作。 5.负责公司劳动用工、机构设置和人员编制管理工作。 6.负责公司全员绩效考核管理工作。 7.负责公司职能部门绩效管理工作。 8.负责公司薪酬、社会保险和福利管理工作。 9.负责公司职工培训管理工作。 10.负责公司外事管理和员工出入境备案管理及服务工作。 11.协助海外分支机构监督检查项目分包商的人员管理和工资管理情况。 12.负责公司员工人事档案管理。 13.完成领导交办的其他工作。 |
1.5年及以上相关工作经历； 2.中共党员； 3.熟悉国家劳动人事方面的法律法规及有关政策，掌握现代企业管理、人力资源管理的相关理论知识； 4.有较高的政治素质和个人修养；德才兼备、为人正派、公正，具有较强的原则性、纪律性；具有良好的保密意识； 5.具有较强的语言和文字表达能力、创新能力、沟通协调能力、团队建设能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力；能熟练使用办公软件和统计分析软件； 6.具有大型企业人力资源管理经验或国际公司人力资源管理经验者优先。 |
外语笔试及格 |
| 7 | 人力资源部 | 人事外事管理岗 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 人力资源管理及相关管理类专业 | 1.贯彻执行国家相关法律法规和股份公司有关人力资源管理制度办法，参与建立健全公司人力资源管理有关规章制度； 2.参与公司人力资源规划和人才队伍建设管理工作，参与制定人力资源年度计划并组织实施； 3.参与公司干部考核、任免和后备干部培养管理工作； 4.负责人事档案管理工作； 5.负责外事管理和员工出国、回国备案管理及服务工作； 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.3年及以上人力资源管理岗位工作经验； 2.中共党员； 3.熟悉国家最新的人才引进及相关人才管理政策；掌握人力资源管理、企业管理及相关理论知识；熟悉干部管理工作业务流程； 4.有良好的文字表达和口头表达能力；熟练使用相关办公软件和统计分析软件； 5.具有一定的人际敏感度，具有较强的组织协调、计划与执行能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力； 6.有良好的保密意识。 |
外语笔试和口语测试及格 |
| 8 | 人力资源部 | 员工绩效管理岗 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 人力资源管理及相关管理类专业 | 1.负责员工绩效管理工作； 2.负责劳动合同管理工作； 3.负责机构设置和人员编制管理工作； 4、负责员工管理、劳动用工管理工作； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.3年及以上员工管理、劳动用工管理、绩效管理工作经验； 2.熟悉国家劳动合同、劳动用工政策、薪酬政策、福利政策；掌握人力资源管理、企业管理及相关理论知识； 3.有良好的语言表达和文字表达能力；熟练使用相关办公软件和统计分析软件； 4.具有一定的人际敏感度，具有较强的组织协调能力、计划与执行能力、人际交往能力； 5.有良好的保密意识。 |
外语笔试及格 |
| 9 | 人力资源部 | 招聘培训管理岗 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 人力资源管理及相关管理类专业 | 1.负责公司人力资源规划和人才队伍建设管理工作，制定人力资源年度计划并组织实施； 2.负责人才招聘工作； 3.负责职工培训管理工作； 4.负责专业技术人才管理工作； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.3年及以上人力资源招聘与人员培训管理岗位相关工作经验； 2.熟悉国家人才引进及相关人才管理政策；掌握人力资源管理、培训管理等相关理论知识；熟悉内外部培训等业务流程和招聘流程； 3.有良好的语言表达能力和文字表达能力；熟练使用相关办公软件和统计分析软件； 4.具有一定的人际敏感度，具有较强的组织协调能力、识才辨才能力、计划与执行能力、人际交往能力、分析判断能力； 5.有良好的保密意识。 |
外语笔试和口语测试及格 |
| 10 | 经营发展部（风险控制部） | 主任 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历、高级经济师（工程师）及以上专业技术职务任职资格 | 电力工程类、管理类、经济类等相关专业 | 主持经营发展部全面工作。负责公司发展战略和发展规划、经营管理、经营责任制、对标管理、审计、内部控制、风险管理、法律事务、海外机构设立等管理工作。具体职责如下： 1.根据股份公司发展战略要求，组织制定公司业务发展战略和中长期发展规划并组织实施。 2.负责建立健全公司经营管理、经营责任制、审计、内部控制、风险管理和法律事务等相关管理制度并组织实施。 3.负责对标工作，负责收集分析国际环境、宏观经济、行业发展、市场动态、标杆企业国际业务发展情况等信息，适时提出公司业务发展建议。 4.负责编制公司年度生产经营计划，负责公司生产经营统计分析和上报工作。 5.负责公司业务及经营管理数据的集中归口管理，负责统计分析工作。 6.负责公司经济责任制的制定、签订、考核工作。 7.负责公司审计工作。 8.负责公司内部控制和全面风险管理工作。 9.负责合同风险评估和合同执行过程中风险防范监控管理工作。 10.负责公司法律事务工作，负责处理及指导公司诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。 11.负责外聘律师、法律顾问及其他风险管理咨询单位的选聘、监督和评价。 12.负责合同、协议等文件的规范化、标准化管理工作，归口管理公司合同、协议，参与合同评审、重大合同的谈判和起草等工作。 13.负责公司相关资质、证照的申请、维护等管理工作; 14.负责研究提出海外机构设置方案，负责海外机构的设立、注册、变更、注销和证照管理等工作; 15.完成领导交办的其他工作。 |
1.8年及以上相关工作经历； 2.具有副处级及以上职务任职经历； 3.熟悉外经、外贸、金融等方面的法律法规及有关政策，掌握战略管理、经营管理、合同管理、计划管理、企业管理、内部控制和风险管理等相关专业基础理论知识，熟悉国内外电力市场相关知识和有关情况； 4.具有较高的信息处理能力和敏锐的市场意识，熟悉市场开发、招投标、商务合作和FIDIC合同条款； 5.有企业战略管理、招投标、经营管理、全面风险管理等多岗位工作经历者优先。 |
外语笔试及格 |
| 11 | 经营发展部（风险控制部） | 法律事务与内部控制岗 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 电力工程类、管理类、法律类等相关专业 | 1.负责建立健全公司内部控制、风险管理和法律事务等相关管理制度并组织实施。 2.负责公司法律事务工作，负责处理及指导公司诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。 3.负责外聘律师、法律顾问及其他风险管理咨询单位的选聘、监督和评价。 4.负责合同、协议等文件的规范化、标准化管理工作，建立有关文件标准模板，参与合同评审、重大合同的谈判和起草等工作。 |
1.3年及以上法律、内部控制相关工作经历； 2.熟悉国内外经济、金融等方面的法律法规及有关政策，掌握企业管理、内部控制和风险管理等相关专业基础理论知识，了解国内外电力市场相关知识和有关情况； 3.具有较高的信息处理能力和敏锐的法律意识，熟悉FIDIC合同条款； 4.有企业法律顾问三级及以上执业资格、国际法律工作经验者优先。 |
外语笔试及格 |
| 12 | 经营发展部（风险控制部） | 战略管理与审计岗 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 工程类、管理类、电力类或与公司业务相关专业 | 1、负责战略制订、战略分析与修编；负责制订战略管理制度或办法； 2、负责收集分析国际环境、宏观经济、行业发展、市场动态、标杆企业国际业务发展情况等信息，适时提出国际业务发展建议。 3、参与研究提出海外机构设置方案；负责海外机构的设立、注册、变更、注销和证照管理等工作。 4、参与研究制定海外机构管理规定，指导海外机构内部建设、日常管理并监督检查。 5、负责公司审计工作。 6、完成公司领导交办的其他工作。 |
1.3年及以上战略管理、企业经营管理、审计、会计等相关工作经历； 2.熟悉国际工程管理、FIDIC条款；掌握战略管理、经营管理、审计、会计等业务知识； 3.能够熟练运用办公软件；有较强的文字表达与口头表达能力；具有一定的战略管理能力、经营管理能力； 4.有良好的保密意识。 |
外语笔试及格 |
| 13 | 经营发展部（风险控制部） | 经营与计划统计岗 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 工程类、管理类、电力类或与公司业务相关专业 | 1、负责制定公司年度生产、经营计划。 2、负责公司经营管理、分包管理和所属单位目标绩效管理工作。 3、负责公司生产经营统计分析和上报工作。 4、完成公司领导交办的其他工作。 |
1.3年及以上工程管理或企业经营管理等相关工作经历； 2.熟悉国际工程管理、企业管理、经济管理、项目管理、进度与计划控制的基础理论知识和一定的工作能力； 3.能够熟练运用办公软件；有较强的文字表达与口头表达能力；具有一定的计划管理能力、经营管理能力； 4.有良好的保密意识。 |
外语笔试及格 |
| 14 | 项目管理部 | 总经理 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历、相关专业高级及以上专业技术职务任职资格 | 工程类、管理类、电力类或与公司业务相关专业 | 主持项目管理部全面工作。负责公司投标项目实施方案策划、在建工程项目管理、工程技术服务与指导、安全质量环保管理、设备物资采购运储管理、采购招标、竣工管理、境外安全和应急管理等工作；负责科研、技术与标准化管理工作。具体职责如下： 1.组织贯彻执行国家安全质量环保法律法规、上级有关管理规定，负责制定和完善公司在建工程项目管理、变更索赔管理、安质环管理、物资采购运储管理、应急管理等规章制度并监督落实。 2.参与投标项目策划，负责中标和在建工程项目的策划、监督与管理；参与招投标项目的技术方案及商务合同评审及合同谈判。 3.负责公司安全质量环保管理工作。 4.负责在建工程项目合同履约、成本与进度结算、巡查、投诉、变更索赔、计划统计等管理工作。 5.负责工程项目竣工和信用评价管理工作。 6.负责突发事件应急响应体系建设和管理工作。 7.负责公司科研、技术管理与标准化工作，负责国际工程技术标准、规范的收集、存档、管理和实践运用等工作。 8.参与合同评审和投标工作。 9.负责公司采购招标工作。 10.负责公司工程分包及物资设备等集中采购及管理。 11.完成领导交办的其他工作。 |
1.8年及以上项目管理和技术管理等相关工作经历； 2.具有副处级任职经历； 3.熟悉国家外经外贸有关法律法规和政策，掌握国际电力工程建设项目管理等专业知识；熟悉国际项目管控工作； 4.商务意识突出，有国际项目风险辨识能力与应对经验； 5.有较强的项目管理能力、组织协调能力、沟通能力； 6.有良好的保密意识。 |
外语笔试及格 |
| 15 | 项目管理部 | 副总经理 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历、相关专业中级及以上专业技术职务任职资格 | 工程类、管理类、电力类或与公司业务相关专业 | 协助总经理负责投标项目实施方案策划、在建工程项目管理、工程技术服务与指导、安全质量环保管理、生产协调、竣工管理、标准化管理、境外安全和应急管理等工作，分管公司项目物资采购、运储管理，负责公司采购招标工作。 | 1.5年及以上项目管理和技术管理等相关工作经历； 2.熟悉国家外经外贸有关法律法规和政策，掌握国际电力工程建设项目管理等专业知识；熟悉国际项目管控工作； 3.商务意识突出，有国际项目风险辨识与应对经验； 4.有较强的组织协调能力、沟通能力； 5.有良好的保密意识。 |
外语笔试及格 |
| 16 | 项目管理部 | 项目策划与履约监控岗 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 工程类、管理类、电力类或与公司业务相关专业 | 1.负责公司科学技术管理工作。 2.参与项目建设方案策划与组织评审。 3.在建项目的工程技术服务与指导，组织在建项目重大技术方案评审和技术攻关。 4.负责项目进度状态信息收集与分析工作。 5.负责组织编写投标项目技术方案；参与招投标项目的技术方案评审工作； 6.负责项目技术方案分析工作； 7.负责招标文件研读、风险分析与投标文件技术组织、投标方案审核等工作； 8.指导工程项目竣工管理工作； 9.完成领导交办的其他工作。 |
1.3年以上项目管理等相关工作经历； 2.熟悉国家外经外贸有关法律法规和政策，掌握国际电力工程建设项目管理等专业知识；熟悉国际项目建设管理工作； 3.对典型合同条件及风险分摊机制及各种项目执行模式有较一定的理解； 4.对公司业务及项目建设流程较为熟悉，了解项目技术管理核心； 5.有较强的项目管理能力、项目策划能力、对外沟通能力； 6.有良好的保密意识。 |
外语笔试及格 |
| 17 | 项目管理部 | 设备物资采购管理岗 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 工程类、管理类、电力类或与公司业务相关专业 | 1、负责归口项目设备和物资采购及监督管理工作。 3、负责项目施工设备统计、分析等管理工作。 4、负责采购计划的汇总与实施。 5、负责项目物流日常监控。 6、参与设备和物资采购合同的日常管理与监控。 7、完成领导交办的其他工作。 |
1.3年及以上国际项目物资采购与物流管理等相关工作经历； 2.熟悉国家外经外贸有关法律法规和政策，掌握国际电力工程物资采购招标等专业知识；熟悉国际项目物资管控工作； 3.有大型国际项目物资采购与物流管理经验； 4.熟悉招投标管理工作流程及根本原理； 5.熟悉设备或物资相关标准与性能要求，能较好策划保障标准与性能的采购方案； 6.有较强的组织协调能力、沟通能力； 7.有良好的保密意识。 |
外语笔试及格 |
| 18 | 项目管理部 | 安质环与应急管理岗 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 工程类、管理类、电力类或与公司业务相关专业 | 1.负责公司安质环管理工作。 2.负责公司项目安质环管理体系建设。 3.负责公司在建项目的安质环信息监控。 4.参与项目建设方案策划与评审。 5.参与事件、事故的应急处置。 6.参与安质环事件、事故的调查处理工作。 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.3年及以上国际项目管理相关工作经历； 2.熟悉国家外经外贸有关法律法规和政策，掌握国际电力工程建设项目管理等专业知识；熟悉国际工程安质环体系建设工作； 3.对项目安质环风险有识别能力； 4.对公司业务及项目建设流程较为熟悉； 5.现场经验较为丰富，熟悉安质环事件、事故的调查处理工作，具有注册安全工程师资质者优先； 6.有较强的对外沟通能力； 7.有良好的保密意识。 |
外语笔试及格 |
| 19 | 外联融资部 | 副总经理 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历、高级专业技术职务任职资格 | 工程类、经济类、管理类或与公司业务相关专业 | 协助总经理负责国家“走出去”支持政策研究、公司层面公关、筹资融资、资质证照、企业资信文件库等管理工作。具体职责如下： 1.研究国内外宏观经济形势，解读国家“走出去”的支持政策，分析行业动态和趋势，并对公司市场开发工作提出有针对性的指导性意见。 2.负责制定公司融资业务发展规划。 3.负责建立公司对外联络客户网，维护良好沟通渠道。 4.负责建立健全公司融资及公共关系管理等相关的规章制度。 5.负责制定公司年度业务融资推进工作计划，公司层面公关工作计划并督促落实。 6.归口管理公司的公共关系事务，指导市场部门及海外机构开展对外联络工作，定期进行统计分析、评价，督促落实。 7.组织开展融资类项目的可行性分析和融资策划，牵头编制融资方案，负责组织推动金融机构对融资类项目的评审，牵头推进融资项目合同生效。 8.牵头开展融资业务模式、方法和思路的创新实践，协同做好融资类项目的放款审批与资金支付工作。 9.配合市场部门和海外分支机构开展融资类项目的资审、投标、合同谈判及签约工作。 10.统筹协调公司层面的公关和公务接待工作。 11.完成领导交办的其他工作。 |
1.5年及以上财务、审计等部门工作经历； 2.熟悉财务会计制度、审计、经济、外汇、投融资等政策法规；熟悉并掌握财务管理、会计、审计、投融资、税务等相关专业理论知识； 3.性格开朗、具有亲和力，对外沟通能力、协调能力、语言表达能力较强。 |
外语笔试和口语测试及格 |
| 20 | 外联融资部 | 外联与公共关系维护、资审文件管理岗 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 工程类、经济类、管理类或与公司业务相关专业 | 1.负责草拟公司公共关系和海外机构管理有关制度、办法； 2.负责公司外联工作，归口管理公司的公共关系事务； 3.负责公司市场开发相关信息的统计分析与报送工作; 4.协同做好融资类项目的放款审批与资金支付工作; 5.收集、汇总海外分支机构反映的市场开发、对外关系等需总部协调解决的问题，反馈给相应职能部门并督促解决; 6.负责公司公务接待工作； 7.负责公司市场开发信息系统的建设、管理与维护，建立和更新通用性资审材料（资审基础数据文件），并协调使用; 8.负责建立业绩库； 9.配合投标资审工作，负责提供投标文件所需的资审文件； 10.配合做好公司网站建设业绩宣传和推介； 11.完成领导交办的其他工作。 |
1.3年及以上相关工作经历； 2.熟悉国家外经外贸有关法律法规和政策，熟悉电力工程建设等专业知识； 3.熟悉国际公务接待礼仪、热情大方； 4.具有较强的人际交往能力、沟通协调能力、语言表达能力和创新工作能力。 5.计算机专业知识和应用水平较强； 6.责任心强、工作认真细致。 |
外语笔试和口语测试及格 |
| 21 | 外联融资部 | 市场与融资管理岗 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 财务、会计、审计、经济、金融类相关专业 | 1.贯彻执行国家投融资等管理制度；负责草拟公司有关融资管理制度和办法； 2.开展融资类项目的可行性分析和融资策划，编制融资方案; 3.组织推动金融机构对融资类项目的评审，推进融资项目合同生效; 4.协同做好融资类项目的放款审批与资金支付工作; 5.配合市场部门和海外分支机构开展融资类项目的资审、投标、合同谈判及签约工作; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.3年及以上相关工作经历； 2.熟悉财务、会计、外汇、投融资等政策法规；熟悉财务、会计、税务等工作流程；熟悉资本运作以及企业融资等业务流程； 3.具有较强的人际交往能力和创新工作能力； 4.具有投融资工作经历者优先。 |
外语笔试和口语测试及格 |
| 22 | 国际商务部 | 总经理 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历、相关专业高级及以上职称 | 工程类、管理类、电力类或与公司业务相关专业 | 主持国际商务部全面工作。负责公司项目成本信息收集、报价编制与评审、合同条件研究与分析等工作。具体职责如下： 1.负责招标文件研读与报价文件准备工作。 2.负责合同条件风险分析，参与合同风险防范和应对方案策划。 3.负责或参与工程变更索赔工作。 4.配合市场开发人员对项目所在国进行商务调查，预测项目实施成本。 5.对实施（或合作）单位的报价进行审查和分析。 6.负责公司市场开发信息系统的建设、管理与维护，负责公司业绩归集，建立和更新通用性资审材料（资审基础数据文件），并协调使用。 6.负责项目周边信息调研与收集分析，项目成本测算与跟踪分析工作，并建立相关数据库和台帐。 7.参与合同谈判，负责合同条件和合同价格的审定。 8.完成领导交办的其他工作。 |
1.8年及以上项目管理等相关工作经历； 2.熟悉国家外经外贸有关法律法规和政策，掌握电力工程建设、工程技经、国际工程投标、投标报价等专业知识； 3.熟悉FIDIC条款和电力建设流程；具有丰富的技经工作经验；熟悉国际项目招投标管理、合同管理等； 4.有较强的项组织协调能力和沟通能力； 5.有良好的保密意识. |
外语笔试和口语测试及格 |
| 23 | 国际商务部 | 副总经理 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历、相关专业高级及以上职称 | 工程类、管理类、电力类或与公司业务相关专业 | 协助总经理负责项目成本信息收集、报价编制与评审、合同条件研究与分析等工作。 | 1.5年及以上项目管理等相关工作经历； 2.熟悉国家外经外贸有关法律法规和政策，掌握电力工程建设、工程技经、国际工程投标、投标报价等专业知识； 3.熟悉FIDIC条款和电力建设流程；具有丰富的技经工作经验；熟悉国际项目招投标管理、合同管理等； 4.有较强的项组织协调能力和沟通能力； 5.有良好的保密意识. |
外语笔试和口语测试及格 |
| 24 | 国际商务部 | 技经商务岗 | 2 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 工程类、管理类、电力类或与公司业务相关专业 | 1.负责招标文件研读、风险分析与报价文件准备的基础性工作； 2.提出合同风险防范和应对的建议方案； 3.参与合同谈判和变更索赔工作； 4.配合市场开发人员对项目所在国进行商务调查； 5.对实施（或合作）单位的报价进行审查和分析； 6.负责建立项目投标报价相关数据库和台帐； 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.3年及以上市场开发、工程造价等相关工作经历； 2.熟悉国家外经外贸有关法律法规和政策，掌握电力工程市场营销等专业知识；熟悉国际项目信息管理、招投标管理、合同管理等市场开发工作流程； 3.对典型合同条件及风险分摊机制及各种项目执行模式有较一定的理解； 4.对公司业务及项目建设流程较为熟悉； 5.有良好的保密意识。 |
外语笔试及格 |
| 25 | 国际一部、二部 | 总经理 | 2 | 全日制硕士研究生及以上学历、相关专业高级及以上专业技术职务任职资格 | 工程类、经济类、管理类或与公司业务相关专业 | 主持国际部本部门全面工作。负责公司指定区域市场开发、项目信息整理分析、项目运作、招投标、合同谈判与签约等工作。具体职责如下： 1.负责公司指定区域国际市场开发和开发规划编制工作。 2.负责公司指定区域市场开发项目信息的收集、整理、跟踪和市场环境研究；负责公司市场开发相关信息的统计分析与报送工作。 3.负责公司指定区域市场开发项目运作、内外关系建立、协调和维护。 4.负责工程项目资格预审（后审）文件。 5.负责组织从信息跟踪到合同签署阶段与项目相关协议的拟定、评审、谈判和签署工作。 6.负责向使馆经商处、商会、商务部申请工程项目支持函、协调函、投议标许可。 7.组织工程项目投（议）标文件的编制、评审、递交、澄清、合同谈判及签署工作。 8.配合开展工程项目投融资策划、推进已签约投融资项目生效。 9. 负责海外机构管理，指导海外机构内部建设、日常管理并监督检查，收集、汇总海外分支机构反映的市场开发、对外关系等需总部协调解决的问题，反馈给相应职能部门并督促解决；负责公司指定区域海外分支机构市场开发业务管理，指导海外分支机构市场开发工作。 10.完成领导交办的其他工作。 |
1.8年及以上市场开发等相关工作经历； 2.具有副处级及以上职务任职经历； 3.熟悉国家外经外贸有关法律法规和政策，掌握电力工程市场营销、熟悉FIDIC条款等专业知识；熟悉国际项目信息管理、招投标管理、合同管理等市场开发工作流程； 4.熟悉国际工程项目市场形势，对典型合同条件及风险分摊机制有较深理解。商务意识突出，项目信息预判较强，对各种项目执行模式有较深刻的理解； 5.有较强的市场开发和维护能力、分析判断能力、组织协调能力、沟通能力； 6.有良好的保密意识； 7.有相关市场客户资源者优先。 |
外语笔试和口语测试成绩优良 |
| 26 | 国际一部、二部 | 副总经理 | 2 | 全日制硕士研究生及以上学历、相关专业高级及以上专业技术职务任职资格 | 工程类、经济类、管理类或与公司业务相关专业 | 协助总经理负责指定区域市场开发、项目信息整理分析、项目运作、招投标、合同谈判与签约等工作。 | 1.5年及以上市场开发等相关工作经历； 2.具有副处级及以上职务任职经历； 3.熟悉国家外经外贸有关法律法规和政策，掌握电力工程市场营销、熟悉FIDIC条款等专业知识；熟悉国际项目信息管理、招投标管理、合同管理等市场开发工作流程； 4.熟悉国际工程项目市场形势，对典型合同条件及风险分摊机制有较深理解。商务意识突出，项目信息预判较强，对各种项目执行模式有较深刻的理解； 5.有较强的市场开发和维护能力、分析判断能力、组织协调能力、沟通能力； 6.有良好的保密意识； 7.有相关市场客户资源者优先。 |
外语笔试和口语测试成绩优良 |
| 27 | 国际一部、二部 | 市场开发岗 | 7 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 工程类、经济类、管理类或与公司业务相关专业 | 1.负责指定区域国际市场开发和开发规划编制工作； 2.负责指定区域市场开发项目信息的收集、整理、跟踪和市场环境研究； 3.负责指定区域市场开发各类项目运作、内外关系建立、协调和维护； 4.负责工程项目资格预审（后审）文件； 5.参与从信息跟踪到合同签署阶段与项目相关协议的拟定、评审、谈判和签署工作； 6.负责向使馆经商处、商会、商务部申请工程项目支持函、协调函、投议标许可； 7.组织工程项目投（议）标文件的编制、评审、递交、澄清、合同谈判及签署工作； 8.配合开展工程项目投融资策划、已签约投融资项目生效； 9.外语成绩优秀者兼任翻译工作，负责公司公务活动的翻译； 10.完成领导交办的其他工作。 |
1.3年及以上市场开发、项目管理等相关工作经历； 2.熟悉国家外经外贸有关法律法规和政策，掌握电力工程市场营销等专业知识；熟悉电力建设流程、国际项目信息管理、招投标管理、合同管理等市场开发工作流程； 3.对典型合同条件及风险分摊机制及各种项目执行模式有较一定的理解； 4.性格开朗、具有亲和力，对外沟通能力、协调能力、语言表达能力较强。 5.有良好的保密意识。 6.有相关市场客户资源者优先。 |
外语笔试和口语测试成绩优良 |
