武定县教育局2015年教师流动招考公告
为保障全县中小学教育教学正常秩序，合理流动中小学教师，经县教育局研究，报县请人民政府同意，决定按照编制管理与缺编补空，公开、公平、公正和调整教师结构，优化教育资源的原则。面向全县中小学在职在编教师公开招考万德中学（2名）、高桥小学（4名）、猫街小学（4名）、思源学校（16名）26名教师。现将有关事项公告如下：
一、教师流动招考办法
按照《定县人民政府办公室关于印发武定县教职工队伍管理办法（试行）的通知》（武政办发〔2013〕59号）和《武定县教育局关于印发<武定县中小学教师岗位流动管理办法>的通知》（武教通〔2012〕16号）通知精神制定流动招考实施方案。思源学校教师招考方案由县教育局制定，万德中学、高桥小学、猫街小学流动招考方案由各学校制定，报教育局审定后实施。流动招考工作在2014年8月16日前结束。
二、教师招考流动工作在县人社局、县教育局纪委全程监督和指导下进行，招考结果进行全面公示，接受监督。
三、请参加招考教师结合学校招考要求和自身条件，按照各学校流动招考方案报考。具体要求详见附件。
附件：
1.武定县思源学校2015年教师流动招考实施方案
2.武定县高桥小学2015年教师岗位流动招考实施方案
3.武定县猫街小学2015年教师岗位流动招考实施方案
4.武定县万德中学2015年教师岗位流动招考实施方案
武定县教育局
2015年7月20日
附件一：
武定县思源学校2015年教师流动招考实施方案
2015年9月，武定县思源学校计划招一年级学生6个班272人。为保证思源实验学校今年秋季学期如期开学，创建“设施一流，师资一流，管理一流，质量一流”的示范性学校办学目标，决定面向武定县中小学在职在编教师公开招考思源实验学校教师16名。根据《定县人民政府办公室关于印发武定县教职工队伍管理办法（试行）的通知》（武政办发〔2013〕59号）和《武定县教育局关于印发<武定县中小学教师岗位流动管理办法>的通知》（武教通〔2012〕16号）精神，特制定本实施方案：
一、招考领导小组
组长：邵成佳
副组长：王银仙 乔军荣 郭 华 李朝辉
组员：刘 勇 普建荣 杨永忠 刘艳芳 李会莹
招考领导小组办公室设在教育局，办公室主任由李朝辉同志兼任，具体负责思源学校教师流动招考工作。
二、招考岗位
语文教师5人、数学教师3人、英语教师2人、思品教师1人、科学教师1人、体育教师2人、音乐教师1人、美术教师1人。
三、报名条件
（一）在乡（镇）学校工作满5年及其以上（中途流动到其它学校的，必须有现任教学校3年及其以上成绩）。
（二）语文、数学、英语科目教师具有本科及以上学历，其它学科教师具有专科及以上学历。
（三）近三年（2012年-2014年）履职考核称职及以上等次。
（四）政治思想及品德表现符合师德规范要求。
四、教学技能考评小组
教学技能考评小组成员临时抽签决定。
五、教师招考的基本原则
按照公开、公平、公正、择优的原则，根据第一轮考核量化和第二轮教学能力考评所得总分从高到低确定聘用对象。
六、时间、地点安排
（一）报名时间：2015年8月12日—13日，每天上午8：00—下午5：00在教师进修学校三楼报名，由刘勇负责。
（二）资格审核和第一轮量化考核：2015年8月14日。
（三）第一轮考核结果及进入教学技能考评人员公示：2014年8月15日。
（四）教学技能考评及成绩公示：2015年8月16日。教学技能考评地点：近城小学。成绩公示地点：县教育局公示栏。
（五）总成绩公示：县教育局公示栏。
七、招考程序
（一）报名：所需材料按武教通〔2012〕1６号文件执行。（备注：参与报考教师，每人交报名费80元）
（二）资格审核及第一轮量化考核：学校招考领导小组对报名教师进行资格审核及第一轮量化考核。第一轮量化考核从师德、近三年教学实绩、教龄、夫妻分居四个方面进行。其中，师德占10分、近三年教学成绩占30分、教龄最高不超过5分、夫妻分居最高不超过5分（根据武教通〔2012〕16号文件相关条款打分），若招考后仍不能解决分居的，不加分。
（三）确定参与教学技能考评人选：根据第一轮量化考核得分情况，从高到低按1：3的比例确定参与教学技能考评对象并进行公示。报名人数达不到规定比例，以实际报名人数进行教学技能考评。第一轮成绩相同按教龄长短、边远山区、党员的顺序优先进入教学技能考核。
（四）教学技能考评50分。教学技能考核内容临时确定。
（五）公示教学技能考核成绩，初步确定聘用对象。
（六）综合成绩相同，依次以教学技能评分、教龄、边远山区、党员的顺序优先聘用。
（七）将初步确定人选报招考领导小组审核后进行聘用。
（八）请县人社局、县教育局纪委全程参与招考监督。
武定县教育局
2015年7月20日
附件二：
武定县高桥小学2015年教师岗位流动招考实施方案
一、指导思想
根据《武定县中小学教师岗位流动管理办法》和《武定县中小学教师岗位流动招考考核办法及工作流程》，结合学校实际, 为确保我校2015年教师岗位流动招考工作顺利进行，特制定此方案：
二、学校招考领导小组
组长：李锦荣
副组长：盛卫红、张建庄、张有益
成员：张增伟、王加科、杨世纲、孔兴祥、郭祥、
三、教学技能考评人员
教学技能考评人员临时安排，抽签决定。
四、 教师流动招考计划
面向全县中小学在职在编教师中公开招考4名教师，其中语文2名，数学2名。
五、 报名条件
1、必须有原乡（镇）学校工作满三年及其以上教学成绩，具有专科及其以上学历；
2、政治思想及品德表现必须符合师德规范要求（师德良好、遵纪守法、教书育人、无体罚或变相体罚学生现象、无违纪违法行为、无违反“规范”“禁令”行为，近三年履职考核合格及以上。）
六、教师流动招考的原则
1、公平、公开、公正的原则。
2、编制管理和教育局核定招考名额的原则。
3、择优录用的原则。
七、时间、地点安排
1、报名时间：2015年8月10日—11日。（参加招考的教师持学校个人鉴定、身份证、学历证、参加工作时间证明、夫妻双方单位出示的夫妻双方分居证明报名。）报名电话：15987212626 张老师。
2、报名地点：高桥小学教导处
3、资格审核和第一轮量化考核及公示：2015年8月12日
4、教学技能考评及综合成绩公示：2015年8月13日
5、确定录用人员并上报工作总结和请示：2015年8月14日
八、招考程序
1、报名：报名时交报名费80元。
2、资格审查。
3、第一轮量化考核（考核量化分为70分）
招考领导小组依照《武定县教育局关于印发<武定县中小学教师岗位流动管理办法>的通知》（武教通[2012]16号）文件精神，从师德、教学实绩、教龄、夫妻分居四个方面进行量化，其中师德占10分、近三年教学实绩占45分、教龄最高不超过10分、夫妻分居最高不超过5分。
（1）、师德占10分（师德良好、遵纪守法、教书育人、无体罚或变相体罚学生现象、无违纪违法行为、无违反“规范”“禁令”行为，近三年履职考核合格及以上的教师记10分）；
（2）、近三年教学实绩占45分[量化考核公式为：年考核分=（1-）×15]，小学教师考察语文、数学成绩，近三年因各类请假无教学成绩的，根据假条和学校证明依次前推。
（3）、教龄占10分（每年教龄记0.5分，加到10分封顶）；
（4）、夫妻分居要求流动到配偶所在地学校的，占5分（分居1—4年的记3分、5年及以上的记5分，若招考后仍不能解决分居的，不加分。）。
4、教学能力考核（考核分为30分）
（1）说课（20分）：由教学能力考核小组临时从目前我县小学使用的双册教材中分语文、数学两科各选定3课（章节）作为说课内容，招考教师随机抽取其中一个内容设计说课稿，准备时间为60分钟，说课顺序抽签决定，说课时间规定为25分钟。评分评委预设7人，舍去最高分和最低后取平均分，保留三位小数的方法来量化。
（2）技能考核（10分）：在规定的时间内完成一定数量的粉笔字板书。
5、成绩公示。
6、第一轮考核量化分和教学能力考评分累计总分从高到低确定聘用对象，若成绩相同，依次以教学技能评分、教龄、边远山区、党员的顺序优先聘用。
7、将初步确定的录用人员报教育局审核后进行聘用。
武定县高桥小学
2015年7月20日
附件三：
武定县猫街小学2015年教师流动招考
实施方案
一、指导思想
为进一步加强教师队伍建设，深化教育改革，提升学校办学水平，办人民满意教育。我校将以科学发展观为指导，认真贯彻落实武定县教育局相关文件精神，认真做好我校2015年教师流动招考工作。
二、学校招考领导小组
组长：敖兴文
副组长：贺 雷 毕加明
组员：王云庄 李景明 胡春荣 李廷进 李云先
三、教学技能考评小组
教学技能考评小组成员临时安排。
四、教师招考岗位设置
根据武定县教育局关于2015—2016学年中小学教师岗位调整计划的通知要求，我校面向全县公开招考4名在职在编公办教师，其中语文教师2人，数学教师2人 。
五、报名条件
在原任教乡镇学校工作满三年及其以上，具有大专及以上学历，政治思想及品德表现符合师德规范要求的县内在职在编公办教师。
六、教师招考的基本原则
1、公开、公平、公正、择优的原则。
2、以人为本、学校科学发展的原则。
3、师德及近三年成绩考核量化分占40%，教学技能占60%。以两项总分之和按从高到低择优录用的原则。
七、时间、地点安排
1、报名时间：2015年8月6日—7日。上午8：00—下午5：00在猫街小学办公区校务办公室报名，由李廷进老师负责（联系电话：0878—8860018）。
2、师德及近三年成绩量化考核：2015年8月8日。
3、将量化考核得分按1:3的比例确定进入教学技能考评人员公示：2015年8月9日。
4、教学技能考评及成绩公示：2015年8月10日，地点在猫街小学。
5、向教育局上报工作总结及请示：2015年8月13日。
八、招考程序
1、报名：
提交身份证、专业技术资格证、学历证、近三年县级及以上“教学成果奖”、“课赛奖”荣誉证、近三年教学成绩证明（学校出具，加盖公章）等各种证书原件和复印件1份。
2、师德及近三年成绩量化考核（40分）：
学校招考领导小组对报名教师进行资格审核及量化考核。量化考核从师德、近三年教学实绩两个方面进行。其中，师德占10分、近三年任教班级的教学成绩占30分（每年占10分，以语数为主，成绩错误！未找到引用源。）×10错误！未找到引用源。】）。
3、教学技能考评（60分）：
（1）、在规定时间内完成一份教学设计，设计内容待8月10日下午由招考领导小组临时确定，分语文组和数学组。（50分）
（2）、用3--5分钟说明设计理念和教学思路。（10分）
4、成绩公示，初步确定招考对象，被确定的教师须签订到猫街镇三家村、五拃甸、招银（锅炉）、七排4所小学任教的意向书。
5、报教育局审核后进行聘用。
武定县猫街小学
2015年7月20日
附件四：
武定县万德中学教师招考实施方案
依据武定县教育局关于2015——2016学年中小学教师岗位调整计划的通知精神，结合学校实际，特制定以下教师招考实施方案：
一、招考计划
数学：2人
二、招考方法：在全县中小学教师中招聘具有专科及以上相应学历的2名教师。
三、招考原则
师德为先，爱岗敬业。
四、招考条件：
1、遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，为人师表，务实创新，师德表现好，有志于成为一名优秀初级中学教师。
2、虚心好学，教法灵活，教学有自己的风格，课堂教学和谐有效，教学效果好，深受师生好评。
3、大学专科及其以上相应学历。
4、具有三年及以上教学实绩。
5、具有小学及以上层次教师资格证。
五、招考实施程序：
1、教师自愿报名。报名时间8月1—2日。
2、学校成立招考领导小组，联系调出学校，考查德能勤绩，确认招考资格。
3、成绩考核：教学实绩占总成绩的60%，说课占总成绩的40%。考核时间8月10日
4、成绩公示。时间8月10日—15日。
5、聘用人员报教育局人事股审批。
六、成绩考核办法：
总成绩=教学实绩+说课成绩
教学实绩=〔1—近三年名次值之和÷3〕×60
说课成绩（40分）：学校组织不少于5人的评委，考前抽取课题，参考教师准备1小时，说课15分钟，评委打分取平均值计入考核。
七、报名：
1、报名时间：2015年8月1—2日。
2、报名地点：武定县万德中学。
3、联系人：曲老师（电话：13577833705）
张老师（电话：13578498816）
4、报名交验证件：
①、身份证。
②、毕业证。
③、教师资格证。
④、近三年成绩证明。
七、聘用：
学校招考领导小组于2015年8月10日组织报名教师进行能力测试，择优聘用，10日报教育局人事股审批，11日公布聘用结果。
八、招考领导小组：
组长：张志云
组员：曲绍富 胡建波 杨晓睿 申志高 付志友 角晓飞 郭永润
武定县万德中学
2015年7月20日
