昆明市呈贡区吴家营街道社区卫生服务中心
公开招聘编外专业技术人员公告
昆明市呈贡区吴家营街道社区卫生服务中心为顺利开展工作，现面向社会公开招聘一批医学专业技术人员。岗位用工招聘坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则，特委托昆明猎才人力资源管理有限公司（以下简称“猎才公司”）负责此次招聘工作。
一、招聘岗位及人数
本次招聘编外专业技术人员共14人，具体详见《呈贡区吴家营街道社区卫生服务中心2026年招聘编外专业技术人员岗位计划表》（附件1）。
二、应聘资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.具有招聘岗位所需专业技能和相应的执业资格证；
4.能胜任岗位工作，符合受聘岗位相关要求；
5.身体健康，综合素质好，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；
6.具备岗位所需要的招聘条件。
(二)不符合报名的条件
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;
3.有违法、违纪行为正在接受调查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事医疗卫生相关工作的人员;
7.现役军人;
8.在读全日制高校学生;
9.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的；
10.法律规定不得聘用的其他情形。
三、报名程序及资格初审
（一）报名程序
1.报名方式
本次招聘报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内通过浏览器进入“云南社会化考试测评网”（http://www.ynpta.net）进行报名，具体操作详见《呈贡区吴家营街道社区卫生服务中心2026年招聘编外专业技术人员报名操作手册》（附件2）。
2.时间安排
（1）报名时间：2026年8月17日12:00--8月31日12:00，时间截止后不接受任何形式报名。
（2）缴费时间：2026年8月17日12:00--8月31日24:00。
（二）报名流程
1.登录
登录“云南社会化考试测评网”（http://www.ynpta.net）。
2.注册
已在该网站注册过个人用户的应聘者请直接登录；未注册的应聘者，请先点击首页上的“新用户注册”，再自编用户名和密码进行注册，注册成功后即可登录（请妥善保存用户名和密码）。
3.报名要求及所需资料
（1）本人有效居民身份证正反面扫描件；
（2）毕业证、学位证扫描件、教育部学历证书电子注册备案表扫描件；
（3）报考岗位所需技能职称（执业资格）证书扫描件；
（4）报考岗位所要求的其他支撑材料扫描件；
（5）报名流程参照附件2。
4.资格初审
应聘者填写报名信息并上传照片后，报名页面上会出现“提交审核”按钮，点击此按钮并确认后即完成提交审核。报名信息一旦提交审核，将不可修改，请在提交审核前认真检查报名信息。报名资格初审采用计算机与人工相结合的审核方式，资格审核的截止时间为2026年8月31日12:00。
5.缴费
根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，凡报考人员每人收取考务费50元/人。有以下情形的报考人员考务费一律不予退还：
①因本人原因错报、误报岗位的；
②因本人原因缺考或放弃考试及后续程序的；
③有不符合报考条件的情况，仍然报名的；
④不按要求提交资料，未完成报名流程的；
⑤提交虚假资料或证明的；
⑥因自身出现本公告不予录用情况的。
缴费流程：报名资格初审通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为“报名成功”。
6.打印准考证
通过资格初审并缴费成功的报名人员须于规定时间内打印准考证，使用网上报名时所用的用户名及密码登录“云南社会化考试测评网”自行打印准考证（请使用A4纸纵向打印），并妥善保存。参加考试时需凭准考证和有效身份证原件方可进入考场。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任自负。
7.注意事项：
①应聘者可根据自身情况按照招聘条件进行报名，每人限应聘一个岗位；
②应聘者报名信息和提交的材料须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实取消应聘资格，造成的一切后果由应聘者自行负责；
③报名时因信息填写错误导致无法正常联系到报名人的，视为自动放弃；
④每人限报1个岗位，重复报名取消报考资格；
⑤未在报名规定时间内完成网络报名，并按报名要求上传所有报名资料的，均视为报名失败。
(三)报名资格初审
1.报名资格审核采用计算机自动审核及人工审核相结合的方式进行。计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件。岗位中重点要求的资格，请务必如实填写上传。
2.资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假证明材料或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
3.报名情况公示：根据资格初审结果公布考生报名情况，考生可通过“猎才人力专家”公众号或登录云南社会化考试测评网”（http://www.ynpta.net）进行查询。
四、招聘程序
（一）笔试
1.采取闭卷方式进行，试卷以客观题为主，考试时间为90分钟，满分100分，占综合成绩40%的权重。
2.笔试内容
（1）财会岗考试方向为综合能力基础知识；
（2）医务岗考试方向为医药卫生类综合基础知识。
2.笔试时考生须携带本人身份证、准考证原件进行身份确认，未携带相关证件者不得入场。
3.笔试结束后，云南社会化考试测评网上公示3天，“猎才人力专家”官方微信公众号同步公示。
(二)资格复审
1.资格复审人选确定
（1）笔试结束后，经公示无异议的，依据笔试成绩，按同一岗位笔试成绩从高至低进行排名，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1:3的比例确定复审人员，若末位成绩并列者一并进入资格复审。
（2）资格复审不合格人员不能进入面试。不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃面试。资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，将按确定进入面试人选的办法根据同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
（3）因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘计划数与进入审核人数低于1:3比例的岗位，可进行资格复审。
2.资格复审方式
（1）由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。具体方式及复审时间、地点请考生持续关注“猎才人力专家”官方微信公众号及云南社会化考试测评网”（http://www.ynpta.net）公告，如不按时参加资格复审视为自动放弃。
（2）资格复审的材料
①考生报名表（可通过报名网站下载）；
②本人有效居民身份证原件及正反面复印件；
③毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表复印件；
④报考岗位所需技能职称（执业资格）证书原件及复印件；
⑤报考岗位所要求的其他支撑材料复印件。
（三）面试
1.按笔试成绩的高低顺序进入资格复审，合格者进入面试，面试以专业半结构化方式进行，面试成绩满分100分，主要考察应聘人员的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力、与所报岗位的匹配程度等。面试成绩占综合成绩的60%。面试时间、地点另行通知。
2.考生自动放弃面试资格的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。连续两个工作日联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。
（四）比例要求
开展笔试的岗位，每个岗位拟招聘计划人数与通过资格初审的报名人数不低于1:2的比例开考，对于1岗招聘多人，未达拟招聘人数最低比例的，可以削减拟招聘人数后按不低于1:2的比例进行。
笔试后按照笔试成绩由高到低的顺序，按拟招聘计划人数以不低于1:2的比例确定面试人选。面试成绩低于60分者，不进入下一程序。参加笔试后，因考生自愿放弃或特殊情况出现递补后的面试人员数低于1:2比例的岗位，可正常进行面试，但最终录用人员，面试成绩不得低于70分。
（五）考试成绩计算方法、合格分数线的确定
综合成绩（总分100分）=笔试成绩*40%（四舍五入保留小数点后两位）+面试成绩*60%（四舍五入保留小数点后两位），面试成绩或综合成绩低于60分者，不进入下一拟聘用程序。
（六）综合成绩及拟聘用公示，按招聘要求，在云南社会化考试测评网上公示3天日，“猎才人力专家”官方微信公众号同步公示。
（七）同等条件下优先聘用人员
1.对烈士子女的招聘条件可适当放宽，或在同等条件下优先予以聘用。
2.有全科医师证及相关工作经验者优先考虑。
五、体检
1.体检由招聘单位统一组织到指定医院体检（二级以上综合医院体检），体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关实施细则执行，体检费用由考生自理。
2.体检不合格的人员，取消拟聘用资格。
六、聘用
(一)聘用管理
体检、考察合格人员名单在云南社会化考试测评网站（http://www.ynpta.net）公示5个工作日，经公示无异议的拟聘用人员与昆明猎才人力资源管理有限公司签订二年期限的劳动合同，试用期为2个月，以劳务派遣的方式派遣到呈贡区吴家营街道社区卫生服务中心工作。呈贡区吴家营街道社区卫生服务中心对聘任人员进行使用、考核等日常管理。根据其聘任岗位情况、职称等级、考核情况等差异化兑现相关待遇。试用期结束后，经呈贡区吴家营街道社区卫生服务中心考核对能够胜任岗位要求，合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同，考核未通过者，解除劳动合同，不予继续录用。如在试用期2个月以内提出辞职或者考核不通过空缺出的名额，按照综合成绩从高到低进行递补（只进行一次递补）。
(二)薪资福利
1.试用期：2个月试用期，试用期工资为转正后工资的80%。
2.正式聘用合同期内：工资待遇总费用不低于5400元/人月（包含个人及单位五险一金、工资、绩效、服务费，下同)。
五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整。
七、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受相关部门和社会的监督。
(二)对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，已经聘用的无条件解除劳动合同，并追究相关工作人员的责任。
八、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.未按规定时间进行体检的。
2.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。
3.公示期满5个工作日，联系不上聘用人员本人的。
(二)有下列情形之一的，产生的空缺以本岗位面试成绩由高分到低分依次进行递补：
1.在考察或体检中不合格的人员，包括未按规定进行体检的人员，取消拟聘用资格，产生的空缺岗位进行递补。
2.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)，产生的空缺岗位进行递补（只进行一次递补）。
3.公示期满5个工作日，联系不上聘用人员本人的，产生的空缺岗位进行递补（只进行一次递补）。
(三)本次招聘不举办也不委托任何机构开展辅导培训。社会上出现的假借单位名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
监督电话：0871-67462206/67466281
咨询电话：0871-65948964
网络报名技术电话：0871-67321135
附件: 1.呈贡区吴家营街道社区卫生服务中心2026年招聘编外专业技术人员岗位计划表
2.呈贡区吴家营街道社区卫生服务中心2026年招聘编外专业技术人员报名操作手册
呈贡区吴家营街道社区卫生服务中心
2026年8月17日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/9ckAhSDQg-xpRmJhqWheRQ
