昆明市五华区普吉街道社区卫生服务中心
公开招聘非事业编制工作人员的公告
为进一步满足昆明市五华区普吉街道社区卫生服务中心工作开展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外人员2名，现将发布招聘公告，具体情况如下：
一、招聘岗位、人数
此次面向社会公开招聘中药师1人，中医医师1人，共计2人。
二、用工方式：本次招聘采用劳务派遣用工方式，由第三方人力资源公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，派遣至昆明市五华区普吉街道社区卫生服务中心工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.报名资格初步审查不合格的，不收取报名表，不进入后续招聘环节。
7.有下列情形之一者不得报考：（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;（3）法律规定不得聘用的其他情形人员。
四、具体岗位条件
五、工资待遇
1.按照昆明市五华区普吉街道社区卫生服务中心编外劳务派遣人员管理办法（试行）执行。2.试用期根据综合考核成绩按从高到低的顺序与岗位招聘人数确定拟聘用的人选，试用期为1-2个月，试用期工资按中心相关规定执行。试用期结束，经考核合格的办理转正手续，工资及福利待遇按转正工资发放。
六、报名事项
（一）报名
1.报名时间：自发布公告之日起至招满为止。工作日上午9:00－12:00；下午13:30－17:00。本次报名只接受线下报名。不接受委托代办、代报及线上报名，须本人携带有效证件原件核验身份。（周六、周日不接受报名）
2.报名地址：云南省昆明市鼓楼路84号附6号，云南润邦人力资源服务有限公司。
3.报名方式：现场报名，到报名地点提交报名相关资料。应聘人员根据报考岗位要求，结合本人学历、所学专业及个人意愿等，只能选择一个岗位进行报名。
4.报名咨询电：0871-65036668 0871-65356785
5.报名时需提供材料：
（1）报名登记表（扫描下方附件进行下载）；
（2）报考诚信承诺书（扫描下方附件进行下载）；
（3）本人第二代身份证原件及复印件（现场提供原件审核）；
（4）毕业证书、学位证书原件及复印件一份（现场提供原件审核）；
（5）相关资格证书、工作经历或工作技能证明资料原件及复印件一份（现场提供原件审核）；
（6）近期大一寸免冠彩色照片一张；
（7）应聘人员所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整，未按要求填报信息的视为不具备报考资格。不符合应聘条件的请勿报名，报名资料概不退还。
（二）考试内容和流程
考试内容分为笔试和面试两个环节。
1.笔试。按照招聘岗位报名条件筛选后开考，笔试采取闭卷的方式，时间90分钟，笔试分值100分，占总成绩的40％。笔试不指定考试参考用书，不组织培训，主要测试考生的综合知识水平，内容主要为各岗位人员必须具备的基础知识、理论。（笔试时间、地点电话另行通知）
2.资格复审。根据笔试成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定参加面试人员。
3.面试。面试满分100分，占总成绩的60％。（面试时间、地点另行通知）
4.综合成绩计算。综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，各类成绩折算如出现小数，按照四舍五入保留小数点后两位计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。
（三）体检
组织拟聘用人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（试用）》执行，体检不合格或未按要求完成体检项目，不予以聘用，如隐瞒既往病史或不符合医疗卫生岗位要求者；相关责任由报考人员承担；体检时间及地点另行通知。
（四）公示
公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日，公示期满无异议者，按相关规定办理拟聘用手续。
（五）聘用手续办理
公示期满无异议，且通过试用期考核者，按照相关规定办理聘用手续。
聘用人员在合同期间，须遵守国家法律法规和单位规章制度，服从组织安排。凡违反相关规定或者不服从工作安排者，一律解除劳动合同关系。
七、相关说明
1.应聘者需现场签署保证材料，对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消聘用资格；
2.应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果，责任由应聘者自行承担；
3.参加考试时请考生携带本人身份证准时入场，未带身份证者不得参加考试。
八、特别说明
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃：
未按规定时间参加笔试、面试、体检及入职的；公示期满后，联系不上本人的；拟聘人员自动放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：
（1）弄虚作假，伪造涂改证件、证明，以其他不正当手段取得应聘资格的；
（2）在笔试、面试和体检过程中作弊的；
（3）其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）本次公开招聘考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。对于社会上有关考试培训、网站或出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，防止权益受损。应聘人员请勿向任何个人或中介交纳推荐费用。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。共同维护良好的招聘考试秩序，营造公平、公正、安全有序的招聘考试环境。
（四）本次公开招聘所有解释权归云南润邦人力资源服务有限公司所有。
如本次招聘岗位未达到开考比例要求时，即对本岗位重新评估，采取合理性措施进行调整招聘。
附件一 《应聘人员登记表》
附件二 《报考诚信承诺书》
云南润邦人力资源服务有限公司
2026年8月12日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/whtrqK0Q4Peenr0UW_QIDw
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