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2026年昆明市西山区教育体育局下属公办职业中学、幼儿园招聘聘任制教师及保育员公告

[日期:2026-08-10] 来源:西山人才资源运营公众号

昆明市西山区教育体育局下属公办职业中学、幼儿园

2026年公开招聘聘任制教师及保育员公告

昆明市西山区位于滇中腹地、昆明市主城核心区西南区域、美丽的高原明珠滇池湖畔,因辖区内著名的西山风景名胜区而得名,总面积881平方公里(包含112平方公里滇池水域),常住人口99.44万人。西山区历史悠久,文化底蕴深厚,经济繁荣,发展潜力巨大,是省级机关、金融机构、产业园区、医疗资源最集中的省会城市主城区之一。西山区大力实施教育优先发展战略,不断加大教育投入,扩大教育规模,深化教育改革,推动各类教育协调发展,形成了教育结构完备、教育网络健全、教育层次多样,具有区域特色且充满生机和活力的现代教育体系。为保障西山区2026年公办职业中学及幼儿园教育教学工作,现公开招聘聘任制教师及保育员。本次招聘人员不具有事业编制身份,不纳入编制管理。

一、招聘人数及资格条件

(一)招聘人数

昆明市西山区教育体育局下属公办职业中学及幼儿园2026年公开招聘聘任制教师76人、保育员64人(具体岗位详见附件1)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱党的教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法违纪和犯罪记录;

3.具备岗位要求学历资格的应往届毕业生,并且取得与岗位要求相符的证书;

4.身体健康,综合素质好,符合体检标准要求(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行);

5.聘任制教师年龄必须在18周岁及以上至38周岁及以下(以报名之月计算,即1987年8月1日后出生);保育员年龄必须在18周岁及以上至45周岁及以下(以报名之月计算,即1980年8月1日后出生)。

(三)下列人员不在招聘范围

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.曾受过刑事、纪律处分的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生;

5.西山区目前已在岗的聘任制教师、列入西山区公开招聘失信人员名单及2020年至2025年参加聘任制教师及保育员招聘,签订劳动合同后解聘的聘任制教师及保育员;

6.法律规定不得聘用的其他情形人员。

二、报名时间及方式

1.报名时间:2026年8月12日9:00至2026年8月14日17:00。

2.报名方式:采取网络报名的方式进行,不接受现场、短信、邮件或者来电等其他形式的报名。考生须在规定的时间内选择PC(电脑)端或移动(手机)端完成报名。

(1)PC(电脑)端报名入口:昆明市西山区人才资源运营管理有限公司考试报名中心(https:// www.kmxshr.cn/)。

(2)移动(手机)端报名入口:“西山人才运营”微信小程序(详见附件3)。

报名过程中如有系统操作步骤不清楚、系统故障等情况,请拨打咨询电话:0871—68270086,咨询时间:工作日9:00—12:00,13:00—17:00。

3.报名资格审核

报名审核采用计算机审核和人工审核相结合的方式进行。计算机系统将根据考生所填的报名信息,逐项对照岗位要求,对考生信息进行智能审核,确定是否符合报名条件要求。

考生需仔细查看上传资料(包括填写、上传的所有证件资料及本人亲笔签署并摁手印的诚信承诺书),上传资料若与招聘要求不符,系统将直接审核不通过。

4.网上缴费(缴费截止时间为:2026年8月14日17:00)

考试报名采取网上缴费方式。报考人员通过资格初审的,可登录昆明市西山区人才资源运营管理有限公司考试报名中心(https://www.kmxshr.cn)→点击进入“个人中心”→查看“我的应聘”→选择对应报名场次→点击下方“缴费”按钮→用微信或支付宝完成缴费。或进入“西山人才运营”微信小程序→点击“我的待办”对应场次→点击下方“缴费”按钮→用微信或支付宝完成缴费。缴费成功即报名成功,报名结束仍未完成缴费者视为自动放弃报名。

根据云南省物价局和云南省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)及《云南省收费许可证》(滇发改费昆官政字〔2011〕第013001号)规定,报名通过资格初审人员每人交纳笔试考试费50元。进入面试环节人员每人交纳面试考试费50元(资格复审时收取)。

注意:若因网络或支付系统延迟等因素导致交费系统确认滞后,请及时拨打咨询电话联系工作人员进行人工对账(联系电话:0871—68270086)。

5.准考证打印

报名成功的考生于2026年8月20日9:00至2026年8月21日9:30前登录昆明市西山区人才资源运营管理有限公司考试报名中心→点击“进入”个人中心→“我的应聘”→选择对应报名场次→点击下方“打印准考证”按钮→弹出准考证信息保存后进行打印。或进入“西山人才运营”微信小程序→点击首页→点击“我的待办”对应场次→点击“打印准考证”弹出准考证信息→保存文件后进行打印。

注意:准考证作为参加考试及后续资格复审时的重要依据,请报考人员妥善保管,后续系统关闭后将不能打印。

6.报名要求

(1)每名报考人员只允许报考一个岗位。

(2)请报考人员合理安排报名时间错峰报名,若选择在最后时段报名的,有可能因报考申请审核不通过,错过报名终止时间导致丧失本次报考机会。

三、招聘程序

(一)笔试

1.笔试方式

通过报名的考生统一参加笔试考试,采取闭卷考试的方式,主要考核教育综合知识,笔试总分100分,占考试综合成绩的30%,折算后四舍五入保留两位小数。

2.考试时间及地点

笔试具体时间和地点以准考证为准。

3.考试注意事项

(1)本次考试不指定辅导用书,也不举办或委托任何培训机构开展考前培训。

(2)报考人员须携带准考证、本人身份证原件,按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试;在规定的时间内未参加考试的,视为自愿放弃考试资格。

(二)面试

1.面试方式

(1)聘任制教师

面试采取模拟课堂的方式进行,与招聘岗位专业一致,面试总分100分,占考试综合成绩的70%,折算后四舍五入保留两位小数。

幼儿教师岗位面试考试增加专业技能展示环节,面试分为模拟课堂和专业技能展示两个部分。模拟课堂部分占面试成绩的60%,专业技能展示部分占面试成绩的40%。

(2)保育员

面试采取实际操作和问答的方式进行,面试总分为100分,占考试综合成绩的70%。其中,实际操作占面试成绩的60%、问答占面试成绩的40%,折算后四舍五入保留两位小数。

(3)注意事项

若出现综合成绩并列情况,则以面试成绩高分者进入下一阶段。本次考试综合成绩合格分数线为60分。应聘人员综合成绩须达到合格分数线方可进入政审考察、体检环节。

2.面试时间、地点

面试时间、地点等具体事宜另行通知。

(三)成绩公示

笔试、面试及综合成绩将在“西山人才资源运营”微信公众号及西山区教育体育局微信公众号公示。请各报考人员及时关注相关网站信息。

经公示无异议的,依据综合成绩在合格分数线上从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加政审考察和体检人选。

本次考试成绩有效期为自公示之日起6个月。若我区聘任制教师岗位及保育员出现空缺,将按照综合成绩由高到低依次递补。

四、政审考察及体检

(一)政审考察

1.由西山区教育体育局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况等。

2.对考察对象的个人档案按照档案核查要求进行审核,同时查询违法犯罪等情况,凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的,一律不予聘用。考察时一并对考察对象的报考资格条件进行复查。考察不合格或自行放弃考察的报考人员,由西山区教育体育局从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中,按照综合成绩由高到低依次递补。

(二)体检

1.体检由西山区教育体育局组织实施,安排到具有体检资质的医院进行,体检费用由考生自行承担。体检的时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,报考人员在工作人员带领下依次进行体检。若报考人员自己放弃某一检查项目或未完成体检的,按体检不合格处理。体检结果以本次体检结论为准。

2.报考人员体检不合格或放弃体检的,由西山区教育体育局按照综合成绩由高到低依次递补。

3.体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。

五、聘用及管理

(一)聘用管理

本次招聘的聘任制教师为编外教师,实行合同制管理,委托人力资源服务机构与聘任制教师签订劳动合同,首聘劳动合同期限为3年(含试用期3个月),试用期工资为转正后工资的80%。首聘期结束后,考核合格的,由用人单位根据实际工作需要和聘任制教师的考核情况,确定续聘人员和数量;考核不合格的,按照劳动合同法提前通知终止劳动合同,按法规办理终止劳动合同手续。

(二)福利待遇

用人单位每年支付第三方包干经费总额(包含聘任制教师应发工资、社会保险单位及个人缴纳部分、人力资源服务机构派遣服务费)。参照标准为:保育员岗位年人均包干经费总额约为5万元,幼儿园聘任制教师岗位年人均包干经费总额约为6.5万元,职业中学聘任制教师岗位年人均包干经费总额约为8.5万元。

委托人力资源服务机构与聘用人员签订相应的劳动合同,负责聘用人员的劳动关系管理服务等;聘用期间由委托的人力资源服务机构按照规定购买社会保险(五险:养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。社会保险个人应缴部分、个人所得税由委托的人力资源服务机构代扣代缴。社会保险参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整,如各岗位年人均包干经费总额不变,相应调整劳务派遣人员的应发工资。用人单位与聘用人员签订相应的岗位聘用协议,并对聘用人员进行使用、考核等日常管理。

六、招聘纪律

(一)报考人员必须服从招聘考试相关政策规定,填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件,个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假,对违反纪律的报考人员,视情节轻重,给予相应处理。

(二)报名后,报考人员应注意及时登录西山区教育体育局微信公众号及“西山人才资源运营”微信公众号了解招聘工作进程和有关事项通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓,因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人承担。

(三)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察委、新闻媒体和社会监督。

(四)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,2年内不得参加西山区编外人员招聘,已聘用人员解除聘用合同:

1.隐瞒真实情况、弄虚作假,伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考核和体检过程中弄虚作假的。

(五)报考人员有下列失信行为的记入西山区公开招聘失信人员名单,供招聘(用人)单位聘用考察时参考。

1.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。

2.报考人员被聘用为编外人员后无正当理由逾期不签订劳动合同或岗位聘用协议的,记入诚信档案库,保存期限为5年。

(六)招聘工作实行回避制度。在招聘过程中,凡与招聘(用人)单位负责人和工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的,或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

七、其他事项

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满3个工作日内,通过预留电话联系不上拟聘人员本人的。

(二)本公告由西山区教育体育局负责解释。

八、监督电话

昆明市西山区教育体育局:0871—68236142,0871—68220563。

(请在工作日内拨打上述电话,时间:9∶00—12∶00,13∶30—17∶00)

附件

附件1:岗位计划表.xlsx

附件2:诚信承诺书.doc

附件3:“西山人才运营”微信小程序二维码.docx

点击查看附件

昆明市西山区教育体育局

2026年8月10日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/LSXxFwZOsW2Ds-jYPFGC9w

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