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2024年昆明市第二人民医院急需紧缺人才引进计划公告

[日期:2024-05-06] 来源:昆明卫生人才网

昆明市第二人民医院

2024年急需紧缺人才引进计划公告

昆明市第二人民医院是一所二级学科基本健全,以老年病学、康复医学、呼吸内科学为优势学科的一所三级甲等医院。医院专科特色以老年病学为大专科,其他内、外、妇、儿、皮肤、口腔、康复为支撑的小综合全面发展,其中,老年病科、呼吸内科、康复医学科为省级临床重点专科,老年护理专业为省级临床重点专科培育项目。医院是昆明医科大学、云南中医药大学、昆明学院等10余所医学院校的教学、实习医院,是云南省规模最大的老年医疗与康复机构。

医院开放床位1042张,设置临床科室34个,医技科室8个,职能管理科室16个。2024年6月在职职工可达1025人,其中,正高级职称40人,副高级职称113人,硕士研究生导师16人;春城计划高层次人才3人;昆明市卫生科技人才培养“十百千”工程百工程省内知名专家12名、学科带头人5名、后备人选55名,技术中心15个;在建院级专家工作站8个。医院新院区即将于2024年底建成投入使用,届时,新院区核定床位800张,开放床位预计可达1200张,业务用房面积可达15万平方米。

根据医院学科建设发展需要,2024年医院急需补充以下专业技术人才:

1、口腔科副主任医师及以上人员

要求:从事临床口腔工作,本科及以上学历,口腔相关专业副高及以上职称,年龄35-50岁,有三级医院口腔科工作经历,具有较强业务能力,促进科室专科能力建设提升,有牙周病亚专业或种植牙工作经验者优先。

2、神经外科副主任医师及以上人员

要求:从事神经外科工作,本科及以上学历,神经外科副高及以上职称,年龄35-50岁,有三级医院工作经历,具有较强业务能力,能独立完成神经外科专业相关手术,包括神经血管介入三、四级手术,促进科室专科能力建设提升。

3、消化内科副主任医师及以上人员

要求:从事消化内镜工作,本科及以上学历,消化内科副高及以上职称,年龄35-50岁,有三级医院工作经历,能熟练掌握胃肠镜检查及超声内镜检查,并能独立开展胃肠镜下限制类手术如EMR、ESVL、ESD、POME、超声内镜下穿刺等手术。

4、皮肤科副主任医师及以上人员

要求:从事皮肤科相关工作,本科及以上学历,皮肤病与性病学副高及以上职称,具有医疗美容主诊医师资质,年龄35-50岁,有三级医院工作经历,具有较强业务能力,促进科室专科能力建设提升。

5、普外科副主任医师及以上人员

要求:从事普外科相关工作,本科及以上学历,普通外科副高及以上职称,年龄35-50岁,有三级医院工作经历,具有较强业务能力,能独立开展普通外科微创三、四级手术,促进科室专科能力建设提升。

6、甲状腺、乳腺外科副主任医师及以上人员

要求:从事甲状腺、乳腺外科相关工作,本科及以上学历,普通外科副高及以上职称,年龄35-50岁,有三级医院工作经历,具有较强业务能力,能独立开展甲状腺、乳腺外科相关手术,促进科室专科能力建设提升。

7、心血管内科副主任医师及以上人员

要求:从事心血管内科相关工作,本科及以上学历,心血管内科副高及以上职称,年龄35-50岁,有三级医院工作经历,具有较强业务能力,能独立开展心血管介入三、四级手术,促进科室专科能力建设提升。

8、胸外科副主任医师及以上人员

要求:从事胸外科相关工作,本科及以上学历,胸心外科副高及以上职称,年龄35-50岁,有三级医院工作经历,具有较强业务能力,能独立开展胸外科三、四级手术,补齐医院专科发展短板。

9、眼科副主任医师及以上人员

要求:从事眼科相关工作,本科及以上学历,眼科副高及以上职称,年龄35-50岁,有三级医院工作经历,具有较强业务能力,能独立开展眼科专业疾病三、四级手术,促进科室专科能力建设提升。

经医院人才工作领导小组认定,符合医院急需紧缺人才引进标准的,录用手续按国家有关规定办理,医院按相关规定发放一次性工作生活补贴,正高人员15万,副高人员10万。医院给予科研经费支持,薪酬待遇优厚,提供干事创业平台,详情可面谈。

联系人及电话:人力资源部晏老师 13759187026

邮箱:2427073533@qq.com

地址:昆明市第二人民医院(龙泉路871号)

来源:https://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=3020

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