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2023年文山市妇幼保健院招聘编制外工作人员公告

[日期:2023-10-12] 来源:文山市妇幼保健院公众号

2023年文山市妇幼保健院招聘编制外工作人员公告

根据医院工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员,具体公告如下:

一、招聘岗位、人数及对象

此次招聘编制外工作人员17名,具体岗位、人数、资格条件等详见附件2。

二、招聘范围

凡符合招聘基本条件和具备《2023年文山市妇幼保健院招聘编制外工作人员岗位计划表》条件的人员均可报名参加应聘。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)具有良好的政治素质和道德品行,热爱医疗卫生事业。

(三)具有岗位要求的学历层次和所需专业。

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(五)具备报考岗位所要求的其他资格条件,具体岗位要求详见《2023年文山市妇幼保健院招聘编制外工作人员岗位计划表》。

(六)年龄在18周岁以上35周岁以下(1978年10月及以后出生),持有执业医师资格证人员年龄可放宽到50岁。

(七)服从医院工作安排。

(八)有下列情形之一者不得报考:

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;吸毒人员;其他按法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名时间、地点及报名方式

1.报名时间:2023年10月16日—20日,上午08:00— 11:30 ,下午14:30— 17:30,逾期不再受理。

2.报名地点:文山市妇幼保健院行政办公室(办公地点:文山市第二人民医院门诊楼三楼),联系人:李老师,联系电话:0876—3027077。

3.报名方式:采取现场报名的方式进行,资格审核合格者填写《2023年文山市妇幼保健院招聘编制外工作人员岗位报名表》(附件1)。

(二)报名时须提供的材料。本人携带有效身份证(或户口簿)、毕业证书、学位证书等相关证明材料原件及复印件、近期免冠小1寸彩色照片1张到市妇幼保健院报名,审查报名人员提供的证照是否达到岗位要求。资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生,一律取消考察或聘用资格。

(三)招聘方式

1.面试。本次招聘采取结构化面试方式进行,不受开考比例限制,采取百分制计分,满分100分,每位考生面试时间为10分钟。面试主要考评应试者的综合分析能力、语言表达能力、人际交往的意识、技巧及应变能力、自我情绪控制能力、组织协调能力及举止仪表等方面。面试成绩小数点后2位予以计算并公布。

2.面试时间、地点。

面试时间、面试地点另行通知,需携带本人身份证参加面试。

3.成绩。面试成绩按从高到低依次确定进入下一招聘环节,出现成绩并列,无法确定人选的,按照州内考生、省内考生、省外考生的先后顺序依次确定。

面试成绩在文山市妇幼保健院业务区(文山市七花北路120号)公示。

(四)考察、体检

1.考察。对进入拟聘用人员进行资格复审和考察,重点对拟聘对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。

2.体检。体检在文山市人民医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由拟聘人员自付。体检结果作为是否聘用的依据。

不按时参加体检的人员,视为自愿放弃拟聘用资格。体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的,可在考试成绩达60分及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补聘用。

(五)公示。对拟聘用人员在文山市妇幼保健院业务区(文山市七花北路120号)公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,进入下一招聘程序。

(六)到岗位考核。对拟聘用人员进行3个月试用考核,主要考核应聘人员实践技能、操作技能、沟通能力和工作态度等,试用考核合格者,进入下一招聘程序。试用期间发放月基础工资,不享受绩效工资。

(七)聘用。根据医院有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险)和缴纳住房公积金。

五、工资待遇

(一)基础性工资。

1.临床医生岗位试用期间发放月基础工资。有执业医师资格证试用期满考核合格后工资待遇享受同工同酬,无执业医师资格证者按照《文山市妇幼保健院2023年聘用工作人员管理办法》执行。

2.临床护理、五官保健医生、病案管理、检验专业试用期间发放月基础工资。试用期后工资待遇按照《文山市妇幼保健院2023年聘用工作人员管理办法》执行。

(二)绩效工资。

试用期满经考核合格后,按《文山市妇幼保健院2023年绩效方案》享受绩效工资。

六、工作要求

(一)工作人员与考生存在回避关系的,实行回避制。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重,分别给予取消招聘资格、当月绩效工资以及降职、降级的处罚。

(二)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生,视情节轻重,取消面试资格或聘用资格;已经受聘的,一经查实,解除劳动聘用关系。

(三)招聘工作由文山市妇幼保健院党建办全程参与并进行监督。

附件:1、.2023年文山市妇幼保健院招聘编制外工作人员报名表

2、2023年文山市妇幼保健院招聘编制外工作人员岗位计划表

附件下载地址:文山市妇幼保健院编制外人员招聘公告附件.doc

2023年文山市妇幼保健院招聘编制外工作人员岗位计划表

序号 招聘 岗位 岗位 类别 岗位工作 简介 招聘 人数 性别 年龄 (周岁) 学历性质要求 学历要求 学位要求 专业条件 毕业 年限 工作 年限 生源地或户籍

招聘

方式

其它招聘条件
1 临床医生 卫生专业 技术岗位 从事临床医学工作 8 不限 18-45 普通招生计划毕业生 全日制本科及以上 学士及以上 100201K临床医学 不限 不限 不限 面试 1.具有执业医师资格证书优先。 2.执业范围注册为产科、眼科、儿科或取得国家承认全科医生培训合格证者优先。
2 临床护理 卫生专业 技术岗位 从事临床护理工作 6 不限 18-45 普通招生计划毕业生 全日制专科及以上(含国名教育) 不限 620201护理101101护理学 不限 1年以上(含1年)。 不限 面试 具有护士资格证书和护士执业证书,在妇产医院、妇幼保健机构从事临床护理工作1年以上(含1年)及二甲及其以上医疗机构工作5年以上(含5年)。
3 五官保健医生 卫生专业 技术岗位 从事眼视光技师工作 1 不限 18-45 普通招生计划毕业生 全日制本科及以上 学士及以上 101004眼视光学 不限 不限 不限 面试

具有2年以上工作经验者优先,具有卫生专业技术眼视光资格证

4 病案管理 卫生专业 技术岗位 从事病案管理工作 1 不限 18-45 普通招生计划毕业生 全日制专科 不限 620604卫生信息管理 不限 不限 不限 面试 具有具有编码证(疾病管理人员岗位培训合格证和国际疾病分类(ICD-10)技能培训合格证)证件在有效期内
5 检验 卫生专业 技术岗位 从事医学检验技术工作 1 不限 18-45 普通招生计划毕业生(含国民教育) 本科及以上 不限 101001医学检验技术 不限 5年以上(含5年) 不限 面试 具 具有医学检验技术资格证书和初级以上职称

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/3ztavxM9ympCp84HzfiaiA

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