背景:
阅读全文

2023年昆工恒达(云南)新能源科技有限公司招聘简章

[日期:2023-09-27] 来源:曲靖市人力资源和社会保障网

昆工恒达(云南)新能源科技有限公司招聘简章

昆工恒达(云南)新能源科技有限公司成立于2023年3月,是昆明理工恒达科技股份有限公司的全资子公司,注册资本3000万元整,注册地址为云南省曲靖市陆良县大莫古镇工业园区大莫古片区,主要进行新能源技术的研发、电池制造及销售为一体的新能源科技有限公司。一期项目占地120亩,计划投资4亿元,总建筑面积约98100㎡。建成投产后,年产值达50亿元、年利润达5亿元、纳税3亿元,带动就业400余人。

昆明理工恒达科技股份有限公司成立于2000年8月,于2022年9月1日在北交所上市,股票简称:昆工科技,股票代码:831152,是集节能降耗电极新材料、新能源材料、储能电池产品的研发、设计和产业化生产为一体的重点高新技术企业。昆工科技拥有的8家子公司,分布于昆明、嵩明、晋宁、曲靖、陆良、湖南、深圳、宁夏等多地,涵盖各个领域。公司深耕电极材料领域十余年,在业内具备良好的品牌美誉度,拥有一流的研发团队和自主知识产权,业内领先的产、学、研一体化科技创新企业。

专利技术与科研成果

公司累计申请电极材料和制备方法专利120余件,其中申请国际(美国、澳大利亚、加拿大、智利、秘鲁、赞比亚、刚果金)发明专利7件;获授权96 件,其中发明授权64件(含4项国际发明),实用授权24件,外观授权8件。

公司承担的主要科研项目

国家发展和改革委员会高技术产业化项目

科技部863计划项目

科技部科技型中小企业创新基金项目

财政部科技成果转化资金项目

云南省科技计划项目

云南省非公企业基金项目

昆明市科技计划项目

企业荣誉

公司高度重视技术创新工作,积极参加行业科研项目,在技术标准建立、核心技术研发、研发体系建设等方面取得了较多的成果。获省部级科技奖励 9项,其中:一等奖3 项,二等奖 3项,三等奖3项。荣获“工信部首批专精特新‘小巨人’企业、重点高新技术企业、云南省民营小巨人企业、云南省创新型试点企业、云南省单项冠军示范企业”等荣誉称号。

企业文化

企业精神:履峰而上、以人为本、科技领先、求贤谋略、共创辉煌。

经营理念:技术为魂、精造为根、质量为本、诚信经营、创新致远。

经营策略:以市场为导向、以科技为基础、以人为根本、以管理为保证。

经营宗旨:为社会创造财富、为顾客创造价值、为股东创造效益、为员工创造福利。

经营目标:领行业先导、创国际品牌、树诚信理念、铸百年企业。

质量方针:质量为先、信誉为重、精益求精、品质创优。

人才理念:选拔与培养、激励与约束、信任与务实、忠诚与奉献。

简历投递

方式一:电话报名,电话:0874-3149919,0871-68352597

方式二:邮箱投递。

邮箱1:2024863478@qq.com;yujie_0807@qq.com

邮箱2:147563350@qq.com

报名或简历投递截止时间: 2023年10月10日

统一面试时间另行通知。

现场面试地址:陆良县滇中健康城一楼大会议室

公司地点:昆明市高新开发区昌源北路1299号

工作地点:云南省曲靖市陆良县大莫古镇工业园区大莫古片区

昆工科技欢迎你的加入!

公司官网:http://hedera.com/

附件:昆工恒达(云南)新能源科技有限公司招聘岗位统计表.docx

昆工恒达(云南)新能源科技有限公司

2023年9月26日

昆工恒达(云南)新能源科技有限公司招聘岗位统计表

岗位 人数 工资薪酬 专业及学历要求 福利待遇
操作工(两班倒) 200 4600-8000元/月 1.18—35岁 2.中专、高中 3.具有生产制造设备操作工作经验 4.培养期1-2个月,2000-3000元/月 5.培养基地:曲靖市、陆良县、嵩明县、晋宁区根据需要分配 1、入职签订劳动合同,购买五险一金; 2、带薪年假; 3、节日福利; 4、系统化专业培训; 5、完善人才培养机制及晋升机制; 6、免费提供三餐; 7、提供员工宿舍。
现场质检化验员(两班倒) 6 4600-8000元/月 1.年龄:20-35岁 2.学历及专业:大专、化学、应用化学等相关专业;
车间技术人员(两班倒) 6 7000-10000元/月 1.20-35岁 2.本科、化学类、机械工程、工业管理、机电一体化
工段长 6 6000-10000元/月 1.22-35岁 2.本科、化工、机电一体化、机械、管理等相关专业
车间主任 3 10000-20000元 1.年龄25-40岁,本科及以上学历,男性,机械相关专业优先。 2.5年以上中型制造型企业生产管理工作经验。 3.精通生产型企业现场管理、质量管理、生产管理、安环及职业健康管理。 4.具备成本管控意识、流程优化、统筹组织及分析问题和解决问题的能力。 5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 6.抗压能力强,沟通及计划统筹能力强。
厂长/副总 5 20000-30000元 1.8年以上储能电池生产、技术、质量、设备管理经验; 2.本科及以上学历; 3.化学、机电、电气自动化等相关专业;
库管 3 3400元-6000元/月 1.中专、大专22-40岁; 2.有制造业3年以上生产制造业仓库管理经验; 3.掌握ERP系统管理技能或持有叉车证;
机修/设备管理/电工(两班倒) 10 4600元-8000元/月 1. 具有中专以上相关机械专业毕业; 2. 具有3年以上设备维护保养的工作经验; 3. 能看懂CAD图纸、电气原理图,能解决大部分电气故障; 4. 持有电工证、焊工证并能够独立完成对应特种操作;
污水处理(两班倒) 2 4600-8000元/月 22-40岁,高中、认真负责,2年以上相关工作经验
2T燃气锅炉(两班倒) 2 3800-7000元/月 持证
叉车(两班倒) 2 4300-7000元/月 20-40岁,高中以上学历,持证
生产计划员 2 4500元-8000元/月 大专、22-35岁专业、化工、机械、机电一体化; 3年以上岗位工作经验
理化主管 1 6000-15000元/月 5年以上理化工作经验,数据统计分析等技能;有储能行业经验的优佳。
理化员 2 4900-7000元/月 一年以上工作经验。熟悉实验室仪器及管理工作,有行业工作经验的优先。
计量员 1 4900-7000元/月 数据统计分析,熟悉常用的质量管理工具、方法。有行业经验的优先。
制程主管 1 6000-15000元/月 数据统计分析,熟悉常用的质量管理工具、方法。有行业经验的优先。

来源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/132563.html

我要咨询或发布信息 | 编辑:zhangmingshui | 阅读:
热门培训课程
热门培训课程
热门评论