2023年芒市公开招聘教师专业教学技能测试工作方案
根据《2023年德宏州事业单位公开招聘教师公告》，为开展好2023年芒市公开招聘教师专业教学技能测试工作，特制定本工作方案。
一、测试原则
（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。确保测试结果的客观公正。
（二）坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备原则。
二、测试岗位
芒市风平幼儿园教师（岗位代码：15399014002001001），芒市幼儿园教师（岗位代码：15399014002002001），芒市城区小学语文教师（15399014002003001），芒市城区小学数学教师（岗位代码：15399014002003002），芒市城区小学体育教师（岗位代码：15399014002003003），芒市城区小学美术教师（岗位代码：15399014002003004），芒市民族中学初中心理健康教育（岗位代码：15399014002004001），芒市第一中学高中体育教师（岗位代码：15399014002005001），芒市第一中学高中心理健康教育教师（岗位代码：15399014002005002），芒市第二中学高中体育教师（岗位代码：15399014002006001），芒市第二中学高中信息技术教师（岗位代码：15399014002006002），芒市第二中学初中体育教师（岗位代码：15399014002006003），芒市第二中学初中信息技术教师（岗位代码：15399014002006004）。
三、测试时间及地点
测试时间：2023年7月9日；
测试地点：芒市第一中学（芒市罕相路10号）。
四、测试的方式及最低合格分数线
测试采用分学科说课的形式，说课在8分钟内完成，重点考察应聘人员的教育教学能力。测试满分为100分，当场评分。测试最低合格分数线为70分，若测试成绩未达测试最低合格分数线的，不予聘用。
五、测试内容
（一）高中岗位测试内容：心理健康教育教师岗位使用国家纲要课程教材高中一年级下册《心理健康》（北京师范大学出版社）；信息技术教师岗位使用必修一教材《数据与计算》（教育科学出版社）；体育岗位使用必修教材《体育与健康》全一册（人民教育出版社）。
（二）初中岗位测试内容：心理健康教育教师岗位使用国家纲要课程教材七年级下册《心理健康》（北京师范大学出版社）；信息技术教师岗位使用新纲要云南省实验教材八年级第12册（第2版）《信息技术》（云南人民出版社）；体育教师岗位使用《体育与健康》八年级全一册（人民教育出版社）。
（三）小学岗位测试内容：语文、数学教师岗位使用四年级下册教材（人民教育出版社）；美术岗位使用四年级下册教材（人民美术出版社）；体育教师岗位使用《体育与健康》3至4年级全一册教师用书（人民教育出版社）。
（四）幼儿园岗位测试内容：幼儿园教师岗位使用幼儿园智慧游戏课程大班下册教材（浙江教育出版社）。
所有教材以考场办公室提供为准。
六、测试程序
（一）报到。2023年7月9日早上7：30前考生到测试地点报到集合。考生须持本人身份证原件、资格复审合格通知单参加技能测试。
（二）抽签。通过抽签确定测试序号。
（三）候考。工作人员宣读《考生须知》，考生在候考室等候通知，服从候考室工作人员的安排。
（四）备课。考生根据抽取的顺序号，测试前在指定地点备课20分钟。
（五）测试。考生进入考场参加测试。
（六）成绩计算。测试考官每组由7人组成，当场评分，按百分制赋分，采取去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余5个成绩的平均分（测试成绩四舍五入保留两位小数）。
（七）成绩通知。考生测试完毕，到候分室等候测试成绩。当后一名考生测试完毕，前一名考生返回考场听取本人测试成绩。测试成绩当天在测试考点张榜公布。
七、注意事项
（一）考生必须按规定的时间、地点报到，凡未按规定时间、地点报到的考生，取消测试资格。
（二）考生应服从工作人员安排，自觉遵守测试工作各项管理规定和纪律，严禁将各类手表和各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带入考场，除身份证和考试文具外的其他物品统一放置在指定位置（通讯设备、电子设备必须全部切断电源）。
（三）考生进入候考室前接受金属探测仪进行安检探测，请尽量不要穿戴含有金属的衣物或饰品，携带助听器的考生请自行取下，以免造成伤害。随身携带的资料和通讯工具等物品必须交工作人员统一保管，严禁带入考场。凡不把上述随身物品交工作人员保管的考生，视为违规，取消测试资格。
（四）考生实行代码制，进入考场只报本人测试代码，不得以任何方式向考官透露本人姓名，本人父母姓名，一经透露视为违规，取消测试资格。
（五）考生按照回避相关规定，可向监督人员申请需要回避的考官予以回避。
（六）考生不得随意离开候考室，应随时等待工作人员通知。测试结束后，考生必须迅速离开测试场区和候考区，不得在周围滞留。考生测试结束不得将稿纸、题目及考务提供的课本带走。
（七）考生在候考室、考场、候分室内禁止喧哗和吸烟。
（八）对违反规定的考生，视情节轻重，给予相应处罚。
八、测试纪律
（一）严守《事业单位人事管理回避规定》。
（二）对违反测试纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（三）对在此次招聘工作中失职、渎职的人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。
（四）测试工作在相关部门的监督下进行。
本方案未尽事宜请与芒市教育体育局联系，联系人及联系电话：胡老师，0692-3028685。
来源：https://www.dh.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_5FL5TF98F1449DC0C63B4209B0.htm
