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2022年云南云投国际机场服务有限公司社会招聘公告

[日期:2022-06-27] 来源:云南人才网

云南云投国际机场服务有限公司2022年社会公开招聘公告

吴哥国际机场投资(柬埔寨)有限公司于2016年9月19日在柬埔寨金边注册成立,注册资本2.2亿美元,由云南省投资控股集团有限公司、云南省海外投资有限公司和云南机场集团有限责任公司三家国有企业按照76.6%、20%、3.4%的股比共同出资。公司主要负责暹粒吴哥国际机场项目投资、建设、运营等,致力于打造云南企业“走出去”的示范工程和中柬两国合作的标志工程,努力建设成为“辐射中心”功能的海外平台、“一带一路”倡议的航空走廊和中柬命运共同体的实体支点。

云南云投国际机场服务有限公司是为暹粒吴哥国际机场项目建设运营需要在国内设立的外资独资公司,是云南省投资控股集团有限公司的三级子公司,成立于2018年5月22日,注册资本金为5000万元人民币,主要负责暹粒吴哥国际机场建设运营协同及相关延伸业务。

根据业务发展需要,公司现面向社会公开招聘5个岗位6名人员。本次招聘委托云南省劳动力中心市场有限公司统一组织开展,求职者通过ynldhr@163.com邮箱报名,招聘信息发布于云南招聘网、前程无忧网、昆明人才招聘考试网、云南省人才市场,其他渠道转载的招聘信息非本公司发布。招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

核算会计1人、出纳1人、商务翻译(英语方向)1人、中柬文翻译2人、人力资源岗1人。

具体岗位资格条件等信息详见《云南云投国际机场服务有限公司2022年公开招聘岗位资格条件及要求》。

三、报名基本条件

(一) 拥护中国共产党领导,诚实守信,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无任何不良记录;

(二)具有突出的管理能力、沟通能力和抗压能力,具有良好的职业道德、扎实的专业知识、企业管理知识和较强的综合素质;

(三)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

(四)符合岗位要求其他任职资格条件。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2022年6月27日-2022年7月3日24:00

2.报名要求:

(1)报名采用邮箱报名的方式,考生通过ynldhr@163.com邮箱报名:报名投递简历(填写应聘人员基本信息表word版和签字扫描PDF版),按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证、职业资格证、职称证、证明工作经历的相关材料(劳动合同或相关工作证明材料)扫描文件,以及其他可用作证明的自荐材料(如获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等)扫描文件,报名材料打包压缩后以“应聘岗位+姓名+身份证号”命名,通过电子邮件发送至ynldhr@163.com邮箱。所有应聘材料不予退还。

(2)每名考生限报一个岗位,重复申请的视为无效,简历信息缺漏、填报错误的视为无效。只接受邮箱报名,不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

(3)考生应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消资格;

(4)在报考过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的,视为考生主动放弃。

(二)资格审查

根据应聘者报名填写的信息和提供的材料,由公司委托第三方服务机构根据报考岗位的资格条件进行资格审查。满足本公告报名条件且满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格,公司进行资格初审确认。若资格初审出现证件资料与报名材料不相符,一律取消应聘资格。

(三)笔试

笔试采取闭卷、现场笔试的形式进行(如疫情防控有特殊要求,可采取线上笔试形式)。原则上公开招聘岗位的笔试开考比例不得低于1:3,即每个岗位的招聘人数与应聘人数之比达1:3及以上方可开考。对达不到开考比例的岗位,取消该岗位招聘。

经资格审查符合条件后,将统一通知参加笔试,笔试时间和要求会以短信、邮件或电话形式另行通知,在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为报考人员放弃本次应聘。

(四)面试

根据笔试成绩排名先后确定进入面试人选,进入面试人数每个岗位不低于3人、不高于6人。面试时间和地点以通知为准,未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。面试前进行资格复审,主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的,一律取消面试资格。

(五)背景调查与体检

1.背景调查人选原则按照笔试成绩*30%+面试成绩*70%综合计算成绩后进行择优选择,综合成绩四舍五入保留到小数点后二位(综合成绩未达到60分者,不予录用)。因征信背景调查发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息,将取消资格。如果出现两名及以上报考者总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选;若面试分数还相同,则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

2.背景调查后,统一安排拟录用人员做MAP职业性格测评,在指定医院进行体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

未按规定时间进行体检的人员,视为自动放弃。体检不合格人员或患有影响从事应聘岗位工作疾病或相关职业病风险的人员,取消拟录用资格。

(六)拟录用公示

背景调查和体检无异议后,在云南招聘网www.ynzp.com进行公示,公示期为5个工作日,同时公布举报电话,接受社会监督。

(七)办理录用手续

公示无异后,按通知要求,准备入职所需材料,按规定的时间和地点报到办理录用手续。若无特殊原因,未在规定时间内报到或者不能提供入职材料的原则上不予录用。

录用对象在资格审查、背景征信考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的,均不录用。

五、其他

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的;

2.招聘过程中,根据应聘人员提供的联系方式,联系不上应聘人员的。

(二)进入背景调查、体检、录用环节的人选,如因个人原因放弃应聘,或背景调查、体检不合格,则按照顺位递补的原则补充相应人选,每个岗位在每个环节的递补不得超过2次。

六、工作地点柬埔寨公司项目现场

七、招聘纪律

(一)任何个人不得打听、透露或者传播有关招聘录用工作的涉密情节。

(二)招聘工作领导小组成员及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

(三)对违反上述保密、回避规定,给公司带来不良影响的,视为严重违反公司规章制度,将视情节给予警告、通报批评、记过、罚款、转岗、解除劳动合同等处罚。

(四)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,已受聘人员解除劳动合同:

1.弄虚作假,伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段取得应聘资格的;

2.在考试、体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

八、联系方式

报名邮箱:ynldhr@163.com

咨询电话:0871-63328099

龚老师13769132693

张老师19987750626

监督电话及邮箱:15808769149351405145@qq.com

附件:1. 云南云投国际机场服务有限公司2022年公开招聘岗位资格条件及要求

2. 应聘人员基本信息表

云南云投国际机场服务有限公司

2022年6月27日

云南云投国际机场服务有限公司2022年公开招聘岗位资格条件及要求
序号 岗位名称 需求数 岗位职责概述 工作地点 薪酬水平
区间值
学历要求 专业要求 年龄要求 职称/职业
资格要求
任职要求
1 商务翻译(英语方向) 1人 负责商务合作、投资管理等方面的翻译工作 常驻柬埔寨 税前年薪10-23万元 本科及以上学历 英语专业并具有投资管理、项目管理工作经验;或经济、工商管理、公共管理、法律等专业并具有较高的英语水平。 35岁以下 具备经济师、会计师、咨询工程师(投资)等经济管理资格或者职称证书优先 1. 2年以上工作经验;
2.大学英语六级或同等水平以上,听说读写熟练,具备商务投资经验、有商务翻译工作经验、国外工作经验或者国外学习经历优先;有英语口译证书优先。
3.具备一定的经济、投资的基础理论和分析知识,具备商务合作模式构建、关键点、风险点分析能力;
4.具有较好的人际交往能力、沟通表达能力、写作能力、商务合作谈判能力、学习能力以及执行力。
2 核算会计 1人 负责财务报表、预算及决算等相关工作,对接集团财务管理部 常驻柬埔寨公司项目现场 税前年薪10-23万元 本科及以上学历 财务及相关专业 35岁以下 会计师 1.5年以上工作经验;
2.需有总账或核算等相关工作经验;
3.英语四级及以上水平。
3 出纳 1人 负责资金收付、票据管理等工作,对接银行业务 常驻柬埔寨公司项目现场 税前年薪9-15万元 本科及以上学历 财务及相关专业 28岁以下   1.有出纳工作经验者优先考虑;
2.英语四级及以上水平。
4 中柬文翻译 2人 负责做好公司中柬文的翻译工作,协助与柬政府及相关部门的对接工作,协助公司行政后勤工作 常驻柬埔寨公司项目现场 中籍:税前年薪10-23万元 本科及以上学历 柬埔寨语相关专业 35岁以下   1.两年以上翻译工作经验;
2.有政府工作经历或大型中资企业工作经历优先,有留学经历者或有政府高级团组翻译经历者优先,英文水平较好者优先。
3.精通中文和柬文,中柬语言文字功底强,熟练掌握公文写作;熟练掌握信息化办公软件技能。
5 人力资源岗 1人 负责开展公司人力资源管理工作,包括人力资源规划、人力资源制度建设、人员招聘与配置、培训管理、薪酬及福利管理、劳动合同和人事档案管理等方面。 常驻柬埔寨公司项目现场 税前年薪9-23万元 本科及以上学历 人力资源及相关专业 35岁以下   1.有人力资源工作经验及相关资质证书优先;
2.有国企人力资源管理或境外工作经历者优先;
3.具有较好的人际交往能力、沟通表达能力、写作能力、学习能力以及执行力;熟练掌握公文写作;熟练掌握信息化办公软件技能。
4.英语四级及以上水平。

来源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6076

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