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2022年保山市腾冲市工商联招聘工作人员公告

[日期:2022-02-14] 来源:腾冲市招聘网公众号

腾冲市工商联关于招聘工作人员的公告

因工作需要,腾冲市工商联现面向社会公开招聘工作人员(编外人员)1名,有关事宜公告如下:

一、岗位

办公室工作人员

二、聘用条件

(一)拥护党的路线方针政策,思想政治素质好;守纪律,讲规矩,品行端正,作风踏实,吃苦耐劳,热爱工作。

(二)新闻、文秘、财务专业及能够胜任办公室文秘工作的其它专业。

(三)年龄在35周岁以下。

(四)大专及以上学历。

(五)身体健康,经体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

(六)有下列情形的不录用:1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;2.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的;3.被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的;4.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告(2022年2月14日至24日)

(二)报名时间及地点

1.报名时间:2022年2月18日至24日

上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

2.报名材料:身份证复印件、最高学历复印件、证件照。

3.报名地点:腾冲市工商联办公室(腾冲市腾越街道上绮罗社区华茂小区7号)。

(三)资格审查(2022年2月24日,下午3:00—5:00)

主要是对报名人员的身份、年龄、学历、专业等信息进行审查,符合招聘条件者,对其资格进行认定。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定者,取消其招聘资格。

(四)笔试和面试

1.笔试。笔试总分为100分。时间:2022年2月25日上午9:00—10:30,如有变化,另行通知。测试由市工商联具体组织实施。

2.面试。笔试测试结束后,进行面试。面试总分为100分。时间:2022年2月25日上午10:30—11:30

综合成绩=笔试测试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)体检(2022年2月28日)

面试结束后,以综合成绩由高到低排序,确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检对象必须在规定的时间、地点进行体检,费用自理。凡是不能按时参加体检或复检不合格的,取消聘用资格。

(六)政审(2022年3月1日)

主要审查拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况。

(七)公示(2022年3月2日至3月8日)

拟聘人员名单在工商联微信公众平台上公示,接受社会各界监督,公示时间为5个工作日。公示期间如被实名举报查实不符合聘用者,取消选聘资格。

(八)聘用(2022年3月14日)

公示结束后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,与聘用人员签订劳动合同,到我单位进行试用,试用期1个月,试用期满由市工商联组织考核,考核合格后正式聘用,考核不合格,解除聘用合同。

四、薪酬待遇

聘用人员试用期1个月,工资2000元/月;试用期满由市工商联组织考核,考核合格后工资2400元/月,并缴纳五险一金。考核不合格,与聘用人员解除劳动合同。

五、聘用管理

(一)由市工商联负责聘用人员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等管理使用工作。不能胜任工作或年度考核不合格者,解除聘用合同。

(二)签订聘用合同:由市工商联与聘用人员签订劳动合同,聘用期为1年(到期后考核合格可续聘,聘用时间总计不超过3年)。

(三)聘用人员必须服从工作岗位的安排,在合同签订后3天内报到,逾期不到岗的,视为自动放弃选聘资格。

联系人:朱荣启

联系电话:13987523385

邮箱:tcgsl@126.com

腾冲市工商联

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Q9yVgoqn6gjBMShiQJ2LTg

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