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2021年云南昆楚高速公路投资开发有限公司招聘简章

[日期:2021-10-15] 来源:云南招聘网 微信公众号:hfpxwx  QQ公众号:800002381

【公告摘要】

工作地点:新昆楚高速沿线站点(昆明地区和楚雄地区)

招聘人数:176人

报名时间:2021年10月15日-- 10月25日下午17:00截止

招聘流程:信息审查——笔试——面试——入职体检——录用——入职培训

薪资待遇:副站长、工程师类岗位税前年收入9-10万元,站务类岗位税前年收入7-8万元,机电技师类岗位税前年收入6-7万元,监控员、巡查消防员税前年收入5-6万元,收费员、小车驾驶员4.5-5.5万元;

薪资结构:按公司规定执行,工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津(补)贴、五险一金、健康体检、职业培训、带薪年假、生日及法定假日慰问等福利构成。

食宿行:上班期间提供工作餐;昆明至相应管理站、楚雄至相应管理站通勤车接送;上班期间提供住宿、宿舍配备wifi、热水器、洗衣机等基本生活用具。

中国铁建昆仑投资集团

云南昆楚高速公路投资开发有限公司

新昆楚高速运营人员招聘简章

路段简介:

昆明(岷山)至楚雄(广通)高速公路扩建工程(以下简称新昆楚高速),由中国铁建昆仑投资集团牵头负责建设和运营管理工作。新昆楚高速是国家高速公路网G56杭瑞高速(杭州—瑞丽)高速公路滇境中的重要路段,也是云南省中长期高速公路网规划布局“五纵五横一边两环二十联”的第三横胜境关至猴桥高速公路的重要组成路段,为云南省会昆明通往滇西、滇西北、滇西南及藏区的主要经济干线,是云南省高速公路网中“七出省、五出境”公路主通道中连接东南亚、南亚国家的国际大通道。主线起于昆明市五华区(岷山)附近,止于禄丰县广通镇马家湾,接在建成的楚大高速扩容工程改造项目起点。路线全长106.835公里。全线设有路段监控中心1处,收费站5座(含1座主线收费站),隧管站3处,养护工区2处,服务区1对,停车区2对。

一、工作地点

新昆楚高速沿线站点(昆明地区和楚雄地区)

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正原则;坚持德才兼备原则;坚持竞争、择优原则。

三、招聘岗位

根据路段2021年底通车需要,现面向社会招聘运营岗位人员:收费管理站副站长2人、站务5人、收费人员102人;监控中心副站长1人、稽查员(站务)4人、监控员16人;机电站副站长1人、工程师1人、机电技师6人;隧管站副站长2人、工程师2人、站务(资料员)2人、巡查消防员24人;服务区管理站副站长1人、站务1人;管理站小车驾驶员9人。具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见附件《中国铁建昆仑投资集团云南昆楚高速公路投资开发有限公司运营人员招聘岗位一览表》。

四、报名其他条件

(一)报考人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行和思想政治素质;

4.具有较强的工作责任心和业务能力;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合招聘岗位所需的学历及专业要求;

7.具有满足报考岗位所需要的资格条件和其他条件;

8.适应岗位工作需要的其他条件。

(二)具有下列情况之一的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的,或立案审查尚未结案的;

3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的;

五、招聘程序

(一)报名时间:2021年10月15日-- 10月25日下午17:00截止

(二)报名方式:网上报名

报名所需相关资料:

1.应聘统计表及登记表(见附件);

2.本人身份证正反面电子扫描件;

3.本人学历查验证明(可登录学信网查询或者其他证明材料);

以上资料扫描后打包成压缩文件 (文件名为:报名者姓名+ 报名岗位+报名资料, 压缩包中的报名资料按照报名所需资料的顺序上传,如:1、报名登记表,2、身份证,……)发送至电子邮箱:1096138122@qq.com,不按要求投递简历一律不予审核。

(三)所有应聘材料不予退还。

(四)报考人员有义务如实提交有关信息和材料。凡本人填写、提交信息错误地由本人自行负责;填写信息弄虚作假的,一经查实立即取消考试资格或录用资格。报名时与考试时使用的身份证必须一致。

(五)根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料,由招聘单位根据报考岗位的资格条件进行资格审查。满足本公告报名基本条件且同时满足报考岗位专属条件的视为资格审查合格。

(六)招聘流程:信息审查——笔试——面试——入职体检——录用——入职培训

六、不予录用情形

(一)拟录用人选在笔试、面试、信用承诺、体检等任一环节不满足条件的,均不予录用。

(二)按照《劳动合同法》相关规定,已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员,必须在公司规定时间内将解除合同协议原件提交用人单位。否则,取消录用资格。

(三)录用通知下发后,拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者,视为自动放弃录用资格。

(四)国家法律、法规或集团公司规定不得录用的。

七、薪资福利待遇

1.薪资待遇:副站长、工程师类岗位税前年收入9-10万元,站务类岗位税前年收入7-8万元,机电技师类岗位税前年收入6-7万元,监控员、巡查消防员税前年收入5-6万元,收费员、小车驾驶员4.5-5.5万元;

2.薪资结构:按公司规定执行,工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津(补)贴、五险一金、健康体检、职业培训、带薪年假、生日及法定假日慰问等福利构成。

3.食宿行:上班期间提供工作餐;昆明至相应管理站、楚雄至相应管理站通勤车接送;上班期间提供住宿、宿舍配备wifi、热水器、洗衣机等基本生活用具。

八、重要提示

(一)本次招聘不收取任何费用。招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与公司无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(三)报考人员对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责,公司视报考人员网络报名、资格复审填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致,报考人员将被视为违反诚信承诺,由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

(四)以上岗位录用后与重庆市重点产业人力资源服务有限公司招募分公司签订劳务派遣合同。

公司注重人才引进和培养,将提供完善的薪酬体系,良好的竞争平台及广阔的职业发展通道。诚邀符合条件的有志者加入。

附件(点击下载):

新昆楚高速运营人员应聘登记表

新昆楚高速运营人员应聘统计表

中铁建昆仑投资集团云南昆楚高速公路投资开发有限公司运营人员招聘岗位一览表20211012

本次招聘承诺不收取任何费用,受【公司党群工作部】全程监督,监督举报电话:【023-88979626】。

中铁建昆仑投资集团云南昆楚高速公路投资开发有限公司运营人员招聘岗位一览表
序号 部门 岗位 年龄要求 学历要求 岗位要求 工作年限 工作内容 税前年收入:元 工作地点 拟聘人数
1 收费管理站 副站长 40岁以内 本科及以上学历 熟悉高速公路运营管理,具有较好的分析能力、组织能力和沟通协调能力。有较强的工作责任感和团队协作精神。特别优秀者条件适当放宽。 从事相关工作经历不少于5年,且担任收费管理工作2年以上。 协助站长做好站点各项日常事务、资产及账务管理工作岗位要求; 9-10万 全路段调配 2
站务 大专及以上学历 熟悉高速公路运营管理,具有较好的分析能力、组织能力和沟通协调能力,有较强的工作责任感和团队协作精神,特别优秀者条件适当放宽。 曾从事高速公路收费等相关工作经历不少于3年; 协助管理收费站事务,分项负责收费、人事、资产、后勤等工作; 7-8万 团结、谷律、和平、禄丰、舍资 5
收费人员 35岁以内 高中及以上学历 1、男女不限,男性身高1.65M,女性身高1.55M; 2、口齿伶俐,有一定表达能力和沟通能力;
3、思想政治素质好,品德端正,遵纪守法,无不良记录;
4、热爱公路收费事业,具有良好的职业道德,有较强的事业心的责任感,有吃苦耐劳精神,服从工作分配;
5、收费站实行运转班的工作模式,需进行夜班收费工作;
6、具有符合岗位要求的工作能力,能适应本职工作;
7、具有高速公路收费工作经验优先。特别优秀者条件适当放宽。
可接受2022年应届大学实习生 认真执行并宣传相关收费政策,依法收费、举止文明,着装整齐,热情服务。坚持挂牌上岗、唱收唱付和使用文明用语,为司乘人员提供优质文明服务; 4.5-5.5万 团结、谷律、和平、禄丰、舍资 102
2 监控中心 副站长 40岁以内 本科及以上学历 熟悉高速公路运营管理,具有较好的分析能力、组织能力和沟通协调能力。有较强的工作责任感和团队协作精神。 从事相关工作经历不少于5年,且担任监控管理工作2年以上。特别优秀者条件适当放宽。 负责对本路段监控工作进行研究、分析,制定和完善本路段监控体系各项规章制度、工作流程和应急预案。组织开展日常监控指挥调度管理工作,做好同路政和交警的应急联动与信息交付,做好设备管理、日常值班管理、突发事件处置等工作; 9-10万 团结 1
稽查员(站务) 40岁以内 大专及以上学历 熟悉高速公路运营管理,具有较好的分析能力、组织能力和沟通协调能力。有较强的工作责任感和团队协作精神。特别优秀者条件适当放宽。 曾从事高速公路监控指挥调度等相关工作经历不少于3年,且担任监控管理工作2年以上; 协助监控中心主任做好监控中心指挥、调度、监控、数据统计分析、稽核管理工作; 7-8万 团结 4
监控员 35岁以内 高中及以上学历 1、男女不限,男性身高1.65M,女性身高1.60M;
2、口齿伶俐,有一定表达能力和沟通能力;
3、思想政治素质好,品德端正,遵纪守法,无不良记录;
4、热爱公路收费事业,具有良好的职业道德,有较强的事业心的责任感,有吃苦耐劳精神,服从工作分配;
5、收费站实行运转班的工作模式,需进行夜班收费工作;
6、具有符合岗位要求的工作能力,能适应本职工作;
7、具有高速公路收费工作经验优先。特别优秀者条件适当放宽。
可接受2022年应届大学实习生 负责全路段监控中心指挥、调度、监控、数据统计分析、稽核工作; 5-6万 16
3 机电站 副站长 40岁以内 本科及以上学历 熟悉高速公路机电管理业务;具备一定的管理、组织、协调、沟通能力。特别优秀者条件适当放宽。 从事相关工作管理3年及以上; 负责机电系统日常维护、专项维护管理工作,确保全路段机电设施设备正常运行; 9-10万 全路段调配 1
工程师 1
机电技师 大专及以上学历 持电工操作证,熟悉高速公路机电维护业务者优先。特别优秀者条件适当放宽。 2年以上相关工作经验 负责机电系统日常维护、专项维护工作; 6-7万 6
4 隧道管理站 副站长 40岁以内 本科及以上学历 熟悉高速公路养护管理业务;具备一定的管理、组织、协调、沟通能力,特别优秀者条件适当放宽。 从事相关工作经历3年及以上 负责日常养护、专项养护工程管理,以及日常巡查、消防、救援、安全等管理工作; 9-10万 勤丰、舍资 2
工程师 配合站长完成日常养护、专项养护工程管理,以及日常巡查、消防、救援、安全等管理工作; 2
站务(资料员) 40岁以内 大专及以上学历 熟悉高速公路养护管理业务;具备一定的管理、组织、协调、沟通能力,特别优秀者条件适当放宽。 从事公路养护、安全相关工作管理3年及以上; 协助站长开展日常养护管理,内业、资产管理; 7-8万 2
巡查消防员 35岁以内 高中及以上学历 1.年龄:≤35周岁,能熟练操作安卓系统手机软件;
2.身高1.68M以上;
3.高中及以上学历,持C1驾照以上,驾龄3年以上;
4.B2以上驾照、退伍军人、消防队员和有工作经验者优先;
5.爱岗敬业,有团结精神,沟通能力强。特别优秀者条件适当放宽。
可接受2022年应届大学实习生 对高速公路路面、结构物、安全设施、施工现场、路产路权、自有土地等进行巡查和巡视,开展高速公路保畅工作,协助路政、交警、开展道路消防、清障救援等; 5-6万 24
特种车驾驶员 40岁以内 高中及以上学历 1.年龄:≤40周岁
2.学历:高中及以上学历;
3.驾驶证:B2以上,驾龄3年以上;
4.退伍军人优先。特别优秀者条件适当放宽。
驾龄3年以上 自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程,按照规定路线安全驾驶,负责车辆的日常维护、保养及清洁工作,负责车辆使用状况的经常性检查,负责车辆维修工作的监督检查。负责车辆的定期年检。完成领导交办的其它工作。 5-6万 2
5 服务区管理站 副站长 40岁以内 本科及以上学历 具备一定的管理、组织、协调、沟通能力,特别优秀者条件适当放宽。特别优秀者条件适当放宽。 从事相关工作管理3年及以上; 开展服务区综合管理工作 9-10万 勤丰 1
站务 40岁以内 大专及以上学历 1.年龄:≤40周岁;
2.学历:专科及以上学历 ;
3.具备一定的管理、组织、协调、沟通能力,特别优秀者条件适当放宽。
2年以上相关工作经验 协助站长开展服务区综合管理,内业资料整理。 7-8万 1
6 各管理站 小车驾驶员 高中及以上学历 1.年龄:≤40周岁;
2.学历:高中及以上学历;
3.驾驶证:C1以上,驾龄3年以上;
4.退伍军人优先。特别优秀者条件适当放宽。
3年以上实际驾龄 自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程,按照规定路线安全驾驶,负责车辆的日常维护、保养及清洁工作,负责车辆使用状况的经常性检查,负责车辆维修工作的监督检查。负责车辆的定期年检。完成领导交办的其它工作; 4.5-5.5万 团结、谷律、和平、禄丰、舍资 4
                    176

来源:http://www.ynzp.com/infos/117841.html

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