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红塔区教育体育事业单位2021年提前招聘教师(西南大学校园招聘)通告

[日期:2020-10-21] 来源:玉溪人才网

红塔区教育体育事业单位2021年提前招聘教师(西南大学校园招聘)通告

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《关于规范玉溪市事业单位提前招聘人员工作的通知》等文件,红塔区教育体育事业单位拟到西南大学提前招聘48名编制内热爱教育事业的紧缺教学人才,现将相关事项通告如下:

一、招聘岗位和条件

招聘单位 岗位 人数 专业 学历 证书要求 招聘人数与考核人数比例 备注
玉溪二中、
玉溪三中、
玉溪二职中
语文教师 3 汉语言文学 本科及以上学历 高中及以上教师资格证、普通话二级甲等及以上证书 1:3 根据考核成绩分岗位选择招聘单位
玉溪三中、 玉溪二职中 数学教师 2 数学及应用数学 本科及以上学历 高中及以上教师资格证 1:3
玉溪二中、
玉溪三中
物理教师 2 物理学 本科及以上学历 1:3
地理教师 2 地理学 本科及以上学历 1:3
玉溪二中 心理健康教师 1 心理学 本科及以上学历 1:3  
历史教师 1 历史学 本科及以上学历 1:3
玉溪三中 化学教师 1 化学 本科及以上学历 1:3
玉溪二职中 生物教师 1 生物学 本科及以上学历 1:3
英语教师 1 英语 本科及以上学历 1:3
玉溪一小、
聂耳小学
语文教师 2 汉语言文学;小学教育(文科) 本科及以上学历 小学及以上教师资格证;普通话二级甲等及以上证书 1:3 根据考核成绩分岗位选择招聘单位
玉溪一小、
聂耳小学
数学教师 2 数学与应用数学;小学教育(理科) 本科及以上学历 小学及以上教师资格证 1:3
中小学幼儿园1 中小学幼儿园教师1 20 专业不限 本科 属教育部直属六所师范院校2021年公费师范毕业生;教师资格证 1:3 按考核成绩、专业(学科)选择执教学校;考核成绩80分以上聘用到城区学校、70分至80分(不含80分)聘用到乡镇学校。
中小学幼儿园2 中小学幼儿园教师2 10 专业不限 硕士研究生及以上学历 教师资格证 1:2 由教体局根据考核成绩、专业、教师证学科和各学校学科需求等情况安排执教学校。考核成绩80分以上聘用到城区学校、70分至80分(不含80分)聘用到乡镇学校。

二、招聘对象  

学历性质为全日制普通高等院校的2021年本科及以上学历毕业生。

三、基本条件

1.坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,服从工作安排;

2.所学专业与招聘岗位要求的专业相符或相近;专业名称不符但专业方向符合的,可视为符合条件;

3.毕业时须取得与报考专业相对应的毕业证、学位证,以及岗位要求的教师资格证和其它证书;

4.设定考核最低分数控制线:中小学幼儿园教师岗位为70分,其它岗位为80分;未达到低控制分数线的,不予签订就业协议和聘用;

5.身体健康,符合通告中要求的体检标准。

四、招聘程序

整个招聘期间,考生所填写的内容和提供的材料必须全面、真实、有效;资格审查贯穿于整个招聘过程,不论任何环节,如有不符合招聘条件或弄虚作假的人员,取消考核或聘用资格。

招聘期间(除初选环节)如有放弃或不符合招聘条件者,按成绩依次递补;到单位报到截止时间后放弃的,不再递补。

(一)报名

1.报名方式

采取现场报名方式,硕士及以上学历毕业生和公费师范生限报两个岗位,其他毕业生限报一个岗位。请应聘者报名时提交如下应聘材料:《红塔区教育事业单位提前招聘教师报名表》(附后)、《大中专毕业生就业推荐表》(需盖有毕业院校公章)、《师范生公费教育协议书》(公费师范生提供)、成绩表(需盖有毕业院校公章)、个人身份证、相关获奖证书照等,其他材料自行酌情添加,上述材料报名时验原件交复印件。

2.报名时间和地点

报名时间:2020年10月29日8:30—12:00;

报名地点:西南大学招聘大厅一楼面试间6;

(二)初选

招聘人数与符合条件人数超过招聘人数与考核人数比例的岗位,先根据考生综合情况和表现进行初选,按比例确定确定参加考核人员;招聘岗位数与符合条件人数不超过招聘人数与考核人数比例的岗位,全部报名合格人员进入考核程序。报名后考核前放弃的,由招聘小组根据实际情况决定是否递补。

(三)考核

1.考核方式为面试+试讲。

西南大学考核时间预计2020年10月29日,具体考核时间、地点等事项待报名或初选后通知。

考核结束后对成绩进行公示,根据考核成绩按1:1的比例从高分到低分确定签订就业协议人员;如出现因考核成绩并列导致拟签订就业人数超出招聘名额的,对并列人员进行加试,根据加试成绩确定拟聘人员,加试内容另行通知。考核成绩未达到最低分数控制线的不予签订就业协议和聘用。拟签订就业协议人员必须在规定的时间内签订就业协议,若逾期不签订协议的,按自动放弃处理;签订协议后放弃或提出解约的,支付对方违约金三万元。

五、体检和考察

体检参照公务员录用通用体检标准执行,幼儿教师岗位同时加检《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)文件中规定增加的检查项目。首次体检不合格,在5个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。

由招聘单位和主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复查。

六、公示及聘用

对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或所反映的问题不影响聘用的,在规定时限内办理聘用手续。毕业后持毕业证、学位证及岗位要求的其它资格证书等在规定的时间内报到。规定时间内未按时报到者,视为自动放弃,按违约处理。

七、纪律要求

(一)报考者须留下有效联系方式,并及时登陆玉溪人才网,了解招聘工作的进程和有关事项的公告,保持报名时登记的联系方式畅通。若因报考者联系电话不畅通而造成的后果,由报考者本人自负。

(二)为维护招聘工作的严肃性,在报考工作中弄虚作假,一经查出,取消考录资格。

(三)如聘用人员毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证或教师资格证以及普通话证书等的,或有其他不符合聘用条件的情况的,以及约定时间内不按时报到的,取消聘用资格。

(四)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

本通告由红塔区教育体育局负责解释,未尽事宜另行通知。

联系电话:

玉溪市红塔区教育体育局人事师训股:0877—2015823、13887776556(杨老师)、13708772998(李老师)

玉溪市红塔区人力资源和社会保障局:0877—2025135

监督电话:0877-2012618、2025308

附:

1、招聘单位简介

2、《红塔区教育事业单位提前招聘教师报名表》

玉溪市红塔区教育体育局

2020年10月20日

来源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=5836351&cateid=4

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