红河州石屏县2013年事业单位公开招聘引进紧缺人才实施方案

为引进教育、水利、播音员等急需专业人才，加强我县专业技术人才队伍建设，促进我县社会各项事业持续健康科学发展，经研究决定，由县人力资源和社会保障局、各用人单位及其主管部门抽调人员组成招聘考核小组，到云南师范大学、云南农业大学、云南艺术学院等省内外普通高等院校公开招聘48名紧缺人才。根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的有关规定，为遵循“公开、平等、竞争、择优”的考录原则，特制定实施方案如下：

一、成立组织领导机构

（略）

二、招聘的范围和对象

全日制普通高等院校2013年应届毕业生，本科及以上学历，年龄在18周岁以上至35周岁以下，具备招聘对象基本条件和招聘岗位所需条件，详见《石屏县2013年事业单位公开招聘紧缺人才岗位信息表》。

三、招聘对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；

（四）具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件；

（五）法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一者不得报名：

1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

2、受刑事处分并在服刑期间的；

3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、招聘时间、方式及程序

（一）高中教师岗位（含石屏县第一中学、第二中学、高级中学岗位）的招聘时间、方式及程序

1、招聘时间：2013年1月至3月。

2、招聘地点：在云南师范大学等省内外普通高等院校设点招聘。具体时间、地点以相关院校招生就业处所公布的招聘信息或人才招聘会（双选会）时间为准。

3、招聘方式及程序：由县人社局、县教育局和用人单位抽调人员（不少于5人）组成招聘考核小组，到云南师范大学等省内外普通高等院校设招聘点进行现场考试考核。具体招聘程序为：

（1）报名。考生在云南师范大学等省内外普通高等院校所设的招聘点进行现场报名（非本院校的考生，只要符合招聘条件，均可报名）。报名所需材料：考生提交本人身份证、个人推荐表、在校期间学习成绩单、学校证明（需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等考生基本情况并盖有学院或学生处公章）、岗位要求相关证件原件及复印件各1份。

（2）报名资格审查。招聘考核小组对所有报名应聘者进行资格审查，主要是查看考生所提交的相关证明材料及其在校期间的学习成绩情况，并根据资格审查情况挑选出品学兼优的考生进行考试考核（面试和专业知识考核相结合）。

（3）面试。招聘考核小组对经资格审查后进入考试考核的考生进行面试，面试的主要内容为语言表达能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。

（4）专业知识考核。招聘考核小组根据面试情况和各岗位招聘人数，确定人选采用说课或讲课的方式进行专业知识考核。

（5）量化评分。面试和专业知识考核结束后，由招聘考核小组根据面试和专业知识考核情况，为每位考生进行量化评分。考试考核总成绩为100分（其中：面试成绩占40%；专业知识考核成绩占60%）。考试考核成绩达60分（含60分）以上为合格。

（6）确定进入体检人员。考试考核结束后，在考试考核合格的考生中，从高分到低分按招聘人数等额确定进入体检人员，并与其签订就业协议书。若有考生自动放弃，从考试考核合格的考生中，高分到低分依次递补。考试考核成绩和进入体检人员名单将在红河人才网（www.hhzrc.cn）上进行公布。

（二）其它岗位（含石屏县职业高级中学、水勘队、阿白冲水库管理所、广播电视新闻中心岗位）的招聘时间、方式及程序

1、招聘时间：2013年1月至3月。

2、招聘地点：在昆明理工大学、云南农业大学、云南艺术学院等省内外普通高等院校设点招聘。具体时间、地点以相关院校招生就业处所公布的招聘信息或人才招聘会（双选会）时间为准。

3、招聘方式及程序：由县人社局、县教育局、县水务局、县文广局和用人单位抽调人员分别组成三个招聘考核小组（每组不少于5人），到昆明理工大学、云南农业大学、云南艺术学院等省内外普通高等院校设招聘点进行现场考试考核。具体招聘程序为：

（1）报名。考生在昆明理工大学、云南农业大学、云南艺术学院等省内外普通高等院校所设的招聘点进行现场报名（非本院校的考生，只要符合招聘条件，均可报名）。报名所需材料：考生提交本人身份证、个人推荐表、在校期间学习成绩单、学校证明（需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等考生基本情况并盖有学院或学生处公章）、岗位要求相关证件原件及复印件各1份。

（2）报名资格审查。招聘考核小组对所有报名应聘者进行资格审查，主要是查看考生所提交的相关证明材料及其在校期间的学习成绩情况，并根据资格审查情况挑选出品学兼优的考生进行考试考核（面试和专业知识考核相结合）。

（3）面试。招聘考核小组对经资格审查后进入考试考核的考生进行面试，面试的主要内容为语言表达能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。

（4）专业知识考核。招聘考核小组根据面试情况和各岗位招聘人数，确定人选采用专业知识提问的方式进行专业知识考核。

（5）量化评分。面试和专业知识考核结束后，由招聘考核小组根据面试和专业知识考核情况，为每位考生进行量化评分。考试考核总成绩为100分（其中：面试成绩占40%；专业知识考核成绩占60%）。考试考核成绩达60分（含60分）以上为合格。

（6）确定进入体检人员。考试考核结束后，在考试考核合格的考生中，从高分到低分按招聘人数等额确定进入体检人员，并与其签订就业协议书。若有考生自动放弃，从考试考核合格的考生中，高分到低分依次递补。考试考核成绩和进入体检人员名单将在红河人才网（www.hhzrc.cn）上进行公布。

五、录用及录用后的管理

1、已签订就业协议书者，于2013年7月20日前携带本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证（或毕业生就业报到证）、就业协议书原件及复印件各一份和本人学籍档案，到石屏县人力资源和社会保障局人力资源市场管理办公室报到，由县人力资源和社会保障局统一组织体检和政审。体检费由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检、政审合格者确定为拟聘用人员，并在红河人才网（www.hhzrc.cn）上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议者，由县人力资源和社会保障局统一报州人力资源和社会保障局办理录用审批手续；体检、政审不合格或相关证件材料不齐全者取消录用资格。

2、新录用人员实行一年试用期，录用后按红政发〔2005〕40号文件管理，并实行人事代理。

六、纪律要求

此次公开招聘引进紧缺人才工作，必须按照公开、公平、公正的原则进行，整个招聘工作接受人大、纪检等监督部门的全程监督。报考者应对所提供材料的真实性负责，若存在弄虚作假或隐瞒真实情况不符合报名资格的，取消其招聘录用资格，所造成的后果由报考者承担。相关部门及工作人员要严格遵守招聘工作纪律要求，对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

七、本方案由石屏县人力资源和社会保障局负责解释。在石屏县人力资源和社会保障局的指导下，由各用人单位及其业务主管部门共同组织实施。

石屏县第一中学  联系人：聂老师 联系电话：0873—4857245 13529849688；石屏县高级中学  联系人：白老师  联系电话：0873—4858134  18987660971；石屏县职业高级中学  联系人：张老师联系电话：0873—4860278  15974776969；石屏县第二中学  联系人：高老师  联系电话：0873—4933313  18987306468；石屏县水务局  联系人：杨老师  联系电话：0873—4850930 13529661818；石屏县广播电视新闻中心 联系人：徐主任 联系电话：0873—4857526 13987309610；石屏人力资源和社会保障局 联系电话：0873—4855097。

附：红河州2013年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（石屏）

石屏县人力资源和社会保障局

二〇一二年十二月二十五日

红河州2013年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（石屏)