中共怒江州纪委办公室
关于面向全州公开招聘怒江州反腐倡廉警示教育基地管理中心
聘解说员公告
根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）和《怒江州人民政府关于州反腐倡廉警示教育基地管理中心招聘工作人员的批复》怒政复【2015】18号文件要求，现面向全州公开招聘解说员，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位名额
面向全州公开招聘怒江州反腐倡廉警示教育基地管理中心解说员2名。
二、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
（二）女，年龄在18至28周岁；
（三）身高1.60米及以上，身体健康、形象好、气质佳；
（四）专科及以上学历，持有普通话二级乙等及以上证书，吐字清晰、发音标准、音色悦耳；
（五）语言表达和写作能力较强，有出色的沟通和应变能力。
不符合报名条件的情形如下：
（1）普通高校全日制在读的非2015年毕业的学生、在机关未满最低服务年限而自行离职的公务员、现役军人、本州在职在编事业单位工作人员；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;曾在2012至2014年内公务员、事业单位公开招聘考试中作弊的人员;曾被认定在2010年以来各级机关公务员、事业单位公开招聘考试报名时填报虚假信息的人员;曾被认定为2014年以来参加云南省内各级公务员、事业单位公开招聘考试且已被录聘用，但未到岗工作的人员；
（3）具有法律法规规定不得聘用为事业人员的其它情形的人员；
（4）经审查，不适合从事纪检监察工作的人员。
三、招聘程序
(一)网络报名
报名采取统一时间、网上报名、网上确认的方式进行，报名时间：2015年3月16日至3月22日。
报名网站：怒江纪检监察网http://www.njjw.cn/或怒江州人力资源和社会保障网www.njzrsj.gov.cn。
具体办法：
1.登陆怒江纪检监察网http://www.njjw.cn/，下载填写《怒江州反腐倡廉警示教育基地管理中心面向全州公开招聘解说员报名表》，并将个人近期“2寸”免冠照、身份证、学历证（2015年应届毕业生可延缓提交）、普通话等级证等有关材料附扫描件，压缩为一个文件压缩包，以附件形式发送至报名邮箱，请在主题中注明：“解说员+本人姓名”，未注明视为无效报名。
2.网上报名邮箱:njjwzzb@126.com
报名电话0886—3888581
3、也可直接到怒江州纪委组织部现场领取报名表，进行报名。地址：怒江州州级行政中心A335。
4、资格审查。由此次公开招聘领导小组办公室对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，报领导小组进行资格审查确认。通过确认后，以电话通知和在指定网站公布的方式告知报考人员审查结果。
（二）考试时间
考试时间：暂定3月26日（具体考试时间和地点将电话通知本人）
（三）考试内容和考核办法
鉴于此次公开招聘岗位的特殊专业性，以面试（首次面试）、笔试和专业技能测试（二次面试）三部分进行招聘。考试由招聘领导小组组成评委组，并按报名人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例开考，对考生进行测试。凡通过资格审查的考生，须参加面试（首次面试）、笔试和专业技能测试（二次面试）三个环节的考试，缺考一个环节视为放弃。总分100分，其中，首次面试100分（占总成绩的20%）、笔试100分（占总成绩的30%）、专业技能测试既二次面试100分（占总成绩的50%）。
1、面试
首次面试100分（占总成绩的20%），分为目测、才艺展示、口语表达能力测试共三部分。
（1）目测（30分）
限时1分30秒，考生用普通话自我介绍。由评委对考生身高、形象、五官、形体条件、个人气质、口语表达能力等进行目测，并打分。
（2）才艺展示（30分）
限时3分钟，考生自选，评委观察考生综合才艺，并打分。
（3）普通话能力测试（40分）
评委现场随机抽取材料，考生使用普通话进行演讲或朗读；测试考生语音面貌、朗读能力和综合素质，并现场打分。
2、笔试
笔试100分（占总成绩的30%），考生根据招聘领导小组所提供资料和现场参观进行解说词的撰写，撰写期间不得翻抄考官提供以外的相关书籍、不得使用一切电子通讯设备。重点测试考生语言组织能力和文字功底。
3、专业技能测试既二次面试
专业技能测试既二次面试100分（占总成绩的50%），考生根据所撰写的解说词进行现场解说。重点考察考生形象气质、语音面貌、解说状态以及身态语言是否生动、恰当、自然，并现场打分。
（四）体检考核
首次面试、笔试、专业技能测试（二次面试）结束后，根据考生累计总得分，取分数最高的2名考生进入体检考核，到怒江州人力资源和社会保障局指定医院进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用个人承担。因弃权、体检考核不合格造成的空缺，经此次公开招考领导小组批准，根据考生总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）考察及试用
经考核、体检合格的拟聘用人员，公示7个工作日无异议的，由州人力资源和社会保障局、中共怒江州纪委办公室为其办理事业单位招录事业编制人员的相关手续，进入考察试用期。
1、考察期
考察期为三个月，对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行考察。考察期合格后签订试用合同。
2、试用期
考察期三个月后正式进入试用期，试用期为一年（包涵考察期）。事业单位新聘用人员试用期考核以聘用合同和拟聘岗位职责为考核依据，以工作实绩为考核重点，以服务对象满意度为重要参考，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉五个方面。
（六）聘用及待遇
试用期满考核合格的，招聘单位和应聘人员双方按规定签订聘用合同（协议基本服务期限不少于5年），正式确立人事关系。
四、监督检查
应聘人员首次面试、笔试、专业技能测试（二次面试）、进入体检考核人选名单和最终聘用人员名单均及时在怒江纪检监察网http://www.njjw.cn/和怒江州人力资源和社会保障网www.njzrsj.gov.cn予以公布。
所有招考工作，均由怒江州人力资源和社会保障局进行指导，怒江州纪委派出第一纪工委进行全程监督。
