2023年公开招聘香格里拉市卫生健康系统事业人员面试公告
按照《二〇二三年香格里拉市部分事业单位公开招聘工作人员公告》要求，为确保我市2023年卫生健康系统公开招聘工作人员面试工作的公开、公平、公正与规范有序，现将香格里拉市卫生健康系统招聘事业人员面试有关事宜通知如下：
一、面试原则
（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则
（二）坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则
二、面试组织领导
面试工作在香格里拉市卫生健康系统2023年事业单位公开招聘人员面试工作领导小组的统一领导下进行，并邀请市人大、政协负责对面试组织、面试命题、考生申诉处理等工作进行全程监督；市公安局负责对考点安全保卫工作；市委机要和保密局负责面试试题接收、保管等保密工作。市卫生健康局负责对考点医务人员协调以及具体面试工作的实施。
三、面试对象
报名参加2023年香格里拉市卫生健康系统公开招聘专业技术人员，经笔试、资格复审合格进入面试的考生。
四、面试时间、地点及流程
时间：2023年7月13日全天
地点：唐香嘉秀大酒店
流程：
（一）7月13日7:00所有应试人员佩戴一次性医用外科口罩，携带有效二代身份证原件及面试通知书原件到面试地点报到，经工作人员安检、核验身份后，统一由工作人员带入候考室封闭管理。按时不到及证件不全将取消面试资格。
（二）7月13日7:30候考室管理人员清点考生人数，组织考生签到，宣读《考生须知》。
（三）7月13日8:00考务工作人员及候考室管理人员组织考生抽签。
（四）7月13日8:30考生在工作人员的引领下按抽签顺序到对应考场进行面试。
五、面试形式
考生在工作人员引导下到考场进行面试，考生面试时只能向考官报告本人抽签的顺序号，不得以任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息。面试时间为每个考生15分钟，面试过程中自行把握时间，不得超时。面试方式为专业化面试，试题为3题，按照卫生基础专业知识、专业技能、病案分析等进行出题。
六、面试计分及评算办法
综合成绩计算按《迪庆州2023年事业单位公开招聘工作人员公告》相关规定执行。面试成绩以百分制计算，面试最低合格分数线为60分。考官根据考生的面试情况评出分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的加权平均值（保留两位小数）即为该生面试成绩，经考生现场签名确认后并当场公布。面试结束后进入体检人员名单将会在http://diqing.gov.cn/进行公示。
七、面试考官及工作人员组成
面试考官:面试考官在监督组的监督下，按异地交流的原则从具有中级以上专业技术职称的考官库中随机抽调。面试组：考官9名（含备用考官2名），记分员2名，监督员2名，所有人员在面试前一天入围封闭。
八、面试工作纪律及相关要求
（一）考生面试纪律要求
1、考生不准冒名顶替，一经发现，以作弊论处，取消其面试资格。同时，追究其本人及相关人员纪律和法律责任。
2、参加面试考生应持身份证原件、《面试通知书》按规定时间到达面试地点。不按时参加的视为自动放弃，取消面试资格，不再安排面试。
3、考生进入面试考场后只准报本人抽签号，不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名等信息，违者将取消此次面试资格。
4、参加面试的考生应严格遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排，候考期间关闭所有的通讯工具，并由候考室工作人员统一收缴、封存。等候面试时需暂时离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。在候考室内不得交谈讨论，面试结束后，不得将面试材料带出考场，考生不得在面试考场附近逗留。如出现违纪现象，将根据有关规定严肃处理。
（二）面试考官及工作人员的纪律要求
1、面试考官要坚持公平、公正的原则，做到标准统一，前后一致，宽严一致，不得引导性评分。
2、面试期间，面试考官及工作人员要关闭手机等通信工具，并由工作人员统一收缴、封存，且不得从事与面试工作无关的其他工作。
3、面试考官及工作人员要保守面试工作秘密，不得向他人透露有关面试的相关内容；面试时不谈论涉及面试题型、题目、评分标准等话题；不记录、传播、泄露面试试卷内容；不徇私舞弊。
4、参加面试的考官和工作人员与面试考生有直系亲属和三代以内旁系亲属关系的，要主动回避。
5、面试现场的纪检监督人员，对面试如有建议、意见和要求的，可在面试前或在一名考生面试结束后，向主考官提出，以便面试工作的顺利进行。
6、严肃考风考纪，自觉接受市人大、政协和社会各界监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。招聘工作过程中如有弄虚作假、失秘泄密、徇私舞弊行为的，追究有关领导及当事人责任。
十、其他未尽事宜按照《二○二二年香格里拉市部分事业单位公开招聘工作人员公告》执行。
咨询电话：
香格里拉市卫生健康局：0887-8222751
香格里拉市卫生健康局
2023年7月5日
来源：http://xianggelila.diqing.gov.cn/zwxx/tzgg/202307/20230705_189623.html
