一、招聘机构
中国工商银行云南分行
二、招聘岗位
（一）管理培训生（25人）：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。新员工入行后统一安排至基层营业网点实践工作，为期不少于一年。
（二）通用岗位（15人）：具体包括专业类岗位（如：法律、信息科技、人力资源等岗位）、销售类岗位（个人客户经理、对公客户经理等岗位）、运行类岗位（业务处理、文员等岗位）。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴信用卡电话服务中心（成都）进行培养锻炼，为期不少于一年。
（三）柜员岗位（60人）：定向柜面服务人员，主要在营业网点从事柜面服务工作。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴信用卡电话服务中心（成都）进行培养锻炼，为期不少于一年。
三、工作地点
对招聘录用人员将根据各行人员补充需求分配到省分行营业部、各二级分行所辖机构工作。
四、招聘条件
（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（三）具有良好的英语能力，具体如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
（五）具体专业要求
经济、金融、会计、管理、计算机、法学、外语等专业。
（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：
1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；
2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；
3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
五、招聘程序
（一）网上报名。具体报名时间为2014年9月27日－10月23日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。
（四）面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
（五）招聘程序中各环节成绩2015年内有效。本次招聘我行将在2015年10月31日之前完成录用。
六、相关说明
（一）我行拟于10月17日前在云南大学举办2015年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱：ynicbc2012@163.com
联系电话：0871-65536379
2014-09-26
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中国工商银行云南省分行简介
中国工商银行股份有限公司云南省分行是中国工商银行股份有限公司所属1个一级分行，其辖属1个省分行营业部（原昆明市分行）、15个二级分行。是云南省境内经营管理水平较高、同业竞争力较强、社会形象较好的国有商业银行。成立30年来，始终坚持以服务地方为己任，在金融服务、创新、改革、发展等方面锐意进取，不断突破，综合实力显著提升。2013年得到省委、省政府充分肯定云南分行在服务地方经济发展中“排头兵”的作用，为云南的经济社会发展做出了突出贡献。
现根据业务快速发展的需要，诚邀德才兼备的精英加盟，共同铸造辉煌的未来！
